湛江市博物館、硇洲渡海先鋒營紀(jì)念館……這些紅色教育基地內(nèi)，中冶寶鋼第四分公司的黨員、發(fā)展對象和積極分子也常去現(xiàn)場聽取教學(xué)。

　　在與湛江鋼鐵、廣西鋼鐵開展支部共建，開展了安全巡檢、“兩型”員工創(chuàng)建、技能比武等共建活動也已經(jīng)成為了中冶寶鋼第四分公司黨支部成員的“必修課”。

　　黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、智慧制造、技術(shù)創(chuàng)新等工作有機結(jié)合。重視做好意識形態(tài)工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織負(fù)責(zé)的工作格局。

　　抓統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的政治建設(shè)

　　中冶寶鋼第四分公司嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，逐級壓實黨建工作責(zé)任，切實落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、談心談話等各項制度。

　　抓長效，全力凈化政治生態(tài)

　　壓實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，落實責(zé)任部門，層層傳導(dǎo)壓力。堅持抓早抓小抓預(yù)防，以元旦、春節(jié)、五一、端午重要節(jié)日為契機，開展作風(fēng)建設(shè)專項監(jiān)督，聯(lián)合相關(guān)職能部門開展作風(fēng)專項監(jiān)督檢查，廉潔談話，讓監(jiān)督常在，形成常態(tài)，做實做細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，推送廉政教育學(xué)習(xí)資料，運用反面典型案例警示教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　抓落實，持續(xù)推進(jìn)凝心聚力

　　實施系列利民實事，年修、系列定修期間為員工送去開胃菜、清涼茶飲。對一號檢修站、二號檢修站及員工休息室進(jìn)行整修，改善員工的辦公室、休息環(huán)境。元旦、春節(jié)、五一期間，慰問困難員工及家屬，與開發(fā)區(qū)教育局進(jìn)行溝通解決員工子女到湛江就學(xué)問題。廣泛開展巾幗建功宣傳、青年先鋒宣傳、崗位業(yè)務(wù)競賽等活動。“勇于拼博進(jìn)取，共享衍紙藝術(shù)”手工制作教學(xué)、“書香三八”讀書征文活動、“帶你看看湛江鋼鐵有多美！”攝影作品征集等員工喜聞樂見的活動，在豐富廣大干部職工業(yè)余生活的同時，進(jìn)一步增強了歸屬感和幸福感。

　　中冶寶鋼第四分公司黨員干部深入認(rèn)真領(lǐng)會，在波瀾壯闊的黨史中凝聚昂揚向上的磅礴力量，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。