疫情三年，很多企業(yè)停產(chǎn)了，倒閉了，很多老板轉(zhuǎn)行了。盧旺欣作為一個小企業(yè)的負責人，她的企業(yè)在三年里創(chuàng)造了三個奇跡：員工沒有離崗的，有活兒大家搶著干；員工沒有私藏多報銷的；企業(yè)營業(yè)額由70萬增加到1000萬。

　　她靠什么打造了這么一支令人羨慕的團隊？

　　如今，盧旺欣和她的員工每個人臉上都寫滿了四個字，“幸福快樂”。據(jù)了解，幾年前，盧旺欣有幸接觸了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，通過對傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí)和認真踐行，她的家庭變得越來越和諧，孩子越來越聽話、孝順。

　　企業(yè)在盧旺欣的帶動和影響下，員工不僅每天抽出固定時間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，而且每個人自愿從每個月的工資中拿出一部分錢，用來支持公益弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的民間組織和社會團體。

　　中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為這個企業(yè)注入了活力，充滿了凝聚力和向上向善的風(fēng)氣，為我們樹立了文化興企、強企的榜樣！

　　我們相信會有越來越多的企業(yè)和單位加入到學(xué)習(xí)和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隊伍中，一起推動家庭教育深入人心，惠及萬民。

　　“新時代家庭家教家風(fēng)”全國公益巡講活動擬在全國各地每月舉辦一場，為期兩天，有意愿發(fā)心承辦、協(xié)辦此項利國利民活動的單位和個人歡迎與活動組委會聯(lián)系。

　　中國智慧工程研究會家校社共育指導(dǎo)工作委員會愿與社會各界仁人志士攜起手來，為增進家庭幸福、構(gòu)建和諧社會、助力民族復(fù)興貢獻力量。