2008年8月30-31日,“2008中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會”在寧夏銀川悅海賓館隆重召開。新浪財經(jīng)獨家網(wǎng)絡(luò)直播本次會議。圖為殼牌中國集團主席林浩光演講。(來源:新浪財經(jīng) 任立殿攝)
2008年8月30-31日,“2008中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會”在寧夏銀川悅海賓館隆重召開。本次會議的主題是《轉(zhuǎn)型中的大企業(yè):新挑戰(zhàn),新發(fā)展》。新浪財經(jīng)獨家網(wǎng)絡(luò)直播本次會議。以下為殼牌中國集團主席林浩光的演講實錄。
林浩光:尊敬的領(lǐng)導,企業(yè)家、先生、理事們,大家好!
第一我很感謝大會的邀請,任命殼牌中國成為這個大會戰(zhàn)略支持者,允許我有機會和大家說幾句話。
我本身特別喜歡這個大會的題目:新挑戰(zhàn)、新發(fā)展,我在殼牌做了30年的員工,其他的業(yè)務不太了解,從能源方面和大家講幾句話。
在2005年的時候,我是在殼牌全球管全球的戰(zhàn)略,那時候石油不到50美元一桶,我的一個同事,那時候大家特別古怪的說法,我們想一想,將來的一個世界如果油價達到一百塊錢美元一桶的時候,會是什么樣的世界?我這個朋友平時說話挺聰明,聰明得太過分,有什么可能呢?今天看到油價已經(jīng)漲到今天的程度,油價漲到147美元/桶,這幾年以來油價上上下下,基本上也是在100元美元/桶。不管最終在哪個企業(yè),人員的價格對企業(yè)的成本多多少少有正面或者是簡潔性的影響。對國家的經(jīng)濟政策,對企業(yè)的挑戰(zhàn)和新發(fā)現(xiàn)也好,多多少少都有所影響。
殼牌全球的看法,我們看到三個大的走勢。
第一,全球能源要求越來越多,經(jīng)濟發(fā)展也越來越向前推動。從能源的要求來說,也是要求特別高,現(xiàn)在到了2050年,不太長的時間,到2050年人員的要求大概是今天能源要求一倍以上。
從另外一個角度來說,全世界比較容易勘探和生產(chǎn)的石油、天然氣也不足以應付將來巨大的能源的要求。
第三,對于能源的要求,石油在將來幾十年內(nèi)還是占了很大的位置,對巨大的能源需求,對全世界環(huán)境造成更大的負擔,在這種情況之下,請允許我提一提殼牌對新挑戰(zhàn)新發(fā)展小小的做法。
從國家角度來說,我個人認為能源優(yōu)先領(lǐng)域應該肯定能源供應安全的問題,二是節(jié)能減排。殼牌在這方面做了一些工作,給大家一些小小的例子。我個人認為,其中很重要的事情是技術(shù)創(chuàng)新。殼牌全球在大力推動技術(shù)的發(fā)展,尤其在過去三五年來,投資特別厲害,從現(xiàn)在常規(guī)的能源石油、天然氣,大力推動這些技術(shù)的看法,同時推動勘探和技術(shù)發(fā)展,繼續(xù)追求比較難,勘探和生產(chǎn)的石油和天然氣,在國內(nèi)比較艱難生產(chǎn)勘探的天然氣和石油,所以說從國內(nèi)角度來說,從能源供應安全的角度來說,從技術(shù)創(chuàng)新的角度來說,都有很大的意義。從非常規(guī)的角度來說,殼牌全球大力推動非常規(guī)能源的發(fā)展,比如油砂,在加拿大發(fā)展特別大,還有其他非常規(guī)能源的發(fā)展,也包括新技術(shù)的發(fā)展,比如說殼牌大力推動生物燃料,我們是全世界最大的生物燃料的經(jīng)銷商,我們也大力推動第二代技術(shù)的發(fā)展,基本上不用植物,而是用植物的廢料作為第二代技術(shù)的原料。其他方面,尤其在國內(nèi)我們也大力推動潔凈煤的發(fā)展,尤其在煤氣化方面,尤其推動使用不管是高級的煤,我只是不太好的煤都盡力推動煤氣化,可以代替原油,從長期的角度來說,我們和中國政府,比如說上海和大學合作推動氫能源等各方面能源發(fā)展,技術(shù)推動是很重要的,不管是現(xiàn)有的技術(shù)或者是將來的技術(shù)。
二,人才的發(fā)展。不管是哪個企業(yè),我個人的看法很簡單,企業(yè)是人做出來的,將來的企業(yè)做得好不好,看我們的員工技術(shù)好不好?在中國大概有8千位員工,98%是中國人,在領(lǐng)導層方面,短短三年之內(nèi)從零達到了60%,是中國的人才,大力推動上中下每一個階層人才栽培,不是單單栽培領(lǐng)導,而是栽培每一個人,我們認為每一個人都是人才,大力推動人才發(fā)展。所以,使得中國業(yè)務本地化,也使得中國的人才全球化,我覺得這是很重要的推動,尤其是從今天的角度來看,這么多的企業(yè),這么多的中國500強,很多本身是世界500強,希望有更多的世界500強,我本人的看法是人才栽培和技術(shù)創(chuàng)新很重要的。
三,可持續(xù)發(fā)展,不單純是賺錢,對環(huán)保、社會責任要做出相應有意義推動工作,成立順利發(fā)展的一部分。殼牌利用新的技術(shù)可以把煉油廠能源消耗需求減少到10%以上,這是相當驚人的數(shù)字。另外一個方面是,我們在廣州惠州有一個很大化工的項目和中海油合資,這個項目大家都提到技術(shù)挺先進,但是在大的化工廠背后,大家可能不了解的是,可以利用先進的技術(shù),每一年化工廠能夠節(jié)省550萬噸的水,水在中國是很重要的,一年等于是一個小水庫,從技術(shù)的更新和推動和可持續(xù)發(fā)展來說,也都是特別重要的。
中國有一個電視臺有一個節(jié)目叫《贏在中國》,他的主持人和我有一個會談,要求我和《贏在中國》的企業(yè)說幾句話,我希望年輕人、小企業(yè)、大企業(yè)都賺大錢,但是不管是一個人的生意也好,還是一個小企業(yè)也好,大企業(yè)也好,絕對不要忘記環(huán)保和人才培養(yǎng)。
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