国产一级性片,欧美极品在线,天天夜干,一级黄免费

中國企業(yè)報集團主管主辦

中國企業(yè)信息交流平臺

微博 微信

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會設立企業(yè)增值咨詢師資質證書

作者:本報記者 吳潔 2022-07-10 17:43 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會設立企業(yè)增值咨詢師資質證書

7月8日,中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金風科技集團召開企業(yè)增值培訓與評價專家委員會會議,討論通過了有關企業(yè)增值能力培訓與考核評價標準,制定了《企業(yè)增值能力認定標準》、《企業(yè)增值能力考核大綱》、《企業(yè)增值能力培訓大綱》,設立企業(yè)增值咨詢師資質證書。凡是通過培訓,能夠系統(tǒng)掌握企業(yè)增值學的理論與技法,經(jīng)過考核達到標準要求的學員,可獲得中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會頒發(fā)的《企業(yè)增值咨詢師證書》,可為企業(yè)提供增值咨詢服務。

《企業(yè)增值咨詢師證書》分為初級、中級和高級三個等級。

初級企業(yè)增值咨詢師,必須會設計保企業(yè)產(chǎn)品增值的指標體系,會做邊際利潤減值診斷,會組織邊際利潤增值攻關,助力產(chǎn)品邊際利潤增值。

中級企業(yè)增值咨詢師,必須會設計保企業(yè)毛利、凈利增值的指標體系,會做企業(yè)毛利、凈利減值診斷,會組織保企業(yè)毛利、凈利增值的攻關項目,助力企業(yè)毛利、凈利增值。

高級企業(yè)增值咨詢師,必須會設計保未來投資利潤增值的指標體系,會對未來的投資利潤做減值診斷,會組織保未來投資利潤增值的項目攻關,助力投資利潤增值。

企業(yè)增值咨詢師可在中職協(xié)注冊,成為注冊咨詢師。可持證開展企業(yè)增值咨詢業(yè)務。

據(jù)悉,中職協(xié)還將企業(yè)增值學推廣到職業(yè)經(jīng)理人保企業(yè)增值的能力訓練,對經(jīng)培訓考核合格者頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)增值能力證書》,以提高職業(yè)經(jīng)理人保企業(yè)增值的能力,助力企業(yè)增值、盈利和可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)增值的秘訣:企業(yè)增值學助力企業(yè)增值

?——中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會企業(yè)增值能力培訓與評價專家委員會專家訪談錄

《中國企業(yè)報》記者日前參加了中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(以下稱中職協(xié))企業(yè)增值能力培訓與評價專家委員會成立會議,就企業(yè)增值問題,采訪了該專家委員會主任周景勤、副主任王國強和其他專家。

中國企業(yè)報:請問周會長,貴會將為企業(yè)界提供哪些方面的增值服務?

周景勤(中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會企業(yè)增值能力培訓與評價專家委員會主任):提供三個方面的增值服務。一是為我國職業(yè)經(jīng)理人隊伍提供一種保企業(yè)增值的專業(yè)技法,助力他們提升企業(yè)績效水平;二是為我國企業(yè)界培育一支專門做企業(yè)增值咨詢的咨詢師隊伍,助力企業(yè)增值;三是接受企業(yè)委托,讓在我會注冊的企業(yè)增值咨詢師直接為企業(yè)做增值咨詢。


klj.jpg


中國企業(yè)報:做這三項工作,都是為了企業(yè)增值。請問,怎樣理解企業(yè)增值?保企業(yè)增值有什么學問和技法呢?

