為在新形勢下促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長，蘇州高新區(qū)工委統(tǒng)戰(zhàn)部積極推動“親”“清”新型政商關(guān)系建設(shè)，以“文化引領(lǐng)，親上加清”為主線，厚植“親清文化”底蘊(yùn)，著力打造 “親清園”統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)品牌。以“親清文化”為引領(lǐng)，實現(xiàn)政府與企業(yè)同頻共振，有力促進(jìn)了市場主體活力競相迸發(fā)，高端產(chǎn)業(yè)要素匯流集聚，經(jīng)濟(jì)活躍程度不斷增強(qiáng)。

創(chuàng)建“親清園”，搭建溝通服務(wù)載體。蘇州高新區(qū)工委統(tǒng)戰(zhàn)部以“親”“清”新型政商關(guān)系為主題，打造“親清園”服務(wù)載體，并建立了非公企業(yè)家學(xué)習(xí)交流的文化教育基地。“親清園”由蘇州高新區(qū)總商會負(fù)責(zé)日常運(yùn)作，全區(qū)12家商會作為聯(lián)絡(luò)單位，每月舉辦1期專題培訓(xùn)，邀請政府有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、商會會員企業(yè)代表定期不定期進(jìn)行座談，方便企業(yè)與政府面對面溝通。

立足“親”“清”“家”，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“店小二”?！坝H清園”主要包含三個方面職責(zé)。一是架好“親”的橋梁。立足于做好政府服務(wù)企業(yè)的“好幫手”，在日常工作中，通過走訪調(diào)研、座談交流，積極傾聽企業(yè)心聲，破解企業(yè)發(fā)展難題，用服務(wù)真心換企業(yè)真情。二是弘揚(yáng)“清”的風(fēng)尚。以良法善治、典型模范引領(lǐng)政商交往，通過制定“親”“清”政商關(guān)系“負(fù)面清單”、政商關(guān)系倡議書、政商交往實踐案例等舉措，引導(dǎo)廣大企業(yè)家積極主動同各級黨委政府多溝通、多交流，說實情、建諍言。三是凝聚“家”的溫暖。通過舉辦“親清講堂”、專題座談、日常交流等活動，讓“親清園”成為企業(yè)與政府間的“信使”、企業(yè)家蓄能添力的“電站”，構(gòu)筑“家”的溫暖。

開展專題講座培訓(xùn)，傳播“親清文化”。通過“親清園”的“親清講堂”，定期邀請知名專家、學(xué)者為企業(yè)家講課，圍繞知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、減稅降費(fèi)、企業(yè)融資等方面，為企業(yè)提供最新的前沿資訊、生產(chǎn)經(jīng)營的新思路、新策略。截至目前，已開展專題講座培訓(xùn)15次，培訓(xùn)企業(yè)750余家次。同時，積極組織企業(yè)參與光彩事業(yè)。疫情期間，區(qū)內(nèi)企業(yè)累計捐款捐物價值總計2060萬元。12家民營企業(yè)與貴州省銅仁市萬山區(qū)21個貧困村建立了“點對點”結(jié)對幫扶關(guān)系。此外，充分發(fā)揮“親清園”載體功能，指導(dǎo)更多商會建立青年企業(yè)家聯(lián)誼組織，以基層商會組織為依托，實施“十百千萬”青年企業(yè)家培養(yǎng)三年行動計劃。

蘇州高新區(qū)的“親清園”，作為提升轄區(qū)內(nèi)政府與企業(yè)之間的溝通、學(xué)習(xí)、教育等方面效果的重要平臺，對構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系起到了極為重要的作用，也將“親清文化”深植于政府與企業(yè)之間，實現(xiàn)了政府與企業(yè)之間關(guān)系“親上加清”。