一、 實驗室簡介
“重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)及新藥創(chuàng)制全國重點實驗室”是面向我國新藥創(chuàng)制重大需求和人民生命健康、站在世界科技前沿和國家經(jīng)濟社會發(fā)展高度組建的重大創(chuàng)新平臺。實驗室聚焦解決我國新藥創(chuàng)制原始創(chuàng)新能力不足的問題,開展前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)應(yīng)用轉(zhuǎn)化研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),旨在打造國內(nèi)頂尖、國際一流的創(chuàng)新藥物研發(fā)與人才聚集高地。
實驗室總建筑面積約50萬平方米,總投資35億元,核心區(qū)12萬平方米,配備先進的科研設(shè)備1萬余臺。已建成國際一流的“臨床研究-基礎(chǔ)研究-新藥研發(fā)-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化體系,建有符合國際高標準的現(xiàn)代化模式動物中心,設(shè)有藥物發(fā)現(xiàn)中心、CMC研究中心、藥物安全性評價中心、藥效評價中心、藥物分析測試中心、臨床及大數(shù)據(jù)研究中心、學科建設(shè)中心、精準醫(yī)學中心等科創(chuàng)平臺。實驗室主任為陳志南院士,執(zhí)行主任為李紅良教授,學術(shù)委員會主任為丁健院士,19名兩院院士共同組成學術(shù)委員會。實驗室采用“政府用人、院校上編、企業(yè)發(fā)薪”的創(chuàng)新引才模式,現(xiàn)已引進教授等高層人才50余人,已形成500余人的高水平科研團隊,未來三年團隊規(guī)模將達到3000-5000人。實驗室已被江西省人社廳授予自然科學研究系列、實驗系列、工程系列生物工程專業(yè)、工程系列制藥工程專業(yè)中、高級職稱自主評審權(quán)。
實驗室科研團隊共承擔國家重大科技任務(wù)100余項,獲國家發(fā)明專利授權(quán)100余項,國際PCT發(fā)明授權(quán)10余項,國家各類獎項30余項。在Science、Nature、Nat Med、Nat Commun、Cell Metab、Sci Transl Med等國際權(quán)威期刊發(fā)表系列高水平研究論文1000余篇,獲得了國內(nèi)外同行的一致認可。
二、 招聘崗位及要求
1、 現(xiàn)需求的重點研究方向(包括但不限于)
a) 重大疾病發(fā)病機制研究
b) 重大疾病新藥靶發(fā)現(xiàn)與確證
c) 小分子創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化
d) 抗體創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化
e) 新成藥模式開發(fā)
f) 基因編輯新技術(shù)開發(fā)
g) 疾病模型新技術(shù)開發(fā)
2、 申請人應(yīng)具有的基本條件
a) 申請人愛黨愛國,具備良好的政治素養(yǎng)、學術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?#xff0c;能夠把握國家重大需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢。
b) 具備較豐富的科研經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,有高度的政治站位,在學風、作風上能夠發(fā)揮楷模作用。
c) 領(lǐng)軍人才、拔尖人才、博士后、助理研究員要求學歷在博士及以上,其它崗位學歷要求至少碩士研究生及以上。
3、 熱招崗位要求
高水平領(lǐng)軍人才
a) 海外引進人才要求有海外知名高校院所副教授以上或相當學術(shù)資歷,國內(nèi)引進人才要求具有一流高?;驀壹壙蒲性核淌诨蛳喈斮Y歷;
b) 能把握學科發(fā)展方向,具備帶領(lǐng)和組織團隊開展建制化研究的能力,以及較強的科研管理和組織協(xié)調(diào)能力;
c) 年齡一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
d) 招聘人數(shù)不限。
青年拔尖人才
a) 有相關(guān)領(lǐng)域高水平科研工作經(jīng)歷和海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的高級崗位任職經(jīng)歷,取得同行認可的基礎(chǔ)研究或技術(shù)研發(fā)等創(chuàng)新性成果,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿?