周景勤:這個問題,請我們專家委會副主任、金風科技企業(yè)增值顧問、北京天問企業(yè)管理咨詢公司董事長王國強同志來回答最合適,他是企業(yè)增值學的發(fā)起人,企業(yè)運行教學模型的專利發(fā)明人。

王國強:企業(yè)增值是指企業(yè)價值的增加。從廣義上說,企業(yè)增值有兩層含義:一是股東把企業(yè)當商品出售時,看看企業(yè)的市場價值是否大于企業(yè)的原值。如果是,就說明企業(yè)有增值。在這種情況下,不排除虧損的企業(yè)可以賣高價;二是在股東不出賣企業(yè)的情況下,企業(yè)是否增值就要看企業(yè)價值鏈的投入產(chǎn)出比是否大于1,如果是,也說明企業(yè)在增值。而我們研究企業(yè)增值,主要是研究在第二種情況下怎樣保企業(yè)增值,我們現(xiàn)在已經(jīng)形成了一整套完整的保企業(yè)增值的理論和技法,我們姑且稱之為企業(yè)增值學吧。

根據(jù)我們多年為企業(yè)做增值咨詢的經(jīng)驗和數(shù)據(jù),企業(yè)對增值咨詢項目的投入產(chǎn)出比不會低于1:10,即投入1元咨詢費,可產(chǎn)生10元以上的新增價值,投資利潤率可以高達1000%,比企業(yè)主營業(yè)務的投入產(chǎn)出比高太多了。在正常情況下,生產(chǎn)型企業(yè)的投入產(chǎn)出比大概有1:1.1就算不錯了,即主營業(yè)務凈利率達到10%就基本滿意了??梢娢覀?yōu)槠髽I(yè)做增值咨詢,是可以優(yōu)化企業(yè)投入產(chǎn)出比的。


88.jpg


中國企業(yè)報:能否介紹一下企業(yè)增值學的基本內(nèi)涵?

王國強:企業(yè)增值學,包括四個有機組成部分,即看懂企業(yè)增值規(guī)律、駕馭企業(yè)增值過程、診斷企業(yè)減值因素、提升企業(yè)增值水平,可概括為:“看、駕、診、升”。其中,第一部分研究企業(yè)增值規(guī)律,成果是“企業(yè)增值原理”,可概括成企業(yè)領導人辦企業(yè)的基本理念;第二部分研究駕馭企業(yè)增值過程,成果是“閉環(huán)保增法”,可濃縮成企業(yè)領導人組織生產(chǎn)經(jīng)營的工作“抓手”;第三部分研究診斷企業(yè)的減值因素和減值額度,成果是“減值診斷法”,可視其為“企業(yè)病理學”;第四部分研究破解制約企業(yè)增值的瓶頸問題,成果是“控減保增法”,可視其為“企業(yè)創(chuàng)新”或“企業(yè)臨床醫(yī)學”??販p保增法中的控減值,就是“治療”,保增值就是“預后”的問題。

中國企業(yè)報:那么,怎樣看懂企業(yè)?看懂企業(yè)的增值規(guī)律呢?

王國強:企業(yè)增值學第一部分是看懂企業(yè)。其實質是企業(yè)解剖學,它解決的是看懂企業(yè)增值規(guī)律的問題。我們依據(jù)哲學時空觀原理,搭建了四個三維立體的空間模型和一個可持續(xù)發(fā)展的時段模型,共5個模型。第一個模型是研究企業(yè)效益與原因的“企業(yè)效因立體模型”;第二個是研究企業(yè)外部機會與風險的“企業(yè)外部環(huán)境立體模型”;第三個是研究企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢的“企業(yè)內(nèi)部條件立體模型”;第四個是研究企業(yè)增值與減值的“企業(yè)投入產(chǎn)出立體模型”;第五個是研究企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“企業(yè)宏觀發(fā)展階段增值模型”。

這些模型把看不見、看不全、看不清的那些影響企業(yè)盈虧和發(fā)展的因果關系,都通過對模型結構的分析,展現(xiàn)在企業(yè)領導人和咨詢師目前,從中可以看到企業(yè)外部與內(nèi)部、局部與整體、局部與局部、生產(chǎn)與經(jīng)營、經(jīng)營與管理、投入與產(chǎn)出、增值與減值、現(xiàn)在與未來等因果關系和客觀規(guī)律。它基本解決了看懂企業(yè)的問題。具體說,既解決了看懂企業(yè)微觀投入產(chǎn)出過程增值規(guī)律的問題,又解決了看懂企業(yè)宏觀發(fā)展階段持續(xù)增值的規(guī)律問題。這里面有我獲得的國家發(fā)明專利和美國發(fā)明專利。

中國企業(yè)報:您總結出的企業(yè)增值規(guī)律是什么?

