各市(含定州、辛集市)人民政府,雄安新區(qū)管委會(huì),省政府有關(guān)部門:
家政服務(wù)業(yè)是指以家庭為服務(wù)對象,由專業(yè)人員進(jìn)入家庭成員住所提供或以固定場所集中提供對孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù),滿足家庭生活照料需求的服務(wù)行業(yè),對改善民生、擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)消費(fèi)具有重要作用。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的決策部署,解決家政服務(wù)有效供給不足、行業(yè)發(fā)展不規(guī)范、群眾滿意度不高的突出問題,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以提升人民群眾滿意度為目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化為方向,以激發(fā)市場主體活力、提升從業(yè)人員素質(zhì)、創(chuàng)新服務(wù)業(yè)態(tài)模式為抓手,以規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為、完善公共服務(wù)為保障,加快促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)主要目標(biāo)。到2025年,全省家政服務(wù)業(yè)有效供給明顯增強(qiáng),行業(yè)發(fā)展更加規(guī)范,群眾滿意度顯著提高,打造一批知名家政品牌。全省規(guī)模化家政服務(wù)企業(yè)(營業(yè)面積1000平方米以上、從業(yè)人員500人以上)由2021年的32家增加到2025年的80家,每個(gè)市分別達(dá)到5-10家;家政從業(yè)人員由70萬人增加到100萬人,其中取得職業(yè)技能等級(jí)證書的從業(yè)人員由11.9萬人增加到30萬人。
二、壯大市場主體,提高從業(yè)人員組織化程度
(三)促進(jìn)員工制企業(yè)發(fā)展。適應(yīng)家政服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求,著力推動(dòng)家政企業(yè)規(guī)模化、家政服務(wù)產(chǎn)品化、服務(wù)人員組織化,使規(guī)模化家政企業(yè)成為家政服務(wù)供給的主渠道。支持員工制家政企業(yè)加快發(fā)展,按規(guī)定落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、擴(kuò)大員工制家政企業(yè)免征增值稅的適用范圍等政策。在全省遴選20家具有一定規(guī)模和品牌影響力的員工制家政企業(yè),支持其開展“承諾制”培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。到2025年底,全省員工制家政企業(yè)由2021年的200余家達(dá)到400家以上。
(四)培育示范龍頭企業(yè)。做大做強(qiáng)一批家政企業(yè),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。實(shí)施嬰幼兒照護(hù)服務(wù)試點(diǎn)示范工程,重點(diǎn)支持160家企業(yè)(機(jī)構(gòu))作為省級(jí)試點(diǎn)。實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增能工程,改善3萬戶特殊困難老年人居家生活照料條件,提升居家養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)。從2022年開始,全省每年評(píng)選10家養(yǎng)老服務(wù)明星企業(yè)(機(jī)構(gòu))、10家母嬰服務(wù)明星企業(yè)(機(jī)構(gòu)),樹立行業(yè)標(biāo)桿,強(qiáng)化正向激勵(lì)。
(五)推動(dòng)家政服務(wù)連鎖化發(fā)展。推動(dòng)家政服務(wù)進(jìn)社區(qū),與社區(qū)公共服務(wù)融合發(fā)展。鼓勵(lì)在已建成住宅小區(qū)采取社區(qū)配給等方式設(shè)立家政服務(wù)站點(diǎn),滿足社區(qū)居民多元化、層級(jí)化、個(gè)性化家政服務(wù)需求。新建住宅小區(qū)要配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,并與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收。到2025年底,全省家政服務(wù)與社區(qū)公共服務(wù)融合實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三、完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展
(六)嚴(yán)格落實(shí)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),大力宣傳貫徹養(yǎng)老服務(wù)、母嬰護(hù)理、家政保潔、家政服務(wù)組織等級(jí)劃分與評(píng)定、家政服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評(píng)價(jià)規(guī)范、母嬰和養(yǎng)老職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范等國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)作用,強(qiáng)化行業(yè)自律,引導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)落實(shí)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依托河北省商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、家政服務(wù)企業(yè),探索完善新業(yè)態(tài)和新模式的家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)家政服務(wù)產(chǎn)品化和服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
