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攻堅(jiān)克難 開拓進(jìn)取 爭(zhēng)做國(guó)企改革創(chuàng)新發(fā)展的開路先鋒

——沈鼓集團(tuán)黨委開展“共產(chǎn)黨員工程”的實(shí)踐與啟示

2022-03-16 16:20 來源: 次閱讀
 
攻堅(jiān)克難 開拓進(jìn)取 爭(zhēng)做國(guó)企改革創(chuàng)新發(fā)展的開路先鋒

背 景:隨著沈鼓集團(tuán)體制機(jī)制改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略的不斷推進(jìn),企業(yè)產(chǎn)品類型和技術(shù)等級(jí)在不斷提升,核心產(chǎn)品向著高端化、智能化發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和研發(fā)設(shè)計(jì)工作面臨許多新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。而隨著黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入公司章程,集團(tuán)各級(jí)黨組織在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)核心作用,并且企業(yè)黨員規(guī)模不斷擴(kuò)大,如何使黨建工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合,產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)作用,成為集團(tuán)黨委在新形勢(shì)下開展國(guó)企黨建工作中面臨的重要課題。

當(dāng)前,國(guó)企黨建工作中普遍存在黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作“兩層皮”現(xiàn)象,黨組織參與經(jīng)濟(jì)工作力度不夠,形式不新,抓手不多,效果不實(shí)等問題。

為有效解決這個(gè)難題,沈鼓集團(tuán)扎實(shí)開展“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員在重點(diǎn)工程項(xiàng)目、急難新重任務(wù)上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,被中組部贊譽(yù)為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“沈鼓密碼”。

一、基本做法

“共產(chǎn)黨員工程”是由沈鼓集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo),以共產(chǎn)黨員為主體,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的急難新重項(xiàng)目,帶動(dòng)入黨積極分子和職工群眾積極參與,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新發(fā)展、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)有鮮明政治主題、富有較高經(jīng)濟(jì)含量、具備項(xiàng)目管控特點(diǎn)、解決急難新重任務(wù)的示范性工程。

(一)層層落實(shí)責(zé)任

集團(tuán)黨委始終秉承“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實(shí)靠黨員”理念,逐步健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、組織部門協(xié)調(diào)、群團(tuán)部門參與的活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。集團(tuán)成立“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團(tuán)黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)、集團(tuán)黨委副書記和分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理擔(dān)任副組長(zhǎng),黨群各部門共同負(fù)責(zé),黨委組織部組織實(shí)施,基層黨組織層層落實(shí)責(zé)任、層層分解任務(wù),形成了黨委保項(xiàng)目、黨支部保任務(wù)、黨小組保進(jìn)度、黨員保指標(biāo)、群團(tuán)齊參與的工作格局。

(二)突出重點(diǎn)立項(xiàng)

多年來,集團(tuán)黨委一直秉承一個(gè)原則:常規(guī)性工作不立黨員工程,要立就立重大項(xiàng)目中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),一立一個(gè)準(zhǔn)。20余年來,共實(shí)施“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目 1042項(xiàng),僅近5年就實(shí)施700余項(xiàng),其中重大項(xiàng)目50項(xiàng)。

一是圍繞重大裝備技術(shù)研發(fā)立項(xiàng)。著眼于突破重大裝備關(guān)鍵技術(shù)、不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、打破國(guó)外技術(shù)壟斷局面,先后把百萬噸乙烯壓縮機(jī)組、大空分壓縮機(jī)組、整體銑制三元閉式葉輪加工技術(shù)、壓縮機(jī)模型系列化等一大批重大裝備的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)作為集團(tuán)重大“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目,并在人、財(cái)、物等方面給予大力支持,推動(dòng)企業(yè)不斷挑戰(zhàn)高、精、尖研發(fā)任務(wù),努力填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、突破技術(shù)瓶頸。

二是圍繞重大裝備生產(chǎn)服務(wù)立項(xiàng)。著眼于優(yōu)化重大技術(shù)裝備生產(chǎn)制造工藝、提高重大裝備生產(chǎn)質(zhì)量和效率、推動(dòng)國(guó)家重大技術(shù)裝備國(guó)產(chǎn)化,先后把惠煉120萬噸乙烯壓縮機(jī)、神華寧煤10萬空分壓縮機(jī)等一大批重點(diǎn)生產(chǎn)和安裝項(xiàng)目納入“共產(chǎn)黨員工程”,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同志親自擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織相關(guān)黨員和專業(yè)人才實(shí)施,確保了重大技術(shù)裝備生產(chǎn)安裝過程的優(yōu)質(zhì)高效。

