在當今全球經(jīng)濟發(fā)展版圖上，如果以冷暖色調(diào)來標示經(jīng)濟的活躍程度，那么在中國這片熱土上，標注的肯定是艷麗的紅色。中國經(jīng)濟發(fā)展“風(fēng)景這邊獨好”的背后，是千萬中國企業(yè)家的辛勤付出。新時代，尊重企業(yè)家價值、弘揚企業(yè)家精神，既是一個需要全社會重視的理論命題，也是一個需要大家身體力行的實踐課題，對推動我國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

毋庸諱言，從當前輿論環(huán)境看，對企業(yè)家價值、企業(yè)家精神宣傳的力度、輻射的廣度和正向影響的效度，都還有很大的提升空間。很多優(yōu)秀企業(yè)家的愛國敬業(yè)表現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)艱辛歷程、創(chuàng)新創(chuàng)造探索、奉獻社會功績、誠信守法故事等，多數(shù)沒有得到廣泛宣揚。與之相反，個別企業(yè)家的個人私德問題、家庭內(nèi)部矛盾、發(fā)展中的挫折和經(jīng)營中正常的法律糾紛等事項，卻往往成為輿論關(guān)注熱點和新聞焦點，甚至還有少數(shù)“端著企業(yè)家的碗，踢企業(yè)家的鍋”的現(xiàn)象。這說明，我們身邊不少人在如何看待企業(yè)家、怎么宣傳企業(yè)家和弘揚企業(yè)家精神上存在明顯的“短視”“短板”和“欠賬”。

粗略概括起來，當前在傳播企業(yè)家事跡、弘揚企業(yè)家精神方面存在的問題主要表現(xiàn)在3個方面：一是“散”：媒體宣傳缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃、策劃，呈現(xiàn)出“星星點燈”的狀態(tài)，很多宣傳案例是孤立、零碎的、“斷代的”；有好素材時媒體之間缺乏整合，沒有形成規(guī)模效應(yīng)和力量集聚。二是“松”：即時松時緊，平時不關(guān)注，在領(lǐng)導(dǎo)要求時或有重大活動時才臨時抱佛腳，“想起來、熱一陣”，憑三分鐘熱度，缺乏持久關(guān)注和持續(xù)用力；三是“淺”：即宣傳中就事論事，“表揚稿”多、深度挖掘少、持續(xù)跟蹤少、后續(xù)報道少，缺少精品力作。少數(shù)撰稿人甚至還有“負面嗜好”，熱衷于傳播坊間流傳企業(yè)家的負面、不實消息，偏好炒作、獵奇，為吸引眼球搞花邊新聞等。

以上問題的存在，與黨中央和習(xí)近平總書記的明確要求不相適應(yīng)，與企業(yè)家的突出貢獻不相適應(yīng)，與人民群眾的獲得感、期望值不相適應(yīng)。分析問題原因，是多方面的，其中一個重要原因，就是對宣傳企業(yè)家貢獻、全面正確看待企業(yè)家價值、弘揚企業(yè)家精神存在成見或偏頗，沒有認識到其中的重要意義和價值作用。本文就弘揚企業(yè)家精神的重大意義做簡要闡述，以期拋磚引玉。

一、弘揚企業(yè)家精神，是落實黨中央要求和習(xí)近平指示的具體行動

習(xí)近平總書記作為從基層一線成長起來，先后經(jīng)過多個重要崗位歷練的領(lǐng)袖，一直對企業(yè)家懷有深厚感情。在他工作過的地方，留下許多支持企業(yè)發(fā)展、關(guān)心企業(yè)家健康成長的佳話?？倳涍€在百忙之中，給一些企業(yè)家代表回信，組織召開民營企業(yè)座談會、企業(yè)家座談會，面對面聽取企業(yè)家心聲，心貼心給予鼓勁、加油?？倳浢看蔚交鶎诱{(diào)研考察，都會到企業(yè)車間了解實情、噓寒問暖。也正是在總書記的高度重視下，黨中央、國務(wù)院連續(xù)印發(fā)了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境 弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》等一批支持性政策文件。在《意見》中，明確要求“總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)家典型案例”，并強調(diào)“以適當方式予以表彰和宣傳，發(fā)揮示范帶動作用”。2020年7月21日，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會，專門強調(diào)“大力弘揚企業(yè)家精神”。

