在錢塘江南岸,蕭山建設(shè)四路與明星路路口,有一幢灰白色大樓,頂上三個(gè)紅色大字格外顯眼——娃哈哈。
這是娃哈哈新大樓,一共有34層。趕在2024年前,這幢大樓正式啟用,作為娃哈哈辦公總部,宗馥莉和小伙伴們集體入駐。
從2004年學(xué)成回國算起,2024年是宗馥莉進(jìn)入飲料行業(yè)的第二十個(gè)年頭。20年來,作為浙商新生代的領(lǐng)軍人物,宗馥莉的一舉一動(dòng)外界都頗為關(guān)心,而她本人卻很低調(diào),埋頭做事。
對(duì)于2023年成績單,她滿意嗎?未來又有什么新的想法?最近,潮新聞?dòng)浾邔TL了杭州娃哈哈集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理、宏勝飲料集團(tuán)總裁宗馥莉。
收入利潤雙增長
娃哈哈穩(wěn)穩(wěn)的
走進(jìn)宗馥莉的辦公室,第一印象就是“簡單”。沒有吊頂,沒有復(fù)雜的裝飾,十分樸素。雖然已經(jīng)搬到這間新辦公室,不過,宗馥莉在此待的時(shí)間并不多。除了在娃哈哈和宏勝兩頭跑,宗馥莉還要在一線奔走。每到一個(gè)城市,她有一個(gè)習(xí)慣,要去當(dāng)?shù)爻胸浖苌峡纯聪M(fèi)者喜歡的產(chǎn)品是什么。
“現(xiàn)在的消費(fèi)變化非???#xff0c;我們必須緊貼市場(chǎng)需求?!弊陴ダ蚋嬖V記者,2023年娃哈哈主營業(yè)務(wù)的營收與利潤實(shí)現(xiàn)雙增長的良好態(tài)勢(shì),而宏勝也錨定百億企業(yè)目標(biāo)再創(chuàng)佳績。“應(yīng)該說,在激烈的競(jìng)爭中,我們穩(wěn)住了陣腳,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升?!?/p>
許多人都有同樣的感受,過去這一年,娃哈哈屢次破圈、刷屏。在產(chǎn)品端,杭州亞運(yùn)會(huì)開幕式現(xiàn)場(chǎng),袋裝娃哈哈純凈水讓許多人瘋狂拍照打卡,娃哈哈亞運(yùn)版晶鉆水其后更是被眾多運(yùn)動(dòng)員“捧在手心”;在生產(chǎn)端,智能化水平再創(chuàng)佳績,溫州文成工廠最近獲評(píng)了工信部“2023年度智能制造示范工廠”和“2023年浙江省未來工廠和智能工廠”,主要生產(chǎn)娃哈哈AD鈣奶、八寶粥、高鈣多維牛乳飲品、椰子牛乳等飲料拳頭產(chǎn)品。
“娃哈哈一直都很穩(wěn),尤其是配制奶類產(chǎn)品,在全國銷量領(lǐng)先?!弊陴ダ蛲嘎?#xff0c;今年,娃哈哈AD鈣奶將登上央視春晚,通過這樣一個(gè)對(duì)春節(jié)有非常標(biāo)志性意義的舞臺(tái),去展現(xiàn)和強(qiáng)化產(chǎn)品的IP形象。
浙商新生代
最重要的是腳踏實(shí)地
在外界看來,跟娃哈哈一樣,宗馥莉的成長之路也很穩(wěn)。
2004年畢業(yè)歸國,一手創(chuàng)辦宏勝,從一條基礎(chǔ)飲料生產(chǎn)線開始,宏勝已經(jīng)完成了全產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋食源配料、高端裝備制造、印刷包裝、飲品生產(chǎn)等,蛻變?yōu)槿珖季?0多家分公司的大集團(tuán)。
2018年,宗馥莉出任娃哈哈公關(guān)部部長,其間大舉創(chuàng)新改革,開始了IP化策略,第一個(gè)落地動(dòng)作是AD鈣奶月餅、粽子,記憶中的國民品牌生動(dòng)了起來。而將一個(gè)產(chǎn)品打造成一個(gè)IP,這樣的理念當(dāng)時(shí)在行業(yè)里還是很領(lǐng)先的。
2021年宗馥莉正式接任集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理,業(yè)內(nèi)人士將此定義為“創(chuàng)業(yè)式傳承”,并評(píng)價(jià)她創(chuàng)新了企業(yè)傳承模式,樹立了新生代接班典范。對(duì)于這樣的標(biāo)簽,宗馥莉顯得很淡然?!捌鋵?shí)我的想法一直都很純粹、簡單。當(dāng)初之所以選擇車間作為起點(diǎn),是因?yàn)橛X得自己不懂,需要摸索。摸索之后我就發(fā)現(xiàn),想把行業(yè)做好一定要?jiǎng)?chuàng)新,包括新的產(chǎn)品、新的模式。”
在宗馥莉看來,食品飲料是一個(gè)長期主義的行業(yè)。而作為新生代,必須有敬畏心,保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。“最大的感受就是實(shí)體制造業(yè)是非常辛苦的行業(yè),但是一步一個(gè)腳印帶來的踏實(shí)感也是其他行業(yè)不可比擬的。我一直覺得,好好做,穩(wěn)穩(wěn)做,長期做,就會(huì)有回報(bào)。”
現(xiàn)在,越來越多新一代青年企業(yè)家開始嶄露頭角。作為浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)合會(huì)首任創(chuàng)會(huì)會(huì)長、第一位獲得風(fēng)云浙商的80后企業(yè)家,宗馥莉不介意別人稱呼自己為二代,她覺得,浙商新生代不應(yīng)該否定過去,“站在巨人的肩膀上,最重要的是把自己放小,把企業(yè)做好,不要想太多,腳踏實(shí)地,做好自己該做的事?!?/p>
就在前幾天,娃哈哈開了職代會(huì),接下去在管理制度、組織架構(gòu)上都能以提高企業(yè)效率角度來調(diào)整、優(yōu)化。宗馥莉的想法一如既往地純粹簡單:堅(jiān)守主業(yè),把企業(yè)經(jīng)營好,讓員工們都能有幸福感、安全感,同時(shí),還要肩負(fù)行業(yè)的責(zé)任?!跋M転橹袊娘嬃闲袠I(yè)做出新的東西來,需要時(shí)間去培育,看緣分,看時(shí)機(jī),也看實(shí)力。”宗馥莉笑著說。(錢江晚報(bào)記者 陳婕)
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