王國強:企業(yè)增值規(guī)律就是讓成本小于收入,或讓收入大于成本的規(guī)律。企業(yè)增值規(guī)律的基本內(nèi)容是:只要企業(yè)能夠用內(nèi)部優(yōu)勢把握外部機會、規(guī)避外部風險,還能夠用外部機會扭轉內(nèi)部劣勢、增加內(nèi)部優(yōu)勢,并用外部機會和內(nèi)部優(yōu)勢確保投入產(chǎn)出過程的投入產(chǎn)出比大于1,企業(yè)就能增值。

中國企業(yè)報:怎樣才能在駕馭企業(yè)的過程中保企業(yè)的投入產(chǎn)出比大于1呢?

王國強:投入產(chǎn)出的價值鏈,有簡單的價值鏈,有復雜的價值鏈。如果看簡單的價值鏈,在菜市場賣菜的老大媽的經(jīng)驗就是“賤買貴賣”可保投入產(chǎn)出比大于1。但放到大型生產(chǎn)制造業(yè),放到同業(yè)競爭比較激烈,外部機會風險變化不好控制的情況下,要保投入產(chǎn)出比大于1,就沒有賣菜賺錢那么容易。至于企業(yè)領導人怎樣應用企業(yè)增值原理,找到保企業(yè)增值的工作“抓手”,怎樣才能保企業(yè)的投入產(chǎn)出比大于1,這個問題是企業(yè)增值學第二個組成部分——駕馭企業(yè)增值過程解決的問題。

駕馭企業(yè)增值過程,必須要有可靠的方法,我們提供給企業(yè)領導人的實操方法是“閉環(huán)保增法”。企業(yè)領導人也會把這種方法當做保企業(yè)增值的“工作抓手”來使用。

中國企業(yè)報:怎樣理解“工作抓手”?

王國強:“抓手”實際上就是抓工作必須選取的切入點、聚焦點、關鍵點、或根本點。不同的學科、不同的學派和不同的企業(yè)領導人對“保增抓手”的內(nèi)容都有不同的理解,都能提出一些保增措施。這些措施我們都很熟悉了。但這些措施除卻在個別的、特定的環(huán)境下管用之外,如果放在一般條件下,這些措施都不是保企業(yè)增值的充分條件和充要(充分而必要)措施,都不能成為在一般條件下保企業(yè)增值的工作抓手。

而企業(yè)增值這門學問,就是研究怎樣保企業(yè)增值的。我們必須給出保企業(yè)增值的充分條件和充要措施,我們把它稱之為企業(yè)一把手保企業(yè)增值的“工作抓手”。就是一句話: “用三項經(jīng)營和三項管理保四利增值”,簡稱“三經(jīng)三管保四利”,或“經(jīng)管融合保四利”。

中國企業(yè)報:請把“工作抓手”這句話展開解讀一下

王國強:企業(yè)領導人既是經(jīng)營者又是管理者,既要搞經(jīng)營,又要抓管理。這沒錯吧?搞經(jīng)營,主要是經(jīng)營產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)營未來這三項。經(jīng)營產(chǎn)品,就要保產(chǎn)品賺到滿意的邊際利潤;經(jīng)營企業(yè),就要保企業(yè)賺到滿意的毛利和凈利;經(jīng)營未來,就要保企業(yè)的未來能夠賺到保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的投資利潤。這是三項經(jīng)營與四項利潤之間的關系。

企業(yè)領導人抓管理,主要是管好研究工作、部署工作和總結工作這三大流程。要讓這三個流程都助力企業(yè)的三項經(jīng)營和四利增值。這就是用經(jīng)管合一保四利。

中國企業(yè)報:怎樣把“三經(jīng)三管保四利”這句話變成企業(yè)領導人的“抓手”來使用?

