“這是這批立帽風(fēng)衣的生產(chǎn)任務(wù)單,一共1180件,每件所需力扣5粒、洗嘜1個、特嘜2個……”這是發(fā)生在平湖市當(dāng)湖街道的浙江蒙士特工貿(mào)有限公司的日常一幕,拿著車間主任給的任務(wù)生產(chǎn)單,生產(chǎn)部領(lǐng)料工人張水平在裁剪房領(lǐng)完面料后,又馬不停蹄地來到輔料倉庫領(lǐng)輔料。
“做多少件衣服,領(lǐng)多少材料,生產(chǎn)任務(wù)單上都寫得清清楚楚,直接精確到了一??圩?#xff0c;絕不會出現(xiàn)冒領(lǐng)、多領(lǐng)等占用公司資源的情況。”指著手中的生產(chǎn)任務(wù)單,張水平解釋道。
企業(yè)物資采購、物資管理等環(huán)節(jié)往往是廉潔風(fēng)險點的所在,也是企業(yè)腐敗問題的頻發(fā)地。作為一家民營企業(yè),如何有效建立企業(yè)內(nèi)部清廉防控體系,蒙士特公司有著自己的方法。
“我們整個生產(chǎn)過程都通過信息化管理軟件來做好風(fēng)險防控,以數(shù)據(jù)化管理模式實現(xiàn)精細化管理,每一條生產(chǎn)線所需的材料都通過技術(shù)進行計算、核發(fā),每一道程序都進行嚴格管理,既杜絕了人工操作中可能出現(xiàn)的失誤,也大大提高了生產(chǎn)品質(zhì)?!痹摴径麻L李士林說。
相較于國企,監(jiān)督一直是民企的薄弱環(huán)節(jié)。民營企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制不夠完善的現(xiàn)實因素,也在一定程度上制約了民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。為此,依據(jù)有關(guān)法規(guī),該公司多渠道、多形勢、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督,切實建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究”的自我約束機制,營造“人人思廉、個個崇廉”的良好風(fēng)尚。以制度保廉,完善的是企業(yè)“管人、管錢、管物”的工作程序,提升的是廣大職工忠于履職、恪盡職守、追求卓越的廉潔理念。
作為一家有著十多年發(fā)展歷程的品牌企業(yè),蒙士特公司有不少黨員職工。為進一步加強組織建設(shè),該公司專門成立了黨支部,并設(shè)立紀檢委員,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中心任務(wù)和質(zhì)量效益核心指標開展效能監(jiān)察,夯實了清廉民企的組織基礎(chǔ)。
“任何職工,發(fā)現(xiàn)公司在重大項目招投標、大宗物資采購、資金管理、財務(wù)管理、項目管理等領(lǐng)域,或者技改項目、供應(yīng)商方面等存在問題,都可舉報反映?!痹摴军h支部紀檢委員汪其忠介紹說。不僅如此,他們還與關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點的員工簽訂了廉潔承諾書,進一步筑牢了清廉防控的制度體系。
除了制度保障、組織建設(shè)外,該公司還將清廉文化建設(shè)融合到企業(yè)的發(fā)展中,通過多種形式的清廉主題活動,為企業(yè)員工敲響警鐘。全體黨員職工在黨支部的組織下,赴平湖市清廉文化教育基地二馬御史館參觀學(xué)習(xí),進一步增強了黨員職工清廉意識,發(fā)揮好他們在企業(yè)里的帶頭作用,從而提升全體職工在努力營造“廉潔從業(yè)、誠實守信”市場競爭環(huán)境的自覺性。
“通過制度保障、組織建設(shè)、文化引領(lǐng)多管齊下,強化職工日常廉潔從業(yè)教育,推動清廉思想融入企業(yè)發(fā)展之中,我們努力在企業(yè)內(nèi)部形成清明、清朗、清新的良好生態(tài),進而推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展?!崩钍苛终f。
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