11月30日,由全國黨的建設(shè)研究會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會指導(dǎo),《中國企業(yè)報》集團(tuán)、中國企業(yè)十大新聞評委會、中國企業(yè)研究院主辦,中企報國際傳媒有限公司承辦,北京神洲天才科技發(fā)展有限公司聯(lián)辦的“第十六屆中國企業(yè)發(fā)展論壇全國企業(yè)黨建(煙臺)峰會”在煙臺東山賓館舉行。本屆峰會的主題為“企業(yè)黨建引領(lǐng)發(fā)展凝心聚力注入動能”,中央黨校原副教育長柳建輝出席峰會并發(fā)表演講。
以下為演講內(nèi)容:
柳建輝:2016年10月10日,也就是黨的十八大之后、十九大之前,習(xí)近平總書記主持召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議并發(fā)表了重要講話。講話站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的若干重大理論和現(xiàn)實問題,成為引領(lǐng)新時代國有企業(yè)全面推進(jìn)世界一流企業(yè)建設(shè)的一個綱領(lǐng)性文獻(xiàn),具有重大的里程碑意義。
此次講話之后一年,我們黨召開了黨的十九大,提出了新時代黨的建設(shè)的總要求,并就全面從嚴(yán)治黨,包括機(jī)關(guān)黨建、企業(yè)黨建、基層黨建、社區(qū)黨建等都提出了很明確的黨建基本要求。黨的十九大以后,又通過十九屆二中、三中、四中全會,逐步聚焦到黨和國家的制度建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。昨天,中央政治局又剛剛通過了國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的《條例》,雖然是試行,但這個《條例》非常重要,可以說是貫徹落實習(xí)近平總書記上述重要講話和黨的十九大精神的重要舉措。所以今天,也就是三年之后我們重溫習(xí)近平總書記上述重要講話,結(jié)合三年多來國有企業(yè)走過的非凡歷程,更加深刻地感受到講話所蘊含的馬克思主義真理的力量,更加強(qiáng)烈地感受到講話所閃耀的永恒的思想光芒。這個重要講話,為新時代國有企業(yè)全面推進(jìn)世界一流企業(yè)建設(shè),特別是黨的建設(shè)提供了根本遵循和重要政治保證。
下面,我從幾個方面主要是從如何深入領(lǐng)會和學(xué)習(xí)貫徹講話的有關(guān)精神談點學(xué)習(xí)體會。
第一,三年之后,我們現(xiàn)在結(jié)合十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)黨建新的形勢,結(jié)合剛剛通過的基層組織《條例》,應(yīng)該更加深刻地領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)“兩個基礎(chǔ)”的重要論述?!皟蓚€基礎(chǔ)”的重要論述是一個帶有理論內(nèi)容的問題,也可以說是對中國特色社會主義國有企業(yè)的一個總的歷史定位??倳浢鞔_指出:“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”?!爸匾镔|(zhì)基礎(chǔ)”是什么意思?那就是指新中國成立以后我們在一窮二白的狀態(tài)下,通過各方面努力,國有企業(yè)為國家和社會各項事業(yè)的發(fā)展,為全國各族人民的生活改善所奠定的重要物質(zhì)前提。在這個過程中當(dāng)然不光是國企創(chuàng)造的,但是國企在這里面起到很重要的作用,奠定了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)?!罢位A(chǔ)”就是指國有企業(yè)從建國以來就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大的,是中國社會主義的重要組成部分,建設(shè)好發(fā)展好國有企業(yè)是中國特色社會主義的題中應(yīng)有之義。所以,這“兩個基礎(chǔ)”的論述非常重要,目的就是要堅定搞好國有企業(yè)黨的建設(shè)的信心和決心。習(xí)近平總書記還強(qiáng)調(diào),“兩個基礎(chǔ)”關(guān)系公有制主體地位的鞏固,關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關(guān)系我國社會主義制度;強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)貢獻(xiàn)不容否定、作用不可替代,決不能把國有企業(yè)搞小了、搞垮了、搞沒了;強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)及其廣大黨員干部職工是關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊伍。
這些重要論述,深刻揭示了國有企業(yè)對鞏固社會主義制度、夯實黨的執(zhí)政地位的極端重要性,把長期以來我們黨關(guān)于國有企業(yè)“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”重要定位的思想認(rèn)識,提升到“兩個基礎(chǔ)”的嶄新高度,續(xù)寫了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的時代篇章。在實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和民族復(fù)興、建設(shè)世界一流企業(yè)這個偉大征程中,我們應(yīng)該對“兩個基礎(chǔ)”的重要論述加深認(rèn)知。不光是國有企業(yè),包括各級黨委、各級政府,包括政府職能部門,各種企業(yè),應(yīng)該更多從這個方面來琢磨如何貫徹和落實好。
第二,現(xiàn)在我們來學(xué)習(xí)這篇重要講話,要更加深刻地領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)強(qiáng)“根”固“魂”的重要論述,就是國有企業(yè)及其廣大員工要堅定不移聽黨話、跟黨走。這里的意思實際上講的就是黨的建設(shè)的根本性問題,即黨的建設(shè)的首要問題。十九大強(qiáng)調(diào)政治建設(shè)是根本建設(shè),是首要任務(wù),絕不僅僅指的是黨委,黨組也在里面,同時我們國企黨建也包括在內(nèi),要通過機(jī)關(guān)、企業(yè)的基層組織建設(shè)來保障這項根本建設(shè)的落實。
十九屆四中全會提出13個方面的制度優(yōu)勢,根本制度也好,基本制度也好,重要制度也好,不管怎么說,黨的領(lǐng)導(dǎo)這是一個根本的制度。所以總書記說“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的根和魂,是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢”。這個話一點也不夸張,這是講了一個事實??倳洀?qiáng)調(diào):“國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分,理所當(dāng)然要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),國有企業(yè)和國有資產(chǎn)必須牢牢掌握在黨的手中”。這些重要論述強(qiáng)調(diào)的是國有企業(yè)作為一個國家治理體系重要參與主體的正確地位,深刻解釋了國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的理論源頭和政治邏輯,是國有企業(yè)的靈魂根本所在,具有警醒作用,是引領(lǐng)航向的。國有企業(yè)要始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強(qiáng)“四個意識”,始終做到“兩個堅決維護(hù)”;爭作讓黨放心的表率,堅決把落實黨中央重大決策、總書記重要指示作為根本政治任務(wù),做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央企業(yè)始終成為我們黨長期執(zhí)政和應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。