王國強:可把三項經(jīng)營與三項管理融為一體,形成一張經(jīng)管融合的矩陣表,讓表中的內(nèi)容保四利。企業(yè)一把手可把這張矩陣表當做自己的工作“看板”或總的工作“抓手”來使用,它完全可以滿足企業(yè)一把手主持企業(yè)全面工作、統(tǒng)領企業(yè)大局的能力需求。更為可貴的是,這樣的工作“抓手”,是立足在充分條件下,保企業(yè)增值、盈利和可持續(xù)發(fā)展的,而不是只提供必要條件。

我們歸納、概括的這句話實際上就是企業(yè)一把手抓工作的總的工作思路和保企業(yè)增值的總的措施。企業(yè)所有的工作,都應是在這句話指導下進行的,都應是這句話的展開和細化。古語云:真功夫一句話,假學問萬卷書。所以,用一句話總結出企業(yè)一把手保企業(yè)增值的成功經(jīng)驗就很重要,因為這句話是工作抓手,不能抓錯地方,在這里差之毫厘,落到基層或對外經(jīng)營就可能謬之千里。這句話總結的得當與否,也許會影響企業(yè)的生死存亡。思路決定出路嘛!

中國企業(yè)報:企業(yè)增值學又是如何診斷企業(yè)的減值因素和減值額度的呢?

王國強:企業(yè)增值學的第三個組成部分診斷企業(yè)減值因素,用的是我們多年摸索出來的減值診斷法。給企業(yè)做減值診斷,實際上就是給企業(yè)看病,就是要診斷出制約企業(yè)增值、盈利和持續(xù)發(fā)展的減值因素,篩選出制約企業(yè)增值、盈利和發(fā)展的瓶頸問題,估算出該類問題導致的減值額度。

對企業(yè)做微觀診斷,主要是對影響企業(yè)投入產(chǎn)出比的生產(chǎn)水平和經(jīng)營水平做診斷。診斷方法有三種:“三鏈(產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、本企業(yè)的價值鏈)數(shù)值對標法”、 “經(jīng)營能力測評法”、 “競利行為(含流程、表單、文本文件)評估法”。做微觀診斷,一定要診斷出制約企業(yè)增值或導致企業(yè)減值的瓶頸問題,并估算出該類問題所導致的減值額度,并分析出該類問題成因,提出《控減保增咨詢項目建議書》,供企業(yè)領導人決策參考。

對企業(yè)宏觀發(fā)展階段做診斷,主要是診斷企業(yè)所處的發(fā)展階段和與之相對應的企業(yè)健康水平、企業(yè)的生死線、發(fā)展位勢、良性循環(huán)的軌道與創(chuàng)新發(fā)展水平,最終必須診斷出制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的或導致企業(yè)衰退的瓶頸問題,并分析出問題成因,提出《可持續(xù)發(fā)展咨詢項目建議書》,供企業(yè)領導人決策參考。

此減值診斷技法,也是中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會開展“增值咨詢師”能力訓練的核心技法。

中國企業(yè)報:請王國強老師介紹一下企業(yè)增值學是如何提升企業(yè)增值水平的。

王國強:企業(yè)增值學第四個組成部分是提升企業(yè)增值水平。其核心內(nèi)容是建立在做完減值診斷基礎上的控減保增法。既然咨詢師為企業(yè)做減值診斷已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了影響企業(yè)增值的減值問題,分析出了問題成因,提出了控減保增措施,所以其后的工作重點就是編制控減保增實施計劃,成立控減保增的攻關組織,配置控減保增資源,實施控減保增計劃,見到控減保增效果等項工作。這是咨詢師為企業(yè)做增值咨詢的實操性工作。該咨詢流程分為8個咨詢步驟,每個咨詢步驟都有可用的文件和表單。

中國企業(yè)報:可否請周副會長來為企業(yè)增值學做個簡要的點評?