b) 具備良好的科研組織能力、團隊協(xié)作精神和管理能力;
c) 年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
d) 招聘人數(shù)不限。
博士后
a) 生物學、藥學類、醫(yī)學類等相關(guān)專業(yè),有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力;
b) 熱愛科學研究,有良好的科研品德,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神,性格樂觀、積極向上;
c) 掌握相關(guān)實驗技術(shù),動手能力強,具有獨立提出科學問題和分析解決問題的能力,博士后人員具有博士學位或以第一作者的身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表有重要影響力的學術(shù)論文;
d) 年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
e) 招聘人數(shù)不限。
助理研究員
a) 從事臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、分子生物學、細胞生物學、病理學、流行病學、統(tǒng)計學、生物信息學、遺傳學、基因工程、醫(yī)學影像、農(nóng)學、食品學、醫(yī)學檢驗、檢驗病理、AI、計算機等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科研究,創(chuàng)新能力突出,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì);
b) 在國內(nèi)外獲得博士學位,年齡不超過35周歲;
c) 招聘人數(shù)不限;
d) 崗位設(shè)置:
—基礎(chǔ)研究課題負責人
—生物信息研究員
—細胞生物學平臺負責人
—寵物食品研發(fā)工程師
—影像分析主管
—基因編輯研發(fā)主管
—疾病動物模型研究員
—項目管理主管
—精準醫(yī)學學科主任
技術(shù)骨干和管理人才
※創(chuàng)新藥物研發(fā)中心
a) 具備臨床醫(yī)學、藥學、生物學、生物信息學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎(chǔ)扎實、具有良好的協(xié)作能力;
b) 碩士研究生及以上;
c) 崗位設(shè)置:
—制劑研發(fā)負責人
—病理負責人
—毒理負責人
—注冊申報負責人
—藥理藥效負責人
—質(zhì)量研究負責人
※學科建設(shè)中心
a) 具備細胞生物學、病理學、動物醫(yī)學、計算機、臨床醫(yī)學、公衛(wèi)、流行病學或生物信息學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎(chǔ)扎實、具有良好的協(xié)作能力;
b) 碩士研究生及以上;
c) 崗位設(shè)置:
—醫(yī)療圖像算法工程師
—自然語言處理工程師
—推薦算法工程師
—大數(shù)據(jù)工程師
—流行病研究員
※模式動物工程中心
a) 具備市場營銷、工商管理、動物科學、動物醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎(chǔ)扎實、具有良好的協(xié)作能力;
b) 碩士研究生及以上;
c) 崗位設(shè)置:
—商務(wù)主管
※寵物食品研發(fā)中心
a) 具備動物科學、動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學、生命科學、食品科學、工程學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎(chǔ)扎實、具有良好的協(xié)作能力;
b) 碩士研究生及以上;
c) 崗位設(shè)置:
—產(chǎn)品經(jīng)理
—寵物食品檢測工程師
—動物檢測工程師
—資質(zhì)申報工程師
—新媒體運營專員
※行政管理中心
a) 具備生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)背景,基礎(chǔ)扎實、具有良好的協(xié)作能力;
b) 本科及以上;
c) 崗位設(shè)置:
—人事負責人
—辦公室主管
—專利項目申報工程師
—協(xié)會管理綜合專員
—安全員
—運行維護專員
三、 福利待遇
1、 崗位聘用: 博士畢業(yè)人才提供事業(yè)編制,聘任研究生導(dǎo)師。
2、 協(xié)議薪酬:對標同領(lǐng)域、同層次人才收入水平,“一事一議”。
3、 人才安居:提供贛州市區(qū)內(nèi)130-150平米住房一套。
4、 科研經(jīng)費:提供充足的科研經(jīng)費;全力支持申報各類人才計劃。
5、 家庭保障:協(xié)助解決配偶工作,協(xié)助子女入學。
6、 其它:博士提供五險二金,年度健康體檢、協(xié)助落戶和管理人事檔案等。
四、 招聘程序
(一)應(yīng)聘材料:
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至實驗室郵箱(關(guān)注“重大疾病新藥創(chuàng)制全國重點實驗室”微信公眾號,回復(fù)“招聘”獲取),應(yīng)聘材料請以“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷”命名。應(yīng)聘材料包括:
1、個人簡歷(包括但不僅限于個人基本情況、主要研究成果、應(yīng)聘后具體工作設(shè)想及預(yù)期目標、代表性學術(shù)論文和成果等)。
2、有效身份證明(如身份證、護照)、學歷學位證書掃描件及國內(nèi)外任職證明、相關(guān)職業(yè)資格證書、工作業(yè)績/獲獎證明的材料等。
(二)面試流程:
1.簡歷初篩通過者參加面試,面試時間、地點、方式另行通知;
2.候選人參加競聘答辯,需準備PPT競聘報告。PPT內(nèi)容包括但不限于:(1)個人基本情況;(2)工作業(yè)績及科研成果;(3)未來的工作規(guī)劃。
(三)錄用、體檢、報到
競聘通過者,發(fā)放錄用通知函,完成體檢,報到手續(xù)。
(四)投遞方式:
關(guān)注“重大疾病新藥創(chuàng)制全國重點實驗室”微信公眾號,回復(fù)“招聘”獲取聯(lián)系電話及投遞郵箱。
(五)地址:
江西省贛州市章貢高新區(qū)內(nèi)國家高層次人才科創(chuàng)園二期4#
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