三是圍繞完成急難新重任務(wù)立項(xiàng)。著眼于有效解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中面臨的各種困難和問題,集團(tuán)黨委圍繞降成本、提質(zhì)量、保成套供貨等一批難題瓶頸。比如,國(guó)家為了緩解天然氣“氣荒”,經(jīng)習(xí)近平總書記親自批示,建設(shè)了天然氣保供項(xiàng)目。國(guó)家能源局要求沈鼓承擔(dān)8個(gè)增壓站16臺(tái)長(zhǎng)輸管線壓縮機(jī)任務(wù),并在6個(gè)月完成研制,僅為正常交貨期的一半時(shí)間。我們把這個(gè)項(xiàng)目設(shè)立為集團(tuán)級(jí)重大共產(chǎn)黨員工程,所有參與項(xiàng)目人員不講任何條件,不計(jì)任何報(bào)酬,全身心投入,全部按期完成并達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平,避免了國(guó)外卡脖子,保障了國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和能源安全。

四是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理立項(xiàng)。集團(tuán)黨委注重在企業(yè)管理中發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),將戰(zhàn)略規(guī)劃制定、精益供應(yīng)鏈管理、重點(diǎn)物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)、特種鋼材鋼屑回收利用等涉及經(jīng)營(yíng)管理方面的重點(diǎn)任務(wù)納入“共產(chǎn)黨員工程”,有效地促進(jìn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和增收節(jié)支。

(三)全程跟蹤管控

集團(tuán)黨委積極適應(yīng)發(fā)展需要,不斷調(diào)整規(guī)范工作流程,強(qiáng)化全過程跟蹤管理,打造了兩個(gè)管控體系,確?!肮伯a(chǎn)黨員工程”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是打造項(xiàng)目化、工程化管理評(píng)價(jià)體系。在黨員工程實(shí)施中,采取項(xiàng)目化管理、工程化推進(jìn)的方式,組成項(xiàng)目組,簽訂項(xiàng)目責(zé)任書,由黨員擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理展開項(xiàng)目攻關(guān)。做到有項(xiàng)目名稱、有價(jià)值指標(biāo)、有具體措施、有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、有成果認(rèn)定部門、有完成時(shí)限。在過程管控和考核評(píng)價(jià)中,賦予每一個(gè)項(xiàng)目工程進(jìn)度、過程質(zhì)量、投入產(chǎn)出比等經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),進(jìn)行量性考核。通過黨員工程的項(xiàng)目化開展,有效提升了活動(dòng)的管理水平和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,為企業(yè)管理進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化做出了示范。

二是打造制度化、動(dòng)態(tài)化推進(jìn)體系。制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程是開展工作的唯一遵循和評(píng)價(jià)效果唯一標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)黨委深入開展了黨建工作制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為黨員工程嚴(yán)格設(shè)計(jì)了一套立項(xiàng)、審批、管理、推進(jìn)、考核、評(píng)價(jià)的完整制度。有了制度保障,黨員工程就能在任何階段都能得到制度的規(guī)范約束,從而最大限度保證了活動(dòng)向預(yù)期目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

(四)強(qiáng)化考核激勵(lì)。

每項(xiàng)工程結(jié)束,都由集團(tuán)黨委組成評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行評(píng)定驗(yàn)收,并對(duì)優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員工程”進(jìn)行表彰宣傳。

一是科學(xué)確定評(píng)定方式。采取定性和定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的辦法,認(rèn)真組織驗(yàn)收,科學(xué)評(píng)定活動(dòng)成果。對(duì)能夠通過數(shù)字反映的成果,實(shí)施定量考核評(píng)定;對(duì)難以用數(shù)字衡量的成果,則實(shí)施定性考核評(píng)定。對(duì)技術(shù)攻關(guān)類、質(zhì)量攻關(guān)類、節(jié)能增效類項(xiàng)目分別由相關(guān)專家和專業(yè)管理人員進(jìn)行審定。

