2023年，中國二十二冶廣東公司緊緊圍繞“強管理，樹品牌”主題主線，堅持“聚焦務實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作思路不動搖，繼續(xù)開展“學習型、關愛型、實干型、開放型”四型項目黨支部建設工作，切實在黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營上見實效，在打造二十二冶黨建品牌上出特色，加速推動完成各項工作目標。

　　東莞林悅花園項目黨支部貫徹落實公司要求，在創(chuàng)建“四型”項目黨支部上深入探索，取得實效。

　　精研深耕，打造“學習型”項目黨支部。項目黨支部組織學習“黨的二十大精神”專題黨課活動，不斷探索“黨建+”發(fā)展方向，主動擔當作為，以實際行動學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，發(fā)揮支部組織作用，為生產(chǎn)經(jīng)營任務完成提供服務保障。同時，利用職工活動日組織開展“觀影鑄魂憶初心，奮進實干新征程”紅色主題觀影活動，進一步傳承紅色基因。此外，項目黨支部牽頭，組織形式多樣的培訓活動，提高各系統(tǒng)人員專業(yè)知識，提升學習力、創(chuàng)造力。

　　聚力攻堅，打造“實干型”項目黨支部。項目黨支部堅持黨建領航，將黨建工作與項目建設深度融合，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，不斷推進黨支部特色品牌建設，助力項目攻堅突破。自項目開工以來，項目黨支部積極開展“黨員找難題、黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業(yè)務”主題活動，解決制約項目履約的難點、痛點。面對時間緊、任務重等壓力，項目部全體黨員干部沖鋒在前，夜以繼日，爭分奪秒，攻堅克難，以實干擔當保證項目優(yōu)質(zhì)履約。

　　同心筑夢，打造“關愛型”項目黨支部。項目黨支部定期為生日員工組織集體生日會，讓來自五湖四海的員工感受到項目部大家庭的溫暖。在疫情中，積極籌措多方資源為員工購買藥品，做好居家隔離人員的后勤保障工作，不斷加強對項目員工的關心、關愛，有力提升員工的幸福感及歸屬感，使項目建設有力度，更有溫度。

　　互學互鑒，打造“開放型”黨支部。項目黨支部以黨建互聯(lián)共建為橋梁，結(jié)合自身業(yè)務，聯(lián)合合作商廣投同力德黨支部共同開展“喜迎二十大，慶祝建黨101周年”七一主題黨日活動，探索“相互信任、相互支持”的長效合作機制。

　　學思悟踐，務實擔當，東莞林悅花園項目部強化“四型”黨支部創(chuàng)建，努力做到“一個支部一堡壘，一名黨員一旗幟”。