中央反復(fù)強調(diào)，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。這不是一般性的要求，而是有具體標準的，內(nèi)容是明確的，目的是清晰的，任何時候都不能有選擇性偏好。對于宣傳企業(yè)家奮斗事跡、弘揚企業(yè)家精神，中央有明確要求，習(xí)近平總書記有具體指示。落實總書記重要指示，做好弘揚企業(yè)家精神這篇“大文章”，就是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的一項具體行動。所有組織、單位，特別是相關(guān)機構(gòu)和媒體都要把認識提高到這樣的高度來抓落實、見行動，這樣才能真正把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習(xí)近平總書記的要求上來。

二、弘揚企業(yè)家精神，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求

習(xí)近平總書記強調(diào)：“要激發(fā)市場主體活力，弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用實現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄基本力量”“企業(yè)家要努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍”。可見，對企業(yè)家在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展過程中的地位、價值和作用，黨中央和習(xí)近平總書記不僅充分肯定，而且寄予厚望。

當前，我們正處在民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，在全面小康的新起點上，同心協(xié)力向共同富裕邁進。無論是全面小康，還是共同富裕，中國企業(yè)家都是極其重要的生力軍。經(jīng)濟建設(shè)是全黨的中心工作，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，是我們黨的長期方針。推動高質(zhì)量發(fā)展絕不是權(quán)宜之計，而是立足社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)全局的戰(zhàn)略選擇。在實現(xiàn)這一偉大戰(zhàn)略目標的進程中，企業(yè)居于主體地位，企業(yè)家處于重要崗位。企業(yè)家對于高質(zhì)量發(fā)展怎么看、怎么辦，直接影響高質(zhì)量發(fā)展的“進度”和“成色”。這就需要我們大力弘揚企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)家群體的使命感、責任感和自信心，讓他（她）們在領(lǐng)率企業(yè)發(fā)展的過程中始終盯住“高質(zhì)量”，努力以企業(yè)自身的高質(zhì)量發(fā)展為全社會的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

三、弘揚企業(yè)家精神，是講好中國故事、豐富中國表達的現(xiàn)實需要

在中國發(fā)展、崛起、富強的偉大歷史進程中，一直伴隨著不少雜音、噪音，唱衰者雖一直被打臉，但仍不乏其人。習(xí)近平總書記著眼于講好中國故事，傳播好中國聲音，闡釋好中國特色，多次強調(diào)要加強國際傳播能力建設(shè)，精心構(gòu)建對外話語體系，增強對外話語的創(chuàng)造力、感召力、公信力。從實踐看，國與國、地區(qū)與地區(qū)之間，經(jīng)貿(mào)合作一直起著“壓艙石和助推器”的關(guān)鍵作用。而彼此雙方企業(yè)家之間的溝通和融通是關(guān)鍵的關(guān)鍵，畢竟“業(yè)相連、心相近”，交流起來最便捷、最高效。“互利合作、共同發(fā)展”作為新時代外交的基本原則之一。實現(xiàn)國與國之間的互利互惠關(guān)系，企業(yè)之間交往具有明顯優(yōu)勢和獨特作用，而企業(yè)家的作用尤為重要。

習(xí)近平對企業(yè)家提出明確要求：要立足中國，放眼世界，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規(guī)則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風(fēng)險能力，帶動企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展?？倳浀倪@些要求，雖是從企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家成長的高度提的要求，背后還有更為深刻的含義。隨著我國整體實力的穩(wěn)步提升，中國在地球村的地位和影響越來越大，對全球經(jīng)濟貢獻越來越大，我國企業(yè)走出去的輻射力、關(guān)聯(lián)度也越來越大。中國企業(yè)家已經(jīng)成為總書記所倡導(dǎo)的“共建更加美好的世界”的一支重要的中國力量，中國企業(yè)家的貢獻，有目共睹、有口皆碑。正如美國前駐華大使布蘭斯塔德所說的：中國過去幾十年在發(fā)展方面取得了出色的進展；中國人的職業(yè)道德、對教育和家庭的重視，以及企業(yè)家精神推動了國家的發(fā)展。這位大使對企業(yè)家精神在國家發(fā)展中所發(fā)揮作用的肯定，是對中國企業(yè)家群體的中肯評價。

在經(jīng)濟領(lǐng)域，經(jīng)貿(mào)合作作用巨大。中國企業(yè)家走出去，開展對外合作，本身就是展示中國形象、傳遞中國聲音的最佳載體和最好渠道。以弘揚企業(yè)家精神為切入點，培養(yǎng)更多優(yōu)秀、具有國際視野的企業(yè)家走出去，能夠更好地推動中國理論、中國思想、中國方案走向世界。

