2022全國(guó)兩會(huì)上不少熱議的話題持續(xù)受到關(guān)注，企業(yè)合規(guī)便是熱議的話題之一。全國(guó)人大代表、中國(guó)刑法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江省人民檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)賈宇提出“構(gòu)建涉案企業(yè)合規(guī)制度的建議”。全國(guó)人大代表?xiàng)钫鹛岢觥捌髽I(yè)合規(guī)工作應(yīng)當(dāng)逐步健全和完善第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，對(duì)合規(guī)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督”。去年全國(guó)兩會(huì)上，全國(guó)政協(xié)委員、國(guó)浩律師事務(wù)所首席執(zhí)行合伙人呂紅兵提交了《關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，完善企業(yè)合規(guī)不起訴制度的提案》，建議從立法上予以確認(rèn)并進(jìn)一步完善企業(yè)合規(guī)不起訴制度，設(shè)立并完善合規(guī)考察機(jī)制，建立并健全獨(dú)立合規(guī)監(jiān)管人制度。

針對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的必要性，上海瀛東律師事務(wù)所律師李冰表示，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，法律制度日益健全，但有相當(dāng)一部分企業(yè)的合規(guī)意識(shí)相對(duì)淡薄，企業(yè)家的合規(guī)理念并未真正建立，導(dǎo)致違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票案、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案、污染環(huán)境案、串通投標(biāo)案、對(duì)非國(guó)家工作人員行賄案、重大責(zé)任事故案、走私普通貨物案、掩飾隱瞞犯罪所得案等。然而，企業(yè)的違法成本之高，有時(shí)可以摧毀一個(gè)企業(yè)，隨之而來(lái)還會(huì)產(chǎn)生企業(yè)破產(chǎn)、員工失業(yè)等一系列社會(huì)問(wèn)題。

為了有效懲治預(yù)防企業(yè)違法犯罪，服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，助力推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，2020年3月，最高人民檢察院依法落實(shí)少捕、慎訴、慎押刑事司法政策，啟動(dòng)涉案企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作，第一期是在上海、江蘇、山東、廣東的6家基層檢察院開(kāi)展。2021年4月，最高檢下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作的方案》，正式啟動(dòng)第二期企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作，范圍進(jìn)一步擴(kuò)大至10個(gè)省份61個(gè)市級(jí)檢察院380多個(gè)基層。

李冰認(rèn)為，檢察機(jī)關(guān)的企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作，是通過(guò)司法力量自上而下引領(lǐng)、督促企業(yè)合規(guī)，主要是針對(duì)涉嫌刑事犯罪被立案的企業(yè)，使其作出合規(guī)承諾，進(jìn)行合規(guī)整改，完善或建立企業(yè)合規(guī)制度，合法經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。

黨的十九屆五中全會(huì)明確了“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)，即“社會(huì)主義民主法治更加健全”和到2035年“基本建成法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)”。法治是最好的營(yíng)商環(huán)境，全面依法治國(guó)、推進(jìn)全民守法是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的歷史任務(wù)。在這樣一個(gè)特殊的歷史時(shí)期，企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作意義重大，是用一種強(qiáng)大的司法力量促使企業(yè)合規(guī)，再用普法宣傳的方式，通過(guò)一系列案例引導(dǎo)其他企業(yè)提高合規(guī)意識(shí)，樹(shù)立合規(guī)理念，完善內(nèi)部合規(guī)制度，達(dá)到預(yù)防犯罪的效果。

這一刑事政策的邏輯起點(diǎn)，是公司企業(yè)單位犯罪或與公司企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的公司企業(yè)實(shí)際控制人、經(jīng)營(yíng)管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員等個(gè)人犯罪。政策施行過(guò)程中，難免出現(xiàn)不同區(qū)域同案不同判現(xiàn)象，或者有些地方出于保護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的考量積極加入試點(diǎn)工作，企業(yè)或相關(guān)人員為逃避相應(yīng)刑事處罰而作出形式上的合規(guī)承諾，只重視刑事合規(guī)而忽略合規(guī)體系的建立，增加第三方監(jiān)督評(píng)估的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，突破罪刑法定原則等。

“企業(yè)處于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在，且處于動(dòng)態(tài)變化之中。”李冰律師認(rèn)為，外部生態(tài)環(huán)境諸如法律法規(guī)的變化、監(jiān)管政策的變化、國(guó)際環(huán)境的變化、技術(shù)領(lǐng)域的變化等是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況諸如業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域、合作伙伴等也是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)因不同的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，合規(guī)與違規(guī)的成本分析，作出守法或違法的理性選擇。企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作就是力求通過(guò)外部力量促使其不得不選擇合規(guī)。

李冰表示，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到，不是所有的單位犯罪及單位高管犯罪都能適用這項(xiàng)刑事政策，2021年6月3日最高人民檢察院、司法部、財(cái)政部、生態(tài)環(huán)境部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)發(fā)布施行的《關(guān)于建立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》第五條規(guī)定了不適用企業(yè)合規(guī)試點(diǎn)以及第三方機(jī)制的情形：（一）個(gè)人為進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)而設(shè)立公司、企業(yè)的；（二）公司、企業(yè)設(shè)立后以實(shí)施犯罪為主要活動(dòng)的；（三）公司、企業(yè)人員盜用單位名義實(shí)施犯罪的；（四）涉嫌危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪的；（五）其他不宜適用的情形。

在李冰看來(lái)，這項(xiàng)刑事政策是我國(guó)創(chuàng)建法治營(yíng)商環(huán)境的重要措施，是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的需要，是國(guó)家通過(guò)專(zhuān)業(yè)力量對(duì)企業(yè)接入診斷，并改進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，助力企業(yè)全面依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

“然而，檢察機(jī)關(guān)辦理任何案件都必須嚴(yán)格依據(jù)現(xiàn)行有效的法律。企業(yè)合規(guī)試點(diǎn)工作貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)、少捕慎訴慎押刑事司法政策旨在保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)司法辦案政治效果、法律效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。如果涉案企業(yè)不能按照合規(guī)承諾落實(shí)到位，再涉嫌犯罪的，將被依法從嚴(yán)追究刑事責(zé)任，以發(fā)揮刑法懲治并威懾犯罪、保障國(guó)家安全、人民人身財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定的作用。當(dāng)社會(huì)條件發(fā)生變化，企業(yè)的合規(guī)意識(shí)普遍提升之后，政策也將會(huì)因時(shí)而變，也許未來(lái)相關(guān)部門(mén)及市場(chǎng)對(duì)企業(yè)會(huì)提出更高的監(jiān)管要求?！崩畋硎?。

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是中國(guó)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求，是企業(yè)的魂。李冰建議，當(dāng)務(wù)之急是企業(yè)應(yīng)當(dāng)在這一有利的刑事政策加持下，用內(nèi)生力量盡快構(gòu)建完整的合規(guī)體系，借助第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的有效服務(wù)，提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析能力，健全合規(guī)制度，強(qiáng)化合規(guī)職責(zé)，完善合規(guī)機(jī)制，推進(jìn)持續(xù)合規(guī)，形成合規(guī)文化。