堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”與“魂”。新時代賦予國企黨建工作以更大的使命和責(zé)任，如何才能把這份使命與責(zé)任轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展、增強國有企業(yè)保值增值的內(nèi)在動力，黨建工作的難點在基層，亮點也在基層。

一、背景與起因

作為市屬國有金融企業(yè)，廣州銀行股份有限公司堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，乘著改革開放東風(fēng)、迎著金融轉(zhuǎn)型浪潮，緊扣廣州實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”這一政治任務(wù)，堅持黨建引領(lǐng)，筑牢組織根基，積極帶領(lǐng)5個基層黨委、12個黨總支、55個黨支部、1435名黨員，打造“廣融出新彩”特色黨建品牌，榮獲“廣州國企黨建十佳品牌”稱號。圍繞將廣州銀行打造成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。截至2020年末，全行總資產(chǎn)突破6400億元，存款規(guī)模突破4300億元，貸款余額突破3300億元，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動、融合發(fā)展。

二、做法與經(jīng)過

“廣融出新彩”黨建品牌蘊含了廣州銀行強基固本樹品牌、廣納融新強黨建之意，以黨員群眾學(xué)習(xí)教育、選優(yōu)配強人才隊伍、黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展、踐行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)為四大重點實踐方向，推動國有企業(yè)基層黨組織全面進步、全面過硬。

（一）廣融黨魂強引領(lǐng)——確立“融于魂”新格局，推動思想高地建設(shè)出新彩

一是常規(guī)學(xué)習(xí)，循序推進。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，建立健全多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)體系，實行第一議題跟進式、理論學(xué)習(xí)中心組專題式、黨支部會議交流式、教育基地體驗式、線上平臺自助式相結(jié)合的“五式學(xué)習(xí)法”，實現(xiàn)傳統(tǒng)文化課堂和線上指尖課堂雙向灌輸。建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，總行領(lǐng)導(dǎo)班子下到基層調(diào)研，解決民生實事48件，建立長效機制150余項，形成可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗20余條。把黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)抓緊抓好，制定印發(fā)教育實施方案，通過集中培訓(xùn)、專題研討、情景黨課、考察學(xué)習(xí)等形式，充分利用紅色資源廣泛開展教學(xué)。

二是重點學(xué)習(xí)，加深鞏固。確定年度黨建工作要點、黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，編制“三會一課”計劃、黨日活動安排表，征集優(yōu)秀黨日活動案例，開展支部書記示范講黨課活動，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在黨建工作重中之重。2018年以來，各級黨組織書記帶頭講黨課200余次，匯編全行黨建基礎(chǔ)工作優(yōu)秀案例30余例；開展黨建課題研究活動，形成40余篇優(yōu)秀調(diào)研報告；開展6次黨建考學(xué)工作，學(xué)生參考率100%。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)，與時俱進。實行OA系統(tǒng)每日黨建線上一考制度，實現(xiàn)黨員群眾“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺激活率100%全覆蓋。通過編制黨建簡報、設(shè)立黨建文化墻等形式，拓寬黨建文化傳播網(wǎng)。組織黨員干部參觀紅色教育基地、重讀紅色經(jīng)典故事，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，強化理想信念教育。2018年以來，總行黨委訂購學(xué)習(xí)書籍60余類，編印多本黨建口袋書等，保證黨員人手一套；組建32個黨員教育中心、2家黨代表工作室、2家青年學(xué)習(xí)社，制作黨建文化墻報400余幅，加強陣地建設(shè)，厚植黨建根基。

（二）廣融天下聚英才——塑造“融于智”新隊伍，推動人才基地建設(shè)出新彩

一是實現(xiàn)培訓(xùn)體系“全覆蓋”。成立廣州銀行黨校、嶺南金融研究院等，健全黨建工作“業(yè)務(wù)通”、金融工作“多面手”的“雙培養(yǎng)”機制。以廣銀黨校為依托，組織“領(lǐng)導(dǎo)上講臺”“書記大輪訓(xùn)”“黨員進黨?！钡然顒印?018年以來，開展黨組織書記輪訓(xùn)班、黨務(wù)工作提高班等100余期教學(xué)工作；發(fā)揮嶺南金融研究院博士后聯(lián)合培養(yǎng)點、實習(xí)基地等作用，結(jié)合開展時事熱點分析會、金融研究交流會和“廣銀大講堂”等專題研討80余場。