(七)推廣家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化合同。推廣使用商務(wù)部《家政服務(wù)合同》,引導(dǎo)家政企業(yè)與從業(yè)人員、消費(fèi)者三方簽訂家政服務(wù)合同,規(guī)范各方權(quán)利義務(wù),詳細(xì)列明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)能力和水平、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、各方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任和爭議解決方式等。各方均應(yīng)提供真實(shí)、有效的與家政服務(wù)相關(guān)的資質(zhì)、身份、健康狀況、技能水平、工作履歷等證明材料。強(qiáng)化家政從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等權(quán)益保護(hù),完善家政服務(wù)糾紛調(diào)解和法律援助機(jī)制。
(八)健全體檢服務(wù)體系。分類制定科學(xué)合理的家政服務(wù)人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)應(yīng)實(shí)行更加嚴(yán)格的崗前健康體檢,其他從業(yè)人員上崗前應(yīng)按所從事家政服務(wù)類別進(jìn)行體檢。從事體檢的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)要明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好體檢記錄,縮短體檢報(bào)告出具時(shí)間。有條件的市、縣對家政服務(wù)人員體檢費(fèi)可給予一定補(bǔ)貼。
(九)探索持證上門制度。制定家政服務(wù)人員持證上門管理辦法,推動(dòng)家政服務(wù)企業(yè)持證派單,從業(yè)人員亮證入門。建立全省家政服務(wù)信息管理平臺(tái),依托相關(guān)部門共享信息和大數(shù)據(jù)技術(shù),歸集從業(yè)人員的職業(yè)技能等級(jí)、健康狀況、職業(yè)經(jīng)歷等從業(yè)信息,對合格的家政從業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放“居家上門服務(wù)證”,提供查詢方式,實(shí)現(xiàn)對上門服務(wù)員可查詢、可追溯、可評(píng)價(jià)等功能。家政服務(wù)業(yè)“領(lǐng)跑者”衡水市先行試點(diǎn),條件成熟后在全省推廣。
四、強(qiáng)化技能培訓(xùn),有效提升從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)
(十)發(fā)揮職業(yè)院校教育主力軍作用。全省在每年擬招生專業(yè)設(shè)置管理中,對增設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)的職業(yè)院校和普通院校給以重點(diǎn)支持,逐步擴(kuò)大招生規(guī)模。加強(qiáng)中高端家政服務(wù)教育,滿足日益增長的中高端家政服務(wù)需求。鼓勵(lì)符合條件的院校開展家政、養(yǎng)老、育幼等社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域1+X證書制度試點(diǎn),指導(dǎo)試點(diǎn)院校落實(shí)好家政服務(wù)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及大綱。
(十一)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。把家政服務(wù)行業(yè)列入急需緊缺工種目錄,支持技工類學(xué)校設(shè)立家政類服務(wù)專業(yè),擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模。深化教學(xué)改革,分等級(jí)開發(fā)具有河北特色的培訓(xùn)規(guī)范和考核規(guī)范,全面推廣理論教學(xué)與實(shí)操培訓(xùn)的一體化培訓(xùn)模式和“典型任務(wù)培訓(xùn)法”。創(chuàng)新培訓(xùn)方式,組織開發(fā)線上免費(fèi)家政服務(wù)職業(yè)(工種)精品課,采取彈性學(xué)時(shí)和累積學(xué)時(shí),提升培訓(xùn)便捷性和可及度。全面推廣使用職業(yè)培訓(xùn)券。2022年到2025年底,全省開展各類家政服務(wù)培訓(xùn)累計(jì)達(dá)到20萬人次以上。
(十二)推進(jìn)家政培訓(xùn)基地升級(jí)。加強(qiáng)家政高技能人才培訓(xùn),在雄安新區(qū)、滄州兩個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,對新增為基地的,省級(jí)財(cái)政給予每個(gè)300萬元補(bǔ)助。瞄準(zhǔn)省外特別是京津家政服務(wù)細(xì)分市場需求,加大培養(yǎng)職業(yè)化高端服務(wù)人員力度,到2025年底,京冀家政服務(wù)員培訓(xùn)輸出基地由2021年的66家增加到100家。全省每年向省外輸出家政勞務(wù)人員由8000人左右增加到1萬人以上。
(十三)引導(dǎo)校企產(chǎn)教融合。深化家政服務(wù)產(chǎn)教融合,提升人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。鼓勵(lì)市、縣以較低成本向家政服務(wù)企業(yè)提供閑置廠房、社區(qū)用房等作為家政服務(wù)培訓(xùn)基地。引導(dǎo)企業(yè)與學(xué)校簽訂委托合同,實(shí)施訂單式教育,為企業(yè)培育實(shí)用型家政人才,通過滿足高端市場需求,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。加強(qiáng)京津冀家政服務(wù)企業(yè)合作,推動(dòng)資源共享和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)證書互認(rèn)。到2025年底,各市(含定州、辛集市)、雄安新區(qū)培育1家以上產(chǎn)教融合型家政服務(wù)企業(yè)。
(十四)組織全省家政服務(wù)職業(yè)技能大賽。堅(jiān)持理論與實(shí)際操作相結(jié)合、家政服務(wù)與家政培訓(xùn)相結(jié)合、家政技能與家政文化相結(jié)合,設(shè)置養(yǎng)老照護(hù)、母嬰指導(dǎo)、嬰幼兒護(hù)理、助殘照護(hù)、家居服務(wù)等技能競賽項(xiàng)目,充分發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)作用,推動(dòng)家政服務(wù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)和家政行業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)的解決,促進(jìn)全行業(yè)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