四、弘揚企業(yè)家精神，是推進企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑

企業(yè)是市場的基本單元，企業(yè)的活力決定著市場活力。習(xí)近平總書記指出：“我們?nèi)嫔罨母?#xff0c;就要激發(fā)市場蘊藏的活力。市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神?！焙霌P企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)家動力，一個重要落腳點就是讓企業(yè)家能夠心無旁騖搞發(fā)展，一心一意搞創(chuàng)新，以長遠眼光、長期思維，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心能力，使市場主體活力得到迸發(fā)涌流。

從計劃經(jīng)濟到社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展進程中，中國企業(yè)家隊伍由小到大，由弱到強，走出了一條創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)富的拼搏奮斗之路，書寫了中國企業(yè)風(fēng)采，展示了中國企業(yè)的非凡創(chuàng)新能力，助推中國從富起來到強起來的躍升。中國企業(yè)在世界企業(yè)500強中數(shù)量和質(zhì)量的發(fā)展變化，很能說明中國企業(yè)整體水平的發(fā)展進步。有資料顯示：中國企業(yè)首次參評世界500強是1989年，當時只有中國銀行一家企業(yè)上榜。而在今年的榜單上，不算臺灣省和香港地區(qū)，中國大陸的企業(yè)已經(jīng)達到126家，超過了美國的122家，企業(yè)總數(shù)位列第一位。這其中數(shù)量的變化，本身也包含著質(zhì)量的整體提升。其實，香港的9家上榜企業(yè)，“港資”只有三家（友邦保險、長江和記和怡和集團），其余也都是“中資”?？傮w看來，我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體、制造業(yè)第一大國、貨物貿(mào)易第一大國，商品消費第二大國、外資流入第二大國。能夠取得這樣的發(fā)展奇跡，中國企業(yè)居功至偉。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，作為一頭連著前端技術(shù)研發(fā)，另一端鏈接市場需求的市場主體——企業(yè)的地位更加重要，責任更加重大。在國內(nèi)營商環(huán)境不斷得到優(yōu)化的同時，企業(yè)需要以優(yōu)秀企業(yè)家精神為滋養(yǎng)，以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，聚焦主業(yè)、保持定力，不盲目擴張、不隨意變道，識變應(yīng)變，才能始終走在可持續(xù)發(fā)展的健康道路上。

五、弘揚企業(yè)家精神，是促進企業(yè)家健康成長的重要內(nèi)容

回顧改革開放40多年來的實踐，我國之所以能夠取得舉世矚目的發(fā)展成就，積累起雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，一個重要原因就是一大批敢于冒險、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)中國企業(yè)壯大起來，筑起我國新的經(jīng)濟長城。

事在人為，業(yè)在人創(chuàng)。企業(yè)健康發(fā)展的前提，是企業(yè)家的健康成長。蛇無頭不行，鳥無頭不飛。不可想象，沒有優(yōu)秀的企業(yè)家，能有優(yōu)秀的企業(yè)。太多事實告訴我們：即使是一個本來發(fā)展勢頭很好的企業(yè)，一旦企業(yè)家出了問題，最終必然連帶企業(yè)走下坡路，甚至陷入危局。

市場經(jīng)濟中，企業(yè)家是社會稀缺人才，是國家的寶貴財富，是新時代最可愛的群體之一。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，完全可以具象到以企業(yè)為中心，我們應(yīng)在全社會營造重商、尊商、愛商、為商的社會氛圍，讓企業(yè)家干得舒心，贏得安心。

就企業(yè)家自身而言，必須時時踐行習(xí)近平總書記的要求：應(yīng)大力發(fā)揚企業(yè)家精神，集中力量辦好自己的事，要立足國內(nèi)市場，全力支持國內(nèi)經(jīng)濟繁榮發(fā)展，充分利用日益改善的營商環(huán)境、各項紓困惠企政策，爭做創(chuàng)新發(fā)展的主體、誠信經(jīng)營的榜樣，扛穩(wěn)扛牢經(jīng)濟責任和社會責任。從總書記的要求可以看出，黨和國家對企業(yè)家隊伍是高度關(guān)注心的，社會對企業(yè)家也是寄予厚望的。作為企業(yè)家個人，應(yīng)從我做起踐行優(yōu)秀企業(yè)家精神，對標立表，努力成為物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，精神文明的示范者，社會文明的引領(lǐng)者，生態(tài)文明的建設(shè)者，爭當有能力、有擔當，義利兼顧、以義為先的優(yōu)秀企業(yè)家，切實做到道路上自信、發(fā)展上自強、守法上自律、修養(yǎng)上自尊。如此，則是企業(yè)之幸，時代之幸，中國之幸。（鍾啟宣 來源：中國企業(yè)網(wǎng)）