近年來,南京市鹽業(yè)有限公司深入貫徹落實(shí)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司和江蘇蘇鹽井神股份有限公司黨委建設(shè)和諧企業(yè)的要求,激發(fā)全員“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的創(chuàng)新力,著力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,形成了企業(yè)關(guān)愛職工權(quán)益、職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司先后榮獲“省文明單位”“省部屬企業(yè)模范職工之家”“省職工書屋示范點(diǎn)”“江蘇省優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
健全組織機(jī)制,強(qiáng)化民主管理
公司嚴(yán)格執(zhí)行職代會企務(wù)公開制度,討論決策市場化改革方案、薪酬分配方案等重大事項(xiàng),切實(shí)保障職工參與權(quán)、知情權(quán)。及時(shí)完善“三委會”組織建制,配齊配強(qiáng)工會干部,為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。設(shè)置主席接待日,與基層職工開展零距離談心談話,廣泛聽取職工的意見和建議,著力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,切實(shí)把工會建成職工信任和喜愛的“娘家”。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),助力人才成長
為積極應(yīng)對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,企業(yè)通過“請進(jìn)來”與“走出去”的方式,提升干部職工業(yè)務(wù)理論素養(yǎng),不斷增強(qiáng)職工“攻難關(guān)、抓短板、補(bǔ)弱項(xiàng)、增優(yōu)勢”的綜合能力;積極弘揚(yáng)寧鹽抗雪、尖兵、拼搏、奉獻(xiàn)“四種精神”,組織開展經(jīng)驗(yàn)分享會,提升職工市場開拓的信心和決心。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在公司門廳、走廊、通道設(shè)置企業(yè)文化墻、黨建文化墻、廉政文化墻,積極營造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍,匯聚推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動能。公司《“四種精神”撐起轉(zhuǎn)型發(fā)展新天地》品牌宣傳文章在《黨的生活》雜志刊登。
勇?lián)鐣?zé)任,彰顯國企擔(dān)當(dāng)
作為新冠疫情防疫物資保供重點(diǎn)單位,公司成立“戰(zhàn)疫情、保市場”突擊隊(duì),發(fā)揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的卓越精神,在疫情的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),組織職工直配直送,保障終端客戶食鹽供應(yīng)不斷檔、不脫銷,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)彰顯國企擔(dān)當(dāng)。積極參加省志愿者協(xié)會開展的“七彩志愿社區(qū)行”活動,與省市疾控、工信、市場監(jiān)管等職能部門共同舉辦“防治碘缺乏病日”大型宣傳咨詢活動,現(xiàn)場宣傳食鹽安全知識、發(fā)放食鹽安全科普資料和“科學(xué)補(bǔ)碘、保護(hù)智力”宣傳品,為保障全市人民舌尖上的安全貢獻(xiàn)寧鹽力量。
豐富活動載體,深化“家”文化
企業(yè)將“以人為本”的理念貫穿始終,扎實(shí)推進(jìn)“家”文化建設(shè),豐富職工精神家園,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工親近感、歸屬感和幸福感。以深化“省職工書屋示范點(diǎn)”建設(shè)為契機(jī),廣泛開展集中讀書會、分享讀書會、經(jīng)典誦讀會等閱讀活動,鼓勵(lì)職工爭當(dāng)“讀書達(dá)人”,著力打造“書香寧鹽”示范點(diǎn);充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用,成立瑜伽、茶藝、乒乓球等六個(gè)興趣小組,定期組織活動,不斷豐富活躍職工業(yè)余生活,營造和諧、健康、積極、向上的工作氛圍,為建設(shè)“全省領(lǐng)先、全國一流”新寧鹽目標(biāo)匯聚強(qiáng)大動能。
相關(guān)稿件