9月以來，為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提升廣大員工專業(yè)技能水平，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，中冶寶鋼第四分公司展開系列活動(dòng)。近日，第四分公司舉辦了2022年無人化主操技能比武。

　　本次無人化技能比武共分為理論考試和實(shí)際模擬兩個(gè)環(huán)節(jié)。理論考試主要涉及無人化操作規(guī)程要點(diǎn)、指令頁面的確認(rèn)、信息的核對(duì)確認(rèn)；實(shí)際模擬操作主要包括卷類的入庫車到位、行車掃描、無人化吊裝、出庫的配載、自動(dòng)切換手動(dòng)的操作、掃描故障處理、無人化指令撤銷以及起升故障處理。選手通過激烈的比拼，不但賽出了風(fēng)格，而且也展現(xiàn)出了選手扎實(shí)的理論知識(shí)以及操作能力，經(jīng)過現(xiàn)場評(píng)委專業(yè)且公平的評(píng)判，最終產(chǎn)生了個(gè)人比賽一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

　　此次技能比武切實(shí)達(dá)到了“以賽促練、以賽促學(xué)、共同提高”的實(shí)效，第四分公司將持續(xù)以提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為抓手，通過技能培訓(xùn)、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、技能比武等活動(dòng)，不斷提升員工隊(duì)伍的技能水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（通訊員 李靖）