今年以來，南昌市青山湖區(qū)充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的獨特優(yōu)勢，科學統(tǒng)籌各方資源，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，凝心聚力助推民營經濟高質量發(fā)展。

　　聚“同心”，提升學習參與度。青山湖區(qū)圍繞“兩個健康”主基調，持續(xù)抓好民營經濟人士思想工作。同時，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，聚焦“商圈”等新興領域，打造人才驛站、黨員示范店、紅色加油站、流動黨員驛站等功能平臺，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

　　暖“民心”，提升市場活躍度。青山湖區(qū)組織開展“親清茶話會”，建立聯系交流對接機制，暢通與民營企業(yè)交流溝通渠道。同時，采取清單管理、集中交辦、限時辦結、督查問效等措施，幫助解決生產發(fā)展中的現實問題，助力企業(yè)提信心、穩(wěn)預期、增后勁，有力激發(fā)了經營主體發(fā)展動力活力。今年一季度，青山湖區(qū)共新登記經營主體10941戶，其中企業(yè)1978戶、個體戶8963戶，同比增長114.98%，市場活躍度大幅提升。

　　送“真心”，提升服務滿意度。青山湖區(qū)深入開展“千名干部助萬企”活動，用心用情為企業(yè)提供政策宣傳、糾紛處理、人才招聘等服務。暢通企業(yè)融資渠道，今年成功向企業(yè)給予授信額度28.04億元。成立區(qū)民營企業(yè)商事糾紛調處中心、商事案件審判專業(yè)團隊，快速調處化解涉民營企業(yè)糾紛案件。對接企業(yè)人才需求，今年一季度，組織開展了35場招聘會，1千余名大學生和技能人才與區(qū)相關企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議，切實增強民營企業(yè)滿意度和獲得感。(宋葉)