五、加強(qiáng)誠信建設(shè),推進(jìn)企業(yè)品牌化發(fā)展
(十五)加快建立家政企業(yè)和從業(yè)人員信用體系。推動(dòng)家政服務(wù)企業(yè)、從業(yè)人員在商務(wù)部家政信用信息平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行登記,到2025年力爭登記在冊人員達(dá)到10萬人以上,強(qiáng)化信用信息運(yùn)用,實(shí)行分類分級(jí)管理。加強(qiáng)市場主體監(jiān)管責(zé)任,加大守信激勵(lì)和失信懲戒力度。清理規(guī)范家政服務(wù)培訓(xùn)市場,嚴(yán)厲打擊培訓(xùn)和資質(zhì)造假行為。
(十六)探索建立星級(jí)評(píng)定制度。探索引入第三方機(jī)構(gòu),對家政服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員實(shí)施服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測和信用綜合評(píng)價(jià),公開“守信名單”“失信名單”,建立星級(jí)評(píng)定制度。依據(jù)服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)管理、綜合實(shí)力等,將家政服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)定5個(gè)星級(jí);依據(jù)服務(wù)態(tài)度、工作能力和技能水平等,將家政從業(yè)人員評(píng)定為5個(gè)星級(jí),家政服務(wù)企業(yè)可根據(jù)家政服務(wù)人員的不同星級(jí)給出對應(yīng)的薪酬指導(dǎo)價(jià)格。
(十七)打造“河北福嫂”品牌。大力發(fā)展巾幗家政,叫響“河北福嫂”品牌,推動(dòng)巾幗家政從業(yè)人員職業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量、品牌形象、競爭力影響力明顯提升。到2025年,在全省建立巾幗家政基地200個(gè),培樹“河北福嫂”系列先進(jìn)典型2000人。發(fā)揮“河北福嫂”品牌的引領(lǐng)示范作用,各市(含定州、辛集市)政府、雄安新區(qū)管委會(huì)形成1-2家特色鮮明、影響力大的家政服務(wù)品牌。
(十八)實(shí)施重點(diǎn)城市和企業(yè)“領(lǐng)跑者”行動(dòng)。發(fā)揮衡水市國家級(jí)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)城市作用,在家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、品牌打造、技能培訓(xùn)、員工制企業(yè)培育、從業(yè)人員持證上崗等方面,形成一批可復(fù)制可推廣的創(chuàng)新性政策。支持其他市申報(bào)國家級(jí)“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)城市。開展省級(jí)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容試點(diǎn)示范,打造一批省級(jí)示范城市。支持我省家政服務(wù)企業(yè)爭列全國“領(lǐng)跑者”行動(dòng)示范企業(yè)。
六、強(qiáng)化政策支持,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
(十九)加大財(cái)政支持力度。鼓勵(lì)開展家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn),靈活就業(yè)家政服務(wù)人員按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,對養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、保育員等列入全省急需緊缺職業(yè)(工種)目錄的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。對符合條件的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對主持國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂的我省企業(yè)或團(tuán)體分別給予20萬元和10萬元資助。對新認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)的家政企業(yè)給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
(二十)落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。家政企業(yè)招用在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。為社區(qū)提供家政服務(wù)的機(jī)構(gòu),提供家政服務(wù)取得的收入,在規(guī)定期限內(nèi)免征增值稅;家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定比例加計(jì)抵減;對提供社區(qū)家政服務(wù)使用的房產(chǎn)、土地,符合條件的可免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi),對提供社區(qū)家政服務(wù)建設(shè)的項(xiàng)目,免征城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi);承受房屋、土地用于提供家政服務(wù),符合條件的免征契稅;家政企業(yè)繳納房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的,依法依規(guī)申請減免。
(二十一)完善公共服務(wù)政策。加強(qiáng)社保補(bǔ)貼支持,對家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按規(guī)定予以社保補(bǔ)貼。對不裁員或少裁員的員工制家政企業(yè)按規(guī)定實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。改善家政從業(yè)人員居住條件,各地應(yīng)將符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍,鼓勵(lì)各地利用城市現(xiàn)有設(shè)施改造作為員工制家政服務(wù)人員集體宿舍。全省每年免費(fèi)舉辦家政服務(wù)行業(yè)供需見面會(huì)、就業(yè)專場招聘會(huì)等活動(dòng)不少于10場。
