今年是濱州市關(guān)心下一代工作“基層組織建設(shè)年”，各領(lǐng)域、各行業(yè)積極探索、創(chuàng)新實(shí)施，基層組織不斷健全、持續(xù)加強(qiáng)，帶動(dòng)了全市關(guān)心下一代工作的整體向好向優(yōu)。市國(guó)資委作為國(guó)企主管部門，高度重視，走在前列，5月30日舉辦了國(guó)有企業(yè)關(guān)工委集中授牌儀式，標(biāo)志著市屬國(guó)企關(guān)工委組織在全省率先實(shí)現(xiàn)全覆蓋，探索出了以構(gòu)建“1103”工作體系為特色的國(guó)資國(guó)企新路徑。

一、黨建有力引領(lǐng)。圍繞國(guó)資國(guó)企實(shí)際情況，堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動(dòng)關(guān)工委建設(shè)。一是納入黨建體系。將關(guān)心下一代工作以及關(guān)工委建設(shè)作為國(guó)資系統(tǒng)黨建工作重要內(nèi)容，推動(dòng)“黨建+關(guān)愛(ài)”深度融合。研究制定《構(gòu)建“1103”工作體系 推動(dòng)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》，明確黨建帶關(guān)建各項(xiàng)具體任務(wù)，從機(jī)制上強(qiáng)力保障。二是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。市國(guó)資委和10家市屬國(guó)有企業(yè)關(guān)工委主任均由黨委副書記兼任，一批威望高、有熱情的老同志分別擔(dān)任常務(wù)副主任和副主任。三是支部推進(jìn)落實(shí)。將本年度10項(xiàng)關(guān)心下一代工作一一落實(shí)到各黨支部、各科室，指定專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)每一項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、機(jī)構(gòu)全面覆蓋。截至目前，市國(guó)資委和各市屬國(guó)有企業(yè)均實(shí)現(xiàn)了關(guān)工委組織、辦事機(jī)構(gòu)和“五老”隊(duì)伍三個(gè)全覆蓋。一是關(guān)工委機(jī)構(gòu)全覆蓋。市國(guó)資委于今年初重新調(diào)整關(guān)工委機(jī)構(gòu)，10家市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)均于5月份之前全部成立關(guān)工委組織，在機(jī)構(gòu)建設(shè)上形成了“1+10”的新格局。同時(shí)，條件較為成熟的二級(jí)企業(yè)（如城建集團(tuán)、一棉）也建立關(guān)工委組織，有效拓展了工作覆蓋面。二是“五老”隊(duì)伍全覆蓋。市國(guó)資委組建成立國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)31人的“五老”關(guān)愛(ài)隊(duì)伍，為關(guān)工委履行職能、發(fā)揮作用奠定了基礎(chǔ)?！拔謇稀标P(guān)愛(ài)隊(duì)伍既有老干部、老戰(zhàn)士，也有老專家、老模范、老教師，成員覆蓋市國(guó)資委和10家市屬企業(yè)。下一步將根據(jù)他們的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)成立各具特色的關(guān)愛(ài)團(tuán)或服務(wù)組，建立健全各項(xiàng)聯(lián)系管理服務(wù)制度。三是辦事機(jī)構(gòu)全覆蓋。在成立關(guān)工委機(jī)構(gòu)的同時(shí)，在不同部室設(shè)立關(guān)工委辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、任務(wù)落實(shí)等各項(xiàng)具體工作。如市國(guó)資委關(guān)工委設(shè)在人事科，全面統(tǒng)籌整個(gè)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)的關(guān)心下一代工作。