周景勤:我研究過王國強同志發(fā)起的企業(yè)增值學。它用結構分析的方法,打開了企業(yè)這個不容易看懂“黑箱”,圍繞看懂企業(yè)、駕馭企業(yè)、診斷企業(yè)、提升企業(yè),梳理出了比較系統(tǒng)的理論體系;圍繞企業(yè)增值,總結研究提出了系統(tǒng)的保企業(yè)增值的實操技法和工作表單。特別是后者,對企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營與管理企業(yè)具有很強的實操性。

企業(yè)家辦企業(yè),職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營與管理企業(yè),核心的要義就是使企業(yè)增值,創(chuàng)造利潤。我曾經(jīng)系統(tǒng)的研究過邯鋼經(jīng)驗,在北京市經(jīng)委工作期間,多次帶領北京企業(yè)的領導人到邯鋼學習邯鋼經(jīng)驗。王國強同志就是邯鋼的,還曾擔任過邯鋼集團董事會管理咨詢委員會的副主任。

在上個世紀八五后期、九五、十五時期,國務院發(fā)文在全國企業(yè)推廣學習邯鋼經(jīng)驗——“模擬市場核算、實行成本否決”,對企業(yè),特別是國有企業(yè)經(jīng)營管理制度改革,建立面向市場的經(jīng)營管理制度,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,起到了標桿作用。

其實,王國強同志發(fā)起的企業(yè)增值學這門學問,它發(fā)端于上世紀九十年代初的“邯鋼經(jīng)驗”,成型于深圳特區(qū)不同所有制企業(yè)的成功實踐,完善于內(nèi)地標桿企業(yè)的領先實踐,驗證于對國內(nèi)各類企業(yè)的咨詢實踐,目前已經(jīng)形成了可以指導企業(yè)增值、盈利和可持續(xù)發(fā)展的完整理論體系和實操技法。我和中職協(xié)對企業(yè)增值學理論和實踐技法的形成、應用及其效果做了比較系統(tǒng)的考察和跟蹤。我們非常重視這門新學問。

我們協(xié)會的職責之一就是打造職業(yè)化、專業(yè)化、市場化和國際化的中國職業(yè)經(jīng)理人隊伍。職業(yè)經(jīng)理人的天職就是經(jīng)營管理企業(yè),保企業(yè)增值。我們以企業(yè)增值學的理論和技法為基礎,研究開發(fā)了企業(yè)增值咨詢師能力證書,將培養(yǎng)和認定一批系統(tǒng)掌握企業(yè)增值理論和實操技法,能夠為企業(yè)增值診斷的企業(yè)高級醫(yī)生——企業(yè)增值咨詢師,我們結合職業(yè)經(jīng)理人培訓與評價,組織職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家、企業(yè)領導人系統(tǒng)學習企業(yè)增值理論和增值技法,提高職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)增值能力和水平。同時,我們還將組織企業(yè)增值咨詢師,為企業(yè)開展增值咨詢服務。我相信,企業(yè)增值學將會發(fā)揮出促進企業(yè)增值的巨大作用。我認為,企業(yè)增值學就和當年的邯鋼經(jīng)驗一樣,通過企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)經(jīng)營管理者系統(tǒng)學習企業(yè)增值理論和增值技法,一定會提高經(jīng)營水平,提高企業(yè)的發(fā)展質量,提高經(jīng)濟效益,提高市場競爭力。

我們相信企業(yè)增值學一定可以為中國企業(yè)管理理論的發(fā)展做出自己的貢獻。我們還希望企業(yè)增值學這門我們中國人自己研發(fā)、總結的學問,不僅能夠造福中國企業(yè),也能夠惠及世界其他國家的企業(yè)。希望我們中國人也能夠為當代世界管理思想的寶庫,貢獻自己的一份力量。?

中國企業(yè)報:郭副理事長,作為專注企業(yè)發(fā)展的行業(yè)協(xié)會,請問您怎樣看待企業(yè)增值學?

郭和生(中國輕工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會的副理事長兼秘書長):這門學問對企業(yè)領導人保企業(yè)增值來說,針對性非常強。輕工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重要民生產(chǎn)業(yè),2021年規(guī)模以上企業(yè)11.3萬家,占全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量27.6%。企業(yè)增值學在輕工的落地生根,對促進輕工企業(yè)管理提升,推動輕工業(yè)高質量發(fā)展具有重要意義。王國強同志10年前就是我會管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審專家組組長。我們有過良好的合作。我們協(xié)會也在研究如何用企業(yè)增值學這門學問,培訓輕工所屬40多個行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,并為我會有關企業(yè)培養(yǎng)首席運營官,助力企業(yè)增值、發(fā)展。


70.jpg


中國企業(yè)報:田書記,您站在咨詢專家的角度上,怎樣看企業(yè)增值學這門學問?