二是合理確定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。主要是“四看”,即看是否由黨組織領(lǐng)導(dǎo)、以黨員為主體進(jìn)行,組織實(shí)施是否嚴(yán)謹(jǐn)周密;看是否解決了關(guān)鍵問題,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;看是否鍛煉了黨員隊(duì)伍,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;看廣大職工群眾是否滿意。

三是及時(shí)進(jìn)行表彰激勵(lì)。一方面,每年年底開展評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng),對(duì)成績(jī)突出的黨組織和黨員進(jìn)行命名表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);另一方面,把開展“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)作為評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要條件,促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。


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二、主要成效

多年來,“共產(chǎn)黨員工程”始終引領(lǐng)集團(tuán)黨委和全體黨員挺立在企業(yè)改革發(fā)展最前沿,構(gòu)筑了一個(gè)個(gè)能打硬仗、善打硬仗的戰(zhàn)斗堡壘,造就了一支支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的互促共贏。歸納起來,就是發(fā)揮了“兩個(gè)作用”、鍛煉了“三支隊(duì)伍”、提升了“四種能力”。

(一)發(fā)揮“兩個(gè)作用”,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入鮮明的黨建活力

一是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)黨建工作活力。集團(tuán)黨委把“共產(chǎn)黨員工程”植根企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入黨員本職崗位之中,把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,確保了黨建工作始終保持旺盛的生命力。集團(tuán)黨委被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織,2人榮獲全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào),10個(gè)黨支部被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織,5人榮獲市級(jí)以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào),透平設(shè)計(jì)院副總工程師姜妍當(dāng)選黨的十九大代表。

二是彰顯黨員先鋒模范作用,使共產(chǎn)黨員成為企業(yè)脊梁?!肮伯a(chǎn)黨員工程”不僅是一項(xiàng)活動(dòng),更代表一種精神、一種追求。全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員徐強(qiáng),刻苦鉆研,創(chuàng)造出全國(guó)大型齒輪加工的最高精度,被譽(yù)為“徐強(qiáng)精度”;黨的十九大代表、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員姜妍,以頑強(qiáng)的毅力勇攀技術(shù)高峰,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)乙烯壓縮機(jī)設(shè)計(jì)的“破冰之旅”,他們的生動(dòng)事跡感染著職工、教育著職工、激勵(lì)著職工,在本職崗位上攻堅(jiān)克難、在重點(diǎn)工作中激情拼博成為職工群眾的共同價(jià)值追求。

(二)鍛煉“三支隊(duì)伍”,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供有力的人才支撐

人才資源是企業(yè)的第一資源,黨員人才是企業(yè)的核心資源。沈鼓多年來開展黨員工程,不僅僅為企業(yè)創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)財(cái)富,更為企業(yè)鍛煉了能擔(dān)重任、能破難題、能挑大梁的“三支隊(duì)伍”。

一是鍛煉懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的黨組織書記隊(duì)伍。黨組織書記是推進(jìn)黨員工程的第一責(zé)任人,在長(zhǎng)期的項(xiàng)目實(shí)踐中,各基層黨組織書記主動(dòng)參與融入經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作,在抓好黨務(wù)工作的同時(shí),積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、生產(chǎn)等各方面知識(shí),不斷優(yōu)化各黨員工程具體實(shí)踐的方法、流程,成為了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理工作的行家里手。

二是鍛煉敬業(yè)奉獻(xiàn)、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)高超的黨員隊(duì)伍。黨員工程立的都是重大項(xiàng)目的難點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),這些都是一個(gè)個(gè)難啃的硬骨頭,很多項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)是首開先河。所以,黨員參與黨員工程,本身就是一個(gè)直面困難、磨礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、提升本領(lǐng)的過程。

三是鍛煉積極進(jìn)步、敬業(yè)精業(yè)、善于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。黨員工程不僅僅局限于黨員參與,而是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在項(xiàng)目推進(jìn)中帶動(dòng)積極分子和普通員工共同參與進(jìn)來,一同在攻克難關(guān)的過程中提升自身技能,發(fā)揮蘊(yùn)含在員工群眾中創(chuàng)新創(chuàng)造的無窮智慧。我們將黨員工程與日常崗位結(jié)合起來,設(shè)立了全域覆蓋、無死角的黨員責(zé)任區(qū)。目前,集團(tuán)黨委設(shè)立了1350個(gè)黨員機(jī)臺(tái)、先鋒崗和1450塊黨員責(zé)任區(qū)。