二是實現(xiàn)人才隊伍“專業(yè)化”。實行開放型人才引進機制，實施《廣州銀行“789”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)五年行動計劃》，開展“三梯隊”建設(shè)；落實“總行精英培養(yǎng)生”計劃，從定崗定級、薪酬待遇、晉升空間、培養(yǎng)模式等多方面進行戰(zhàn)略升級，為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有效的人才保障。2018年以來，社會招聘809人，校園招聘380人，共24人次獲評廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎項，26人次獲評廣州市高層次金融人才獎項。健全企業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)重要平臺，堅持配齊配強黨務(wù)工作者隊伍；建立基層黨組織書記激勵機制，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位。

三是實現(xiàn)黨建文化“大繁榮”。圍繞“百年征程勵初心奮進廣銀出新彩”主題，精心策劃建黨100周年系列活動，推出“聽百年初心”支部書記上講臺、“述百年故事”主題征文、“記百年光影”主題書法攝影繪畫比賽等“十個百”系列活動；推動形成全行黨建品牌矩陣，創(chuàng)建紅棉廣分五彩初心、1123幸福奮斗路等特色黨建子品牌。2018年以來，各級黨組織開展經(jīng)典誦讀比賽、“學(xué)習(xí)強國”知識競賽、“我和我的祖國”主題快閃等黨建活動150余次。開展“揮春送?！薄瓣P(guān)愛抗戰(zhàn)老兵”等特色黨日活動300余次；全行特色黨建活動得到“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、人民網(wǎng)、中國金融思想戰(zhàn)線網(wǎng)等國家及省、市媒體平臺累計報道200余次。

（三）廣融創(chuàng)新享共建——展現(xiàn)“融于行”新作為，推動共建陣地建設(shè)出新彩

一是創(chuàng)新載體求“引力”，實施跨業(yè)共建模式。積極貫徹黨建業(yè)務(wù)雙向發(fā)展戰(zhàn)略，推進“紅聯(lián)共建”新機制，實施跨業(yè)共建新模式。通過黨組織共建、陣地共享、活動共辦、黨員共訓(xùn)、難題共解、合作共贏的“六共”工作模式，推動形成規(guī)范化、多元化的“紅色朋友圈”。目前，全行各基層黨組織已與卓志集團、珍寶巴士等70余個單位簽署聯(lián)動共建協(xié)議，開展金融知識萬里行等系列共建活動120余次，實現(xiàn)“組織建設(shè)互促、黨員職工互動、黨建資源互享、企業(yè)發(fā)展互補”的目標(biāo)。

二是形式出新求“趣味”，拓寬金融傳播渠道。圍繞落實廣東省委“1＋1＋ 9”工作部署和廣州市委“1＋1＋4”工作舉措及廣州銀行改革發(fā)展要求，實施“走出去，引進來”工作方針，開展寓教于樂、豐富多彩的金融宣教活動。編寫“如何辨別非法金融廣告”“增強風(fēng)險防范意識，保護好自己的‘錢袋子’”等通俗易懂的宣傳短文，開展“金融知識萬里行”“走進財統(tǒng)”系列活動，傳遞金融風(fēng)險防范知識以及金融基礎(chǔ)知識。2018年以來，對外發(fā)放金融宣傳資料超過10萬份，受眾達到20萬余人，微信推送文章閱讀量超過5萬次。

三是更新理念求“突破”，推進雙向發(fā)展戰(zhàn)略。按照“政策支持，助力實體，產(chǎn)品創(chuàng)新，服務(wù)小微”的工作思路，實施“線上＋線下”的金融科技賦能戰(zhàn)略，全面啟動新一代“廣銀芯”項目主體建設(shè)，自主研發(fā)企業(yè)財資智慧管理平臺2.0版本；創(chuàng)新普惠金融服務(wù)模式，推出涉農(nóng)、小微特色產(chǎn)品40余個，設(shè)立41家社區(qū)、農(nóng)村金融服務(wù)站；主動對接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)項目，合理配置資源，大力支持水利、港口、新能源建設(shè)，積極推進綠色金融發(fā)展；打造“智能廳堂”，推出多款零售產(chǎn)品，全方位滿足市民百姓對創(chuàng)享美好生活的金融需求。