田毅(和君咨詢集團黨委書記):王國強老師老說他這門學問是從企業(yè)里刨出來的,比較土。我認為,這種“土”恰恰說明了它來自于中國本土的企業(yè)實踐,又能運用于中國本土的企業(yè)實際,能夠產(chǎn)生良好的增值效果,具有強力的生命力。十年來,我們在和君集團組織國際注冊管理咨詢師(CMC)培訓,每年都回請王國強老師講授他的企業(yè)增值學,受到了和君咨詢師的高度評價和認可。要知道,和君的這些咨詢師可都是國內(nèi)知名高??瓢喑錾韺W經(jīng)濟、管理的高材生,其中博士、碩士和有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才眾多,能夠得到他們的認可,很不容易。特別難能可貴的是,好多咨詢師聽課過后,紛紛表示愿意向王老師拜師學藝。


jl.jpg


中國企業(yè)報:請問王國強老師,你們是如何用企業(yè)增值學為企業(yè)提供增值咨詢服務的?怎樣收取咨詢服務費?

王國強:根據(jù)我們過去的經(jīng)驗,我們?yōu)槠髽I(yè)做增值咨詢,對企業(yè)增值學的理論和技法非常有信心,對企業(yè)增值效果也非常有把握,因此,我們可以自信并坦誠地在《增值咨詢服務合同》中做出莊嚴的承諾:1、做增值咨詢,不見新增效益不收咨詢服務費;2、咨詢服務費的投入產(chǎn)出比不低于1:10,即企業(yè)投入1元咨詢費,保企業(yè)獲得10倍以上新增價值;3、企業(yè)有無新增價值,以企業(yè)提供的數(shù)據(jù)為準,我們不提異議;4、如果有了新增效益,企業(yè)得大頭,員工和高管得中頭,我們做咨詢服務的得小頭即可。

需要說明是,我今年已經(jīng)66歲了,即便一對一的為企業(yè)提供增值咨詢,也服務不了幾家。我現(xiàn)在最大的希望是與中職協(xié)、企業(yè)界、咨詢界、學術界志同道合的同仁一起推廣企業(yè)增值學已有的研究成果,讓更多的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家和咨詢師能夠盡快掌握、使用企業(yè)增值學的理論與技法,為我國企業(yè)創(chuàng)造更多的增值,助力我國企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

中國企業(yè)報:周總,您在金風科技長時間分管集團的運營工作。我們也知道金風科技是我國風電設備行業(yè)的龍頭老大,連哈佛商學院都來找你們要經(jīng)管類的成功案例。王國強老師從2005年起就給貴公司當顧問,您和貴公司是怎樣看待企業(yè)增值學這門學問的。

周云志(金風科技副總裁):我對王老師企業(yè)增值學的實操體系非常熟悉。我們的評價是聽得懂、學得會、用得上、效果好。王老師2020年第三次進入金風給我們做增值咨詢,他自己在咨詢合同中主動承諾:不見新增效益不收咨詢服務費。在2020年和2021年,每年都協(xié)助我們超額完成增值攻關的目標值。


uyi.jpg


中國企業(yè)報:請問周副會長,企業(yè)領導人怎樣學習和掌握企業(yè)增值學這套“三經(jīng)三管保四利”的增值體系?