第三,現(xiàn)在我們來學(xué)習(xí)這篇重要講話,要更加深刻地領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)兩個“一以貫之”的重要論述,即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革方向,也必須一以貫之?!边@里講的實際上是中國特色國有企業(yè)的制度保障,要提高著力建設(shè)中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度了實現(xiàn)。
總書記強(qiáng)調(diào)兩個“一以貫之”,就是要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。他強(qiáng)調(diào)中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中?!痹趺础叭谌搿薄⒃趺础皟?nèi)嵌”?這是一篇大文章、一項硬任務(wù)!如果兩個“一以貫之”做好了,那也就是我們實現(xiàn)了“雙贏”,就是黨的建設(shè)能體現(xiàn)出中國特色社會主義和中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的優(yōu)勢,同時企業(yè)的發(fā)展也真正達(dá)到世界一流,能夠具有國際競爭力和影響力。所以,“融入”和“內(nèi)嵌”是很重要的一個問題,這個重要論述確實解釋了中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征,充分體現(xiàn)了公司治理的基本規(guī)律和國有企業(yè)特殊屬性的有機(jī)統(tǒng)一。國企改革40多年的探索證明,國有公司治理結(jié)構(gòu)必須和黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國特色社會主義制度合拍。十九大明確了國有企業(yè)黨組在公司治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)作用,即把方向、管大局、保落實,黨委黨組也要尊重其他治理主體,依法履行職責(zé),明晰職權(quán);明確黨委黨組在重大決策當(dāng)中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán),把黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、具體化,確保黨的意圖貫徹到企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程;明確要完善制度、全面落實黨建章程,黨委書記和董事長一肩挑,確保黨組織在重大決策和重要干部的任免上做得了主,說得上話,拍得了板。這些都是實踐中正在做的,也有明顯成效。
第四,現(xiàn)在我們來學(xué)習(xí)這篇重要講話,要更加深刻地領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“24字標(biāo)準(zhǔn)”的重要論述,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)家隊伍。這個講得是人才優(yōu)勢或者叫執(zhí)政骨干的優(yōu)勢。這一次十九屆四中全會從優(yōu)勢和未來要完善的方面,也專門講到了干部和人才的問題。在我們企業(yè)方面主要就是以企業(yè)家隊伍建設(shè)為主干,包括各方面的人才隊伍建設(shè)。
總書記說國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,把這支隊伍建好、管好、用好至關(guān)重要?!捌髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔?!边@些重要論述,高度肯定了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在我們黨的干部隊伍中的重要地位,升華和發(fā)展了新時代培養(yǎng)什么樣的國企領(lǐng)導(dǎo)人員、如何培養(yǎng)國企領(lǐng)導(dǎo)人員的規(guī)律性認(rèn)識,也充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對國有企業(yè)家隊伍的高度信任和充分肯定。這個“24字標(biāo)準(zhǔn)”各有所指,不是籠統(tǒng)來說的?!皩h忠誠”講的是根本要求,體現(xiàn)的是堅持黨管干部的根本原則。就是要按照“政治家+企業(yè)家”的標(biāo)準(zhǔn),著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家,建設(shè)一支政治合格、本領(lǐng)高強(qiáng)、致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)的高素質(zhì)社會主義企業(yè)家隊伍?!扒逭疂崱?#xff0c;講的是政治本色,即要嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān),德行有問題、廉潔不過關(guān)的堅決不用,確保這支隊伍始終成為國有資產(chǎn)忠誠衛(wèi)士?!坝掠趧?chuàng)新”“治企有方”“興業(yè)有為”講的是素質(zhì)要求,即要著力提升國有企業(yè)家隊伍敏銳的市場洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力、堅韌的攻堅推進(jìn)力,弘揚企業(yè)家精神,健全激勵機(jī)制,完善容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明地為國企領(lǐng)導(dǎo)人員新時代新?lián)?dāng)新作為撐腰鼓勁。
第五,現(xiàn)在我們來學(xué)習(xí)這篇重要講話,要更加深刻地領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企基層黨建“三基”建設(shè)的重要論述,著力夯實黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政根基。所謂“三基”,就是必須從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)起,昨天中央政治局關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的條例就是落實這個要求的,十九大報告里面也有所涉及。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫;強(qiáng)調(diào)必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策,讓支部在基層工作中唱主角,成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。這些重要論述,深刻揭示了國企基層黨建的三個核心要素,系統(tǒng)回答了新時代基層黨建抓什么、怎么抓這個根本問題。要持續(xù)抓好國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制年度考核這個制度化常態(tài)化的有形抓手,總結(jié)經(jīng)驗、不斷完善,為培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)政治保證。
相關(guān)稿件