（四）廣融民生贏未來——構(gòu)建“融于民”新理念，推動服務(wù)園地建設(shè)出新彩

一是強化“基礎(chǔ)支撐”，夯實黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。實現(xiàn)黨建工作納入公司章程，完善“三重一大”及黨委會議事規(guī)則，健全領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力清單；構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”黨建工作格局，制定加強基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案等指導(dǎo)性文件60余項，形成大抓黨建合力；在機構(gòu)改革的過程中，實現(xiàn)“四個同步”；建立按期換屆提醒督促機制，動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，實現(xiàn)基層黨組織覆蓋100%，黨員納入基層黨組織有效管理100%。

二是培育“黨員先鋒”，發(fā)揮先進模范作用。推廣黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊等做法，開展黨員“亮身份、作表率”系列活動，召開典型經(jīng)驗分享會，培育一批基層先進典型。在對口幫扶方面，各基層黨組織書記帶隊深入貧困村開展主題黨日活動、節(jié)日慰問活動60余次，黨員入戶開展“一對一”結(jié)對幫扶372人次，捐贈愛心圖書2600余冊，開展“六一”微心愿、扶貧公益購等活動20余次。2020年初新冠肺炎疫情發(fā)生后，駐村干部于春節(jié)期間迅速歸隊，組建聯(lián)防聯(lián)控隊伍，編寫派發(fā)“防疫三字經(jīng)”、倡議書2000余份，重要關(guān)卡24小時輪值站崗。

三是亮化“服務(wù)形象”，履行企業(yè)社會責(zé)任。堅持統(tǒng)籌安排、就近就便原則，引導(dǎo)在職黨員融入駐地街道社區(qū)，形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的黨員管理新機制。積極引導(dǎo)在職黨員開展社區(qū)服務(wù)1107人次。在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，第一時間向廣州市第八人民醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院等定向捐贈500萬元。發(fā)揮“黨建＋聯(lián)防聯(lián)控”作用，成立56支黨員突擊隊，在職黨員下沉社區(qū)、農(nóng)村防疫一線近1100人次；開展疫情防控暖企紓困行動，快速開通7×24小時金融綠色服務(wù)通道，出臺暖企政策20余項，推出應(yīng)急產(chǎn)品10余個，全年累計向119家重點保障企業(yè)投放人民銀行防疫專項再貸款55.4億元，用廣銀速度高效響應(yīng)金融需求。

三、成效與反響

“廣融出新彩”黨建品牌創(chuàng)建以來，圍繞廣州實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”重點任務(wù)，深度融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，著力推動全行黨建向“更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量、更大效能”轉(zhuǎn)變，形成了黨建與業(yè)務(wù)工作協(xié)同共進的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好社會反響和成效。

（一）組織感召力有效強化，形成合力集聚的黨建矩陣體系。黨建特色品牌的創(chuàng)建有效改變了黨建工作不系統(tǒng)、不連貫、不全面的現(xiàn)象，彌補了黨建工作深度、力度和結(jié)合度的不足，彰顯了黨建工作凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展的作用。廣州銀行黨委充分發(fā)揮黨建品牌影響力，黨建特色活動成效顯著，榮獲廣州市國資系統(tǒng)微黨課比賽一等獎、黨建知識競賽二等獎；成功入選《全國金融系統(tǒng)黨建微視頻百優(yōu)案例》《廣州市基層黨組織主題黨日活動優(yōu)秀案例100例》；多個黨建調(diào)研作品榮獲國家級優(yōu)秀調(diào)研成果獎，實現(xiàn)組織建強、品牌創(chuàng)響。