周景勤:第一,我協(xié)會將與金風科技合作,很快就要在全國舉辦“職業(yè)經(jīng)理人保企業(yè)增值能力訓練班”,會通過線上教學和線下教學相結合的方式教會企業(yè)領導人,學習企業(yè)增值學的前兩個部分,即如何看懂企業(yè),如何駕馭企業(yè)。學習過后,企業(yè)領導人就能夠自己導入“三經(jīng)三管保四利”的增值體系。我們對能力達標的學員,頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)增值能力證書》;第二,我們很快就要辦“企業(yè)增值咨詢師”能力訓練班,向達標的學員頒發(fā)《企業(yè)增值咨詢師證書》。企業(yè)增值咨詢師不僅要學習如何看懂企業(yè)、如何駕馭企業(yè),還要學習如何診斷企業(yè)、如何提升企業(yè)。因此,企業(yè)也可以聘請持證的企業(yè)增值咨詢師協(xié)助企業(yè)導入“三經(jīng)三管保四利”的增值體系。

我希望,通過企業(yè)增值學的學習和推廣,能夠大幅度提高職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)增值能力,同時培養(yǎng)出一批企業(yè)增值咨詢師,為咨詢行業(yè)和職業(yè)注入新的活力。也希望企業(yè)增值學為中國打造世界一流企業(yè),為實現(xiàn)中華民族復興的偉大中國夢做出實實在在的貢獻。

點贊()
上一條:關注企業(yè)員工身心健康 國際SOS為疫情期間安全生產(chǎn)提供建議2022-07-06
下一條:大港油田信息中心與石油工業(yè)出版社確認續(xù)約網(wǎng)絡安全服務2022-07-12

相關稿件

江蘇5年培訓5200多名職業(yè)經(jīng)理人 為企業(yè)發(fā)展添動力 2021-01-08
中企視訊專訪吳岸:在豐富的職業(yè)經(jīng)歷中塑造全球化價值觀 2021-01-09
300余家來電咨詢企業(yè)已在海南設立新公司 2021-01-11
打破“大鍋飯” 剔除“庸懶閑” 2021-03-22
組織人事工作如何服務集團戰(zhàn)略發(fā)展 2021-05-13
國務院國有資產(chǎn)管理委員會 中國企業(yè)聯(lián)合會 中國企業(yè)報 中國社會經(jīng)濟網(wǎng) 中國國際電子商務網(wǎng) 新浪財經(jīng) 鳳凰財經(jīng) 中國報告基地 企業(yè)社會責任中國網(wǎng) 杭州網(wǎng) 中國產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng) 環(huán)球企業(yè)家 華北新聞網(wǎng) 和諧中國網(wǎng) 天機網(wǎng) 中貿(mào)網(wǎng) 湖南經(jīng)濟新聞網(wǎng) 翼牛網(wǎng) 東莞二手房 中國經(jīng)濟網(wǎng) 中國企業(yè)網(wǎng)黃金展位頻道 硅谷網(wǎng) 東方經(jīng)濟網(wǎng) 華訊財經(jīng) 網(wǎng)站目錄 全景網(wǎng) 中南網(wǎng) 美通社 大佳網(wǎng) 火爆網(wǎng) 跨考研招網(wǎng) 當代金融家雜志 借貸撮合網(wǎng) 大公財經(jīng) 誠搜網(wǎng) 中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng) 證券之星 融易在線 2014世界杯 中華魂網(wǎng) 納稅人俱樂部 慧業(yè)網(wǎng) 商界網(wǎng) 品牌家 中國國資報道 金融界 中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng) 中國招商聯(lián)盟 和訊股票 經(jīng)濟網(wǎng) 中國數(shù)據(jù)分析行業(yè)網(wǎng) 中國報道網(wǎng) 九州新聞網(wǎng) 投資界 北京科技創(chuàng)新企業(yè)誠信聯(lián)盟網(wǎng) 中國白銀網(wǎng) 炣燃科技 中企媒資網(wǎng) 中國石油化工集團 中國保利集團公司 東風汽車公司 中國化工集團公司 中國電信集團公司 華為技術有限公司 廈門銀鷺食品有限公司 中國恒天集團有限公司 濱州東方地毯集團有限公司 大唐電信科技股份有限公司 中國誠通控股集團有限公司 喜來健醫(yī)療器械有限公司 中國能源建設股份有限公司 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司 中國移動通信集團公司 中國化工集團公司 貴州茅臺酒股份有限公司