(三)提升“四個(gè)能力”,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展打造強(qiáng)勁的紅色引擎

“共產(chǎn)黨員工程”自實(shí)施以來,始終引領(lǐng)廣大黨員挺立在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿,攻克了一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)難關(guān),完成了一個(gè)個(gè)重大任務(wù),有力提升了沈鼓集團(tuán)的“四個(gè)能力”。

一是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。依托“共產(chǎn)黨員工程”的強(qiáng)大推動(dòng)力,沈鼓集團(tuán)先后攻克120萬噸乙烯“三機(jī)”、10萬空分壓縮機(jī)、長(zhǎng)輸管線用壓縮機(jī)、大風(fēng)洞主驅(qū)壓縮機(jī)、全球最大的煉油裝置用壓縮機(jī)、大推力往復(fù)式壓縮機(jī)、CAP1400/AP1000核主泵等一大批重大國(guó)產(chǎn)裝備生產(chǎn)技術(shù),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益210多億元,在多個(gè)領(lǐng)域打破國(guó)外長(zhǎng)期的技術(shù)壟斷,為中國(guó)工業(yè)在世界上贏得了話語權(quán),被譽(yù)為我國(guó)石化裝備制造業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的“國(guó)家法碼”“大國(guó)重器”。

二是企業(yè)現(xiàn)代化管理能力。通過開展黨員工程,極大地激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員參與企業(yè)管理的積極性、主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理能力的不斷提升。如在車間現(xiàn)場(chǎng)管理上,集團(tuán)黨委設(shè)立“打造精益管理標(biāo)桿單位”這一集團(tuán)級(jí)黨員工程,通過集團(tuán)黨委自上而下的指導(dǎo)、引導(dǎo),基層黨組織的扎實(shí)推進(jìn),試點(diǎn)單位的精益管理取得較大進(jìn)展,車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平得到顯著提高。

三是黨組織推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)能力。黨員工程是沈鼓集團(tuán)黨委引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,參與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的具體抓手,通過實(shí)施黨員工程,集團(tuán)黨委實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)等重大任務(wù)的圍而能進(jìn)、進(jìn)而能戰(zhàn)、戰(zhàn)而能勝,成功將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各基層黨組織也真正將黨員凝聚成招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的精銳部隊(duì)。

四是黨組織培養(yǎng)人才能力。黨委堅(jiān)持把共產(chǎn)黨員放到重點(diǎn)工程項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)一線,在實(shí)踐中鍛煉黨員、在困難中檢驗(yàn)黨員,培育了一批高素質(zhì)黨員人才,極大地提升了黨組織培育人才能力。


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三、經(jīng)驗(yàn)啟示

沈鼓集團(tuán)黨委深入開展“共產(chǎn)黨員工程”的成功實(shí)踐,為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,有效加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了有益的經(jīng)驗(yàn)與啟示。

——“共產(chǎn)黨員工程”是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的有效支撐。沈鼓的實(shí)踐表明,國(guó)有企業(yè)黨建只有堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,找準(zhǔn)發(fā)揮黨組織政治核心作用的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),才能強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨的路線方針政策和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略在企業(yè)的貫徹落實(shí),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。

——“共產(chǎn)黨員工程”是推進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合的“金鑰匙”。沈鼓的實(shí)踐表明,國(guó)有企業(yè)黨建工作只有真正融入中心,與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等有機(jī)融合,才能把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)。

——“共產(chǎn)黨員工程”是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐。沈鼓集團(tuán)黨委主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求,積極轉(zhuǎn)變工作理念,寓管理于服務(wù)之中,以“共產(chǎn)黨員工程”為牽引,充分發(fā)揮黨委在建設(shè)服務(wù)型黨組織中的核心作用、黨支部在團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾中的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員在服務(wù)群眾中的示范帶動(dòng)作用,形成了黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的生動(dòng)局面,打造了國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的鮮亮品牌。他們的實(shí)踐表明,只有把服務(wù)型黨組織建設(shè)落實(shí)到為民服務(wù)的具體行動(dòng)中、體現(xiàn)到推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐中,才能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)、常抓常新、持續(xù)發(fā)展。

案例研究組成員:李寶純、劉勝民、劉沛華


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