三、品牌做成特色。把品牌作為體現(xiàn)工作特色的重要抓手，目前已形成“1+N”品牌矩陣。一是一個(gè)品牌統(tǒng)領(lǐng)。市國(guó)資委著力打造“國(guó)資國(guó)企·關(guān)愛(ài)童行”工作品牌，與市屬國(guó)有企業(yè)同心同向、同干同行，做到思想上聯(lián)動(dòng)、信息上聯(lián)通、資源上聯(lián)合、活動(dòng)上聯(lián)辦、成果上聯(lián)享，共同做好青少年的關(guān)心關(guān)愛(ài)權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難幫扶等各項(xiàng)工作。二是N個(gè)品牌聚力。各市屬國(guó)有企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，積極創(chuàng)建富有特色的工作品牌。如公用事業(yè)集團(tuán)的“品質(zhì)濱州·關(guān)愛(ài)未來(lái)”，財(cái)金集團(tuán)的“聚財(cái)生金，心系未來(lái)”，新能源集團(tuán)的“愛(ài)聚同心源·碳索公益路”等，一系列國(guó)資國(guó)企品牌聚合成特色鮮明的品牌矩陣。三是品牌促進(jìn)創(chuàng)新。各企業(yè)以品牌為引領(lǐng)，積極開(kāi)展創(chuàng)新性活動(dòng)。如水發(fā)集團(tuán)開(kāi)展的“黃河岸邊是家鄉(xiāng)”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)節(jié)水愛(ài)水科學(xué)用水理念；渤海先進(jìn)技術(shù)研究院組織的重走長(zhǎng)征路活動(dòng)，教育廣大青少年不忘黨恩、學(xué)會(huì)感恩；濱盛集團(tuán)舉辦的“領(lǐng)略非遺風(fēng)采，剪紙創(chuàng)繪夢(mèng)想”活動(dòng)，讓中小學(xué)生近距離接觸到優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

四、工作整體推進(jìn)。根據(jù)國(guó)資國(guó)企實(shí)際，著力構(gòu)建“1103”工作體系，即打造一個(gè)品牌、落實(shí)十項(xiàng)任務(wù)、堅(jiān)實(shí)三大保障。一是堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃。系統(tǒng)謀劃了10項(xiàng)年度任務(wù)，即：命名一批教育基地，健全一批專設(shè)機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)取一批合作項(xiàng)目，培訓(xùn)一批青年干部，開(kāi)展一批示范活動(dòng)，組織一批送關(guān)愛(ài)活動(dòng)，打造一批特色品牌，建設(shè)一批“五老”關(guān)愛(ài)隊(duì)伍，實(shí)施一批調(diào)查研究，評(píng)選一批示范單位。二是堅(jiān)持一體推進(jìn)。把謀劃的10項(xiàng)工作作為有機(jī)整體，同步拿出方案，同步制定措施，同步推進(jìn)落實(shí)，同步督促指導(dǎo)。如：積極推進(jìn)青少年教育基地，市國(guó)資委確定命名的已經(jīng)達(dá)到5家；相繼開(kāi)展向市福利院兒童捐送愛(ài)心物資、為“第一書記”派駐村捐贈(zèng)圖書角、向市特校捐贈(zèng)教學(xué)禮包等活動(dòng)；充分發(fā)揮“五老”關(guān)愛(ài)團(tuán)作用，到惠民縣麻店鎮(zhèn)中學(xué)為廣大師生講授書法知識(shí)，傳授書法技巧。三是堅(jiān)持重點(diǎn)落實(shí)。針對(duì)國(guó)資國(guó)企年輕人數(shù)量多的實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍培訓(xùn)，著力提高整體能力素質(zhì)。如：用好“國(guó)資學(xué)堂” “國(guó)資講堂”兩個(gè)平臺(tái)，有針對(duì)性地開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)。目前已舉辦“國(guó)資學(xué)堂”12期、“國(guó)資講堂”4期，系統(tǒng)內(nèi)廣大青年干部的黨性修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有較大提升。

五、保障有效落實(shí)。為確保各項(xiàng)任務(wù)及時(shí)落實(shí)，實(shí)施了系列保障措施。一是細(xì)化任務(wù)分工。將開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)作為推動(dòng)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，各市屬國(guó)有企業(yè)制定具體的落實(shí)措施和計(jì)劃，列出任務(wù)清單，明確具體分工，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如：市濱達(dá)集團(tuán)將每項(xiàng)工作落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，每名高管都有具體任務(wù)。二是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。市國(guó)資委定期對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)關(guān)工委進(jìn)行指導(dǎo)督導(dǎo)，每季度調(diào)度一次工作落實(shí)情況，每半年集中組織一次督導(dǎo)檢查。今年以來(lái)，先后調(diào)度了市屬企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)情況、關(guān)心下一代基地建設(shè)情況、品牌建設(shè)情況以及活動(dòng)開(kāi)展情況，并實(shí)地檢查督導(dǎo)10家市屬企業(yè)“1103”工作體系落實(shí)情況。三是選樹工作典型。在活動(dòng)中，注重培養(yǎng)和選樹集體、個(gè)人等不同層面、不同類型的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造濃厚工作氛圍。同時(shí)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，每一項(xiàng)活動(dòng)都有經(jīng)費(fèi)支撐，目前市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)投入關(guān)心下一代工作經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)到160余萬(wàn)元。（作者：蘇云寒 ?沈世琦 ?蔡雅梅）