中國(guó)二十二冶廣東公司堅(jiān)持“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作思路不動(dòng)搖，推行“經(jīng)理抓全面，重點(diǎn)抓市場(chǎng);書記抓黨建，兼顧抓履約”工作落實(shí)落地，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化項(xiàng)目管控，確保項(xiàng)目高效履約，樹立企業(yè)誠(chéng)信美譽(yù)新形象。

　　聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好黨建促生產(chǎn)。開展“黨建補(bǔ)短板、黨建強(qiáng)弱項(xiàng)、黨建加業(yè)務(wù)、黨員找難題”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，找出本單位在改革發(fā)展中存在的問題，尤其是本崗位、本系統(tǒng)工作的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。堅(jiān)持“黨建+業(yè)務(wù)”雙提升，提煉一批融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)做法。從“黨建+管理”“黨建+安全”“黨建+履約”等全方位出發(fā)，在全公司范圍內(nèi)建立30個(gè)黨員示范崗、6個(gè)黨員突擊隊(duì)、11個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、2個(gè)黨員服務(wù)隊(duì)，切實(shí)在深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上見實(shí)效。

　　聚焦監(jiān)督保證，貫徹落實(shí)項(xiàng)目履約保障體系。建立項(xiàng)目生產(chǎn)服務(wù)體系，實(shí)施問題清單督辦制。公司黨委牽頭，建立項(xiàng)目履約保障體系，強(qiáng)化各系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)與資源共享，黨委書記及各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題。實(shí)行周例會(huì)制度，根據(jù)項(xiàng)目及部門提出的問題清單，及時(shí)解決項(xiàng)目存在的問題。利用下基層服務(wù)時(shí)間，采取一對(duì)一幫扶、手把手帶著干等形式，提升項(xiàng)目人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，同時(shí)，及時(shí)宣貫公司最新出臺(tái)的規(guī)章制度，將項(xiàng)目人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)。

　　聚焦黨建引領(lǐng)，將黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為干好項(xiàng)目、確保履約的工作優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)，打造精品項(xiàng)目品牌。持續(xù)開展雙“四型”創(chuàng)建，重點(diǎn)實(shí)施“支部黨建品質(zhì)提升”工程，創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)4個(gè)、“四型”項(xiàng)目黨支部4個(gè)、四有部門4個(gè)、四力項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)4個(gè);推動(dòng)五化黨支部創(chuàng)建，以佛山綠地項(xiàng)目黨支部和陽(yáng)江公路項(xiàng)目黨支部為重點(diǎn)打造“一項(xiàng)目一特色，一支部一品牌”標(biāo)桿項(xiàng)目黨支部。強(qiáng)化群眾優(yōu)勢(shì)，開展崗位建功推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極動(dòng)員職工群眾圍繞項(xiàng)目建設(shè)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織召開質(zhì)量管理委員會(huì)暨創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作布置會(huì)，分析形勢(shì)、部署年度工作;建構(gòu)完善參賽組織體系，主動(dòng)拓展創(chuàng)獎(jiǎng)賽道，積極參與集團(tuán)公司及以上級(jí)別的科技創(chuàng)新賽事，高度重視、認(rèn)真組織、強(qiáng)化創(chuàng)新，不斷取得技術(shù)創(chuàng)新成果。