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常德傳 青島港(集團(tuán))有限公司董事局主席、總裁發(fā)言

2012-09-03 15:27 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
常德傳 青島港(集團(tuán))有限公司董事局主席、總裁發(fā)言

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  主持人:

  下面請青島港(集團(tuán))有限公司董事局主席常德傳發(fā)言,大家歡迎。

  常德傳:

  尊敬的王忠禹會(huì)長、孫書記、王省長、肖秘書長,

  各位來賓、各位朋友:

  大家好。首先向榮獲500強(qiáng)的企業(yè)表示祝賀,并借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多年來對青島港的關(guān)心和支持,表示衷心感謝!

  當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的曲折性、艱巨性進(jìn)一步凸顯,黨和國家把穩(wěn)增長放在了更加重要的位置。這次大會(huì)深入探討大企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就是對穩(wěn)增長的具體落實(shí)。大企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱、黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量,必須牢記自己的責(zé)任和使命,勇當(dāng)穩(wěn)定的主力軍。

  人類社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的每一次飛躍,從來都是在深度社會(huì)變革中脫胎換骨,走向理智和成熟。改革開放以來,中國企業(yè)和企業(yè)家從經(jīng)驗(yàn)貧乏到創(chuàng)造中國式管理,從默默無聞到活躍在世界舞臺,不斷演繹著中國奇跡。我們深刻體會(huì)到,國家好!大企業(yè)才好。國際金融危機(jī)爆發(fā)以來,在世界經(jīng)濟(jì)增長明顯放緩,甚至面臨衰退的情況下,正是我國經(jīng)濟(jì)連續(xù)保持9%以上的高位運(yùn)行,才為大企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。在這個(gè)過程中,我們青島港堅(jiān)定不移地緊跟中央戰(zhàn)略部署,一切從實(shí)際出發(fā),走好自己的路,辦好自己的事,在低迷的國際港航經(jīng)濟(jì)中逆勢飛揚(yáng),穩(wěn)居世界第七大港、中國第二大外貿(mào)口岸,今年由發(fā)改委、國資委和工商聯(lián)等六個(gè)部委在人民大會(huì)堂隆重召開了青島港經(jīng)驗(yàn)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的探討會(huì),對我們充分的肯定,因此我們感受到我們是最大的受益者成為最大受益者。

  因此,大企業(yè)必須把自己的命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,樹立信心、振奮精神、迎難而上、攻堅(jiān)克難。在管理上、人本、創(chuàng)新上狠下功夫,把自己的事情辦得更好,以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更長時(shí)期、更高水平、更高質(zhì)量的發(fā)展。

  我感到,當(dāng)前首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化內(nèi)部管理,筑牢穩(wěn)增長的堅(jiān)實(shí)根基。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性因素,面對外部環(huán)境的變化。唯有眼睛向下,推動(dòng)管理重心下移,苦練內(nèi)功,抓好基層、基礎(chǔ)、基本功,構(gòu)建起橫到邊、縱到底的管理內(nèi)控體系,才能強(qiáng)基固本,探索出適合本土企業(yè)的中國式管理。要堅(jiān)持高質(zhì)量、高效益、高指標(biāo)、持之以恒選標(biāo)、對標(biāo)、奪標(biāo),不斷追求卓越,把質(zhì)量服務(wù)、信譽(yù)、效率作為企業(yè)的生命線,瞄準(zhǔn)客戶更高層次的需求,提供超值的產(chǎn)品和服務(wù),信納四海,以信取勝,才能把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),在日趨激烈的全球競爭中立于不敗之地。

  同時(shí),我們要抓以人為本,強(qiáng)化穩(wěn)增長的核心支撐。員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一資源,員工穩(wěn),企業(yè)穩(wěn)。我們要把崗位當(dāng)成員工的命根子,只要愿意干、好好干,就不遺余力為員工造崗位、保飯碗。同時(shí),要不斷提升員工素質(zhì),堅(jiān)持科教興企、人才強(qiáng)企,下大力氣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,引導(dǎo)員工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、智慧型、實(shí)干型員工。當(dāng)前我國農(nóng)民工總量已超過2.5億,成為大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。我們應(yīng)該把農(nóng)民工當(dāng)成親兄弟,著力解決就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、子女上學(xué)、住房購租等方面的實(shí)際問題,讓農(nóng)民工與城市工人同工同酬同權(quán),平等享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)由技能匱乏向又紅又專、由掙錢吃飯向?qū)崿F(xiàn)價(jià)值、由短期務(wù)工向當(dāng)家作主、由打工者向新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的根本性轉(zhuǎn)變。

  另外,我們要促創(chuàng)新,激發(fā)穩(wěn)增長的內(nèi)生動(dòng)力。經(jīng)濟(jì)危機(jī)往往伴隨著新的科技革命。當(dāng)前國家創(chuàng)新體系的加快建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)新能力提供了大有可謂的戰(zhàn)略機(jī)遇。我們必須積極作為、銳意進(jìn)取,在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命中贏得先機(jī)。創(chuàng)新是給自己干的,不是給別人看的,作為實(shí)體經(jīng)濟(jì),決不能擺花架子、炒新概念,不僅要瞄準(zhǔn)世界前沿新技術(shù),而且還要從基層、員工、生產(chǎn)、發(fā)展的需要出發(fā)。讓員工成為創(chuàng)新的主體。營造科學(xué)、寬松、包容的氛圍,人人都當(dāng)發(fā)明家,崗崗成為創(chuàng)新崗,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,打造核心優(yōu)勢,加快轉(zhuǎn)型升級,讓創(chuàng)新成果好吃好用、解決問題,把中國制造轉(zhuǎn)變成中國設(shè)計(jì)和中國創(chuàng)造,搶占國際分工和產(chǎn)業(yè)鏈的制高點(diǎn)。

  各位朋友,在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)大變局下,中國企業(yè)面臨新一輪變革和調(diào)整。這對改革開放大風(fēng)大浪中成長起來的中國企業(yè)家,是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。我堅(jiān)信,有強(qiáng)大的國家作后盾,肯定會(huì)有更多的中國大企業(yè)登上世界巔峰,以穩(wěn)增長主力軍的昂揚(yáng)姿態(tài),挺起中國經(jīng)濟(jì)的脊梁。我們青島崗正攜手國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè),“十二五”期末建成6億噸的第四代世界強(qiáng)港,為中華民族的偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn),創(chuàng)優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

  謝謝大家!


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