圖為李平貴獲評河南省周口市抗擊疫情優(yōu)秀企業(yè)家
新華網(wǎng)武漢12月31日電 創(chuàng)業(yè)15年來,民營企業(yè)湖北新欣福珍集團走出了以黨建促企業(yè)發(fā)展、以黨建鼓舞員工成長的道路,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。集團曾榮獲湖北省優(yōu)秀民營企業(yè)稱號、武漢市十佳創(chuàng)業(yè)企業(yè)、武漢市和諧企業(yè)以及全國守合同重信用企業(yè)稱號。集團黨總支榮獲江岸區(qū)委、二七街工委授予的先進黨組織稱號。
寫入企業(yè)章程,用黨建規(guī)范管理
湖北新欣福珍集團始建于2005年,2006年9月經(jīng)江岸區(qū)二七街工委批準建立黨支部,2014年建立黨總支,下轄3個黨支部,現(xiàn)有黨員73名。
十余年來,集團把加強黨的建設(shè)作為企業(yè)規(guī)范化管理的重要舉措。據(jù)集團董事長李平貴介紹,集團規(guī)范化管理章程明確規(guī)定:“各級干部必須服從和支持黨組織的領(lǐng)導(dǎo),黨組織要主動積極為集團發(fā)展凝心聚力,把黨建工作和思想工作融入集團發(fā)展之中。黨的建設(shè)只能加強,不能削弱?!?/p>
在集團重大事項決定、生產(chǎn)經(jīng)營項目選定、中層干部人事安排上,集團請總支書記列席會議,并聽取工作意見和建議;在每年大戰(zhàn)100天安全生產(chǎn)、勞動競賽中,發(fā)揮黨組織的組織協(xié)調(diào)作用;集團有急、難、險、重任務(wù)時,由黨總支組織黨員帶頭參加。
組織愛心奉獻,不斷提升企業(yè)精神
新欣福珍集團主動承擔(dān)社會責(zé)任,定期不定期組織開展愛心奉獻和紅色教育活動。
據(jù)介紹,集團黨總支每年會同工會組織兩次大型慈善公益活動,集團還設(shè)立了福珍愛心基金,每年不少于百萬元用于愛心活動。福珍人的愛心遍及汶川、玉樹、舟曲、魯?shù)橐约昂笔?nèi)各地。
2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后,集團向紅十字會捐贈100萬元用于抗疫斗爭,并向海外同胞和外國友人捐贈醫(yī)用防護口罩,為醫(yī)院、社區(qū)送去生活物資。
“企業(yè)發(fā)展必須有精神旗幟的引領(lǐng),要增強以感恩之心回報社會的自覺性?!崩钇劫F說,集團黨總支每年組織開展紅色教育活動,先后組織黨員和中層干部赴井岡山、瑞金、延安等地接受革命精神熏陶。
開展創(chuàng)先爭優(yōu),用典型促隊伍建設(shè)
新欣福珍集團黨總支把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作的一項重要內(nèi)容,每年組織評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并號召干部員工向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),自覺為集團發(fā)展敬業(yè)奉獻。
集團土石方工程部原部長王忠文長期堅持一線工地工作,甘于奉獻,身患癌癥仍帶病工作。集團開展了向王忠文同志學(xué)習(xí)的活動。
集團敬老院主任李新安團結(jié)帶領(lǐng)服務(wù)人員傾情為老人服務(wù)。疫情期間,她和員工們堅守崗位,嚴防死守,入院老人中未發(fā)生一起感染,受到民政部門表彰。
集團億新成建材公司張永玲從實驗室工作人員干到公司總經(jīng)理,并發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)員工創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,被集團授予勞動模范稱號。
教育關(guān)愛員工,為員工排憂解難
新欣福珍集團黨組織堅持對員工開展形勢政策教育、傳承美德和遵紀守法教育,提高員工思想道德水平和遵紀守法自覺性;同時建立黨員與員工溝通交流機制,關(guān)心員工思想健康,為他們排憂解難。
集團黨總支會同人力資源部依據(jù)政策規(guī)定維護員工合法權(quán)益,為員工辦理社保;加班發(fā)加班費,年節(jié)發(fā)獎金;辦好員工食堂,保證工作餐質(zhì)量;員工家庭變故,組織看望慰問……
對回歸社會的刑滿釋放人員,集團熱情歡迎,為他們安排合適的崗位。在對他們進行遵紀守法、理想前途教育的同時,為他們設(shè)法安置住房,解除后顧之憂,增強他們重塑自我的信心和決心。據(jù)介紹,集團先后安置的20多名刑滿回歸人員都能遵紀守法,努力工作,有的成為業(yè)務(wù)骨干,有的被評為先進生產(chǎn)者。
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