習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。高質量黨的建設是國有企業(yè)高質量發(fā)展的根本保障。在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新發(fā)展階段，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，鞏固深化國企黨建工作成果，推動黨建工作和生產經營深度融合，鞏固完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，以高質量黨建引領國企高質量發(fā)展。

黨建引領國企發(fā)展須圍繞三個突出強根鑄魂

當今世界面臨百年未有之大變局，國有企業(yè)在全球競爭中面臨著各種風險與挑戰(zhàn)，必須用高質量黨的建設引領企業(yè)高質量發(fā)展。為給國企黨建強“根”鑄“魂”，推動企業(yè)高質量發(fā)展，必須發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導和政治核心作用，圍繞“三個突出”，不斷提升黨委領導力。

一是突出完善領導機制。要建立健全黨委發(fā)揮作用的體制機制，堅持黨建工作總體要求進章程，保證黨委對企業(yè)的絕對領導：堅持黨委重大事項前置把關，進一步梳理明確黨委研究討論重大事項清單、進一步厘清治理主體權責邊界，各級黨組織在黨委領導下各司其職。

二是突出發(fā)揮領導作用。國企黨委要不斷提高把方向、管大局、保落實的能力與質量，為黨組織書記量身定制“三個第一”履職標簽，即第一責任是管黨治黨，第一身份是黨的干部，第一職責是為黨工作。對各下屬黨組織書記評議考核期間，設置黨建知識測試、現(xiàn)場提問、點評和評議打分環(huán)節(jié)，加強對改革工作的把關定向，夯實抓改革的重大政治責任。

三是突出黨建與業(yè)務工作深度融合。國企黨委要積極探索黨建工作責任制與生產經營責任制有效聯(lián)動、同向發(fā)力的方式方法，將黨建工作考核評價結果和領導班子考核、經營業(yè)績考核銜接，強化黨建與生產經營的工作責任、工作重心、考核評價三方面的深度融合，并堅持抓黨建從生產經營出發(fā)、抓生產經營從黨建入手，圍繞重大項目、重點工程開展黨建工作。

黨建引領國企發(fā)展要從四個層面強化加深

國有企業(yè)因其特殊性質，必須堅持國企姓黨，作為國企黨員干部，要做到旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)、國有資產牢牢掌握在黨的手中。在打造忠誠廉潔有擔當?shù)母刹筷犖榉矫?#xff0c;堅持黨管干部原則，認真落實國企好干部20字標準要求，嚴選嚴用抓好“關鍵少數(shù)”，做好“四個強化”。

一是強化“四個意識”，打造堅強有力的黨委領導班子。堅持黨委中心組學習制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，召開專題民主生活會，認真反思黨建工作存在的問題，正視短板，提出改進方向。

二是強化黨管干部，突出新時代選人用人新要求。黨委堅持黨管干部原則，制定完善相關管理規(guī)定，進一步規(guī)范企業(yè)領導人員、后備領導人員選拔任用權限、流程，為造就一支來源廣泛、結構合理、素質優(yōu)良的后備干部隊伍打造紅色基因。

三是強化創(chuàng)新黨建工作方式方法。新時代國企黨建要強調對員工成長與發(fā)展的服務，強化員工服務與技能提升職能，助力年輕一代實現(xiàn)并提升自我價值。隨著90后、00后員工成為主體，他們對于創(chuàng)新黨建機制、提升企業(yè)文化與個人事業(yè)發(fā)展的結合有了更多的期待，黨建工作要保持持久活力和旺盛生命力，就必須要準確把握工作對象的新特點，不斷創(chuàng)新黨組織活動的方式和載體，通過黨建對發(fā)展戰(zhàn)略、日常管理、激勵機制、文化建設的全方位領航，使黨的領導成為新時代國企發(fā)展的最強大優(yōu)勢。

四是強化考核監(jiān)督，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。國企黨委要制定實施干部考核評價體系，把紀律和規(guī)矩樹在前面，時刻繃緊貫徹黨風廉政建設這根弦，努力營造清正廉潔的國企發(fā)展環(huán)境，為國企深化改革和長久可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

黨建引領國企發(fā)展要從五個方面堅持不懈

作為國家重要經濟支柱的國有企業(yè)，需要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨建引領，發(fā)揮國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，助推國有企業(yè)高質量發(fā)展，從而確保國有企業(yè)實現(xiàn)保值增值、做強做優(yōu)做大的目標。

堅持黨建引領，就是要堅持黨對國企領導的指路明燈作用。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改進國有企業(yè)黨組織建設，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。明確國企改革方向，做好企業(yè)頂層設計，提高國有企業(yè)社會化生存能力和市場化競爭能力。

堅持黨建引領，就是發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用可以為國企各項改革工作提供有力保障。既要通過高效合理開展各項工作增強組織戰(zhàn)斗力、群眾凝聚力，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、改革優(yōu)勢，又要以黨支部工作促進生產經營，推動企業(yè)生產經營各項目標任務落實落地，為國企高質量發(fā)展夯實基礎。

堅持黨建引領，就是要發(fā)揮黨員模范先鋒作用。在國有企業(yè)黨組織健全的基礎上，充分發(fā)揮黨員個人的模范帶頭作用，用先進帶動先進，用優(yōu)秀感召優(yōu)秀。依靠黨員干部帶動職工群眾，激發(fā)職工群眾的干事熱情。通過凝聚廣大職工群眾力量，凝心聚力，將先鋒模范力量轉化成企業(yè)發(fā)展合力，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展達到“最大公約數(shù)”。

堅持黨建引領，就是要將黨建工作貫徹到生產經營的全程。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，將黨的領導內嵌到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)，使黨組織作用的發(fā)揮組織化、制度化、具體化，確保黨中央各項決策部署在國有企業(yè)得到全面貫徹落實。

堅持黨建引領，就是要營造風清氣正的發(fā)展氛圍。國有企業(yè)要聚焦“兩個責任”，落實“兩個責任”。既要強化黨風廉政建設，充分發(fā)揮用黨規(guī)黨紀樹企業(yè)正氣的優(yōu)勢，又要建全監(jiān)督機制，建立定期交流制度、定期談話制度，加強日常廉潔監(jiān)督與提醒，形成良好的工作氛圍。通過加強黨風廉政建設，促使國有企業(yè)形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為國企高質量發(fā)展保駕護航。

（鄭州市審計局 李亞軍）