（二）黨員先進性充分彰顯，形成比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各級黨組織跳出“就黨建抓黨建”的局限，從品牌內(nèi)涵更新、品牌落地固效、品牌宣傳強化等方面充分激發(fā)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成“爭創(chuàng)有目標(biāo)、前進有動力、干事有激情”的良好局面。2018年以來，轄內(nèi)基層黨組織及單位榮獲“全國金融系統(tǒng)思想政治工作及文化建設(shè)先進單位、先進工作者”等國家級獎項12個，“廣東省五一勞動獎狀”“廣州市先進基層黨組織”“廣州市勞動模范”等省、市級獎項20余個。

（三）工作實效性全面提升，形成出新出彩的黨建引領(lǐng)格局。將黨建工作與各項業(yè)務(wù)有機融合，在解決問題、辦好實事中提升組織工作效能和服務(wù)基層、服務(wù)群眾水平。廣州銀行圍繞“零售做強、資管做精、普惠做專、產(chǎn)業(yè)做深、投行做實”五大攻堅目標(biāo)，形成大灣區(qū)9市全覆蓋的網(wǎng)點布局。全面推進服務(wù)實體經(jīng)濟“惠萬企”、發(fā)展綠色金融“保生態(tài)”、鄉(xiāng)村振興路上“辦實事”等業(yè)務(wù)發(fā)展，競爭實力顯著增強，先后榮獲“最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行”“地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎”，形成服務(wù)粵港澳大灣區(qū)的區(qū)域特色化經(jīng)營模式，已成為國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

四、創(chuàng)新意義與價值

近年來，廣州銀行黨委積極打造“廣融出新彩”黨建品牌，探索特色強企之路的成功實踐，體現(xiàn)了其創(chuàng)新意義與實踐價值。

（一）將行業(yè)屬性融入黨建中心任務(wù)是品牌建設(shè)的核心工程。金融是國之重器,是國民經(jīng)濟的血液和命脈。“廣融出新彩”特色黨建品牌，準(zhǔn)確把握金融工作前進方向，緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，明確黨建品牌“廣融”的主題定位，全面凸顯了為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入金融活水的行業(yè)屬性。突出黨建品牌的引領(lǐng)力、凝聚力和號召力，有效解決金融行業(yè)黨員分散于基層營業(yè)網(wǎng)點、黨建工作缺乏有力抓手的現(xiàn)狀，使黨建品牌成為企業(yè)經(jīng)營成效、金融業(yè)務(wù)的對外展示窗口和視角。

（二）將特色黨建融入經(jīng)營發(fā)展愿景是品牌提升的固本之舉?！皬V融出新彩”特色黨建品牌，立足企業(yè)發(fā)展實際，在信貸資金支持、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、金融精準(zhǔn)扶貧方面鋪開黨建共建交流網(wǎng)，將黨建工作嵌入金融領(lǐng)域和產(chǎn)品營銷全過程，推動形成“窗口服務(wù)型”黨組織建設(shè)新路徑。將新時代賦予金融行業(yè)“服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革”三大攻堅任務(wù)，轉(zhuǎn)化為金融黨建品牌建設(shè)的目標(biāo)愿景，匯聚多方優(yōu)質(zhì)資源為金融科技創(chuàng)新和金融復(fù)合型人才培養(yǎng)提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）將成果轉(zhuǎn)化融入城市基層黨建是品牌創(chuàng)新的發(fā)力方向。國有企業(yè)黨建是城市基層黨建“鏈條”上的重要“節(jié)點”。廣州銀行充分發(fā)揮黨建品牌示范效應(yīng)，建設(shè)線上線下、內(nèi)外聯(lián)動宣傳格局，創(chuàng)新“黨建活動＋先進黨員＋典型經(jīng)驗”傳播模式，促使黨組織積極融入廣州基層黨建、核心規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)。緊扣廣州實現(xiàn)老城市新活力、“四個出新出彩”重點任務(wù)，深度對接粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略，通過企業(yè)黨建“自轉(zhuǎn)”，全面融入城市基層黨建“公轉(zhuǎn)”，形成“自轉(zhuǎn)”“公轉(zhuǎn)”共榮共生的黨建格局。

案例研究組

組長：丘斌

副組長：李春元

成員：劉妍、馮曉燕、黃苗苗