(二十二)優(yōu)化金融支持方式。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下對單戶授信總額1000萬元及以下的家政小微企業(yè)流動(dòng)資金貸款采取自主支付方式,推行家政小微企業(yè)無還本續(xù)貸業(yè)務(wù)。推動(dòng)家政服務(wù)“信易貸”,鼓勵(lì)商業(yè)銀行為信用狀況良好且符合條件的家政企業(yè)提供無抵押、無擔(dān)保的信用貸款。
(二十三)發(fā)展家政商業(yè)保險(xiǎn)。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司開發(fā)針對家政服務(wù)業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)包產(chǎn)品。鼓勵(lì)家政企業(yè)參保雇主責(zé)任保險(xiǎn),為員工投保意外傷害保險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。鼓勵(lì)有條件的地方組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統(tǒng)一投保并進(jìn)行補(bǔ)貼。
(二十四)降低企業(yè)運(yùn)營成本。支持家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其租賃場地不受用房性質(zhì)限制,水電等費(fèi)用實(shí)行居民價(jià)格。在政府投資建設(shè)的城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施中設(shè)立家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),有條件的地方給予減免租賃費(fèi)用。員工制企業(yè)職工通過市場租房居住的,政府對符合當(dāng)?shù)毓夥勘U蠗l件的,按規(guī)定給予租賃補(bǔ)貼。
七、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障
(二十五)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。省商務(wù)廳牽頭做好目標(biāo)任務(wù)分解、督導(dǎo)檢查和監(jiān)測評(píng)估工作。省有關(guān)部門按分工和要求,每季度向省商務(wù)廳報(bào)送家政服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各市(含定州、辛集市)政府、雄安新區(qū)管委會(huì)建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。各市(含定州、辛集市)政府、雄安新區(qū)管委會(huì)要把家政服務(wù)業(yè)發(fā)展納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
(二十六)強(qiáng)化分工履責(zé)。省有關(guān)部門按照職能分工,切實(shí)履行部門職責(zé),合力推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。省民政廳負(fù)責(zé)養(yǎng)老服務(wù)的指導(dǎo)和管理;省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的指導(dǎo)和管理;省婦聯(lián)負(fù)責(zé)女性家政服務(wù)人員相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理;省教育廳負(fù)責(zé)家政服務(wù)學(xué)歷教育的指導(dǎo)和管理;省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)家政服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)定和家政服務(wù)員培訓(xùn)輸出基地建設(shè);省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳配合有關(guān)部門推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)與物業(yè)服務(wù)業(yè)融合發(fā)展;省市場監(jiān)管局統(tǒng)籌管理家政服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作,指導(dǎo)家政服務(wù)有關(guān)行政主管部門開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(二十七)強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。各地各有關(guān)部門要把家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作列入重要工作日程,細(xì)化工作方案,落實(shí)主體責(zé)任,定期開展督促檢查。省商務(wù)廳每季度對各地各有關(guān)部門任務(wù)完成情況進(jìn)行匯總。省有關(guān)部門對口督導(dǎo)各市(含定州、辛集市)政府、雄安新區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,確保家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)政策措施及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)落地落實(shí)。
(二十八)強(qiáng)化正向激勵(lì)。營造尊重家政勞動(dòng)、認(rèn)同家政職業(yè)、關(guān)愛家政服務(wù)人員的社會(huì)氛圍,增強(qiáng)家政從業(yè)人員的職業(yè)自豪感。充分利用各類媒體,普及家政服務(wù)業(yè)法律法規(guī)及政策措施,大力宣傳河北省家政服務(wù)業(yè)明星企業(yè)和典型人物。加大優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員表彰激勵(lì)力度,河北省“突出貢獻(xiàn)技師”、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、五一巾幗?biāo)兵、三八紅旗手(集體)、城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)個(gè)人(集體)向家政從業(yè)人員傾斜,鼓勵(lì)和支持家政服務(wù)業(yè)青年集體參與青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。
河北省人民政府辦公廳
2022年5月6日
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