“系統(tǒng)項(xiàng)目第二階段順利獲得批復(fù)，后續(xù)將深化拓展概念設(shè)計(jì)，完成多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證；無人平臺(tái)方案競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)一舉勝出，取得了平臺(tái)抓總地位，研制生產(chǎn)任務(wù)已全面啟動(dòng)；新型彈射技術(shù)已獲得批復(fù)，經(jīng)費(fèi)支持預(yù)計(jì)……”“跨新界”“抓系統(tǒng)”“擔(dān)總體”等一系列熱詞在航天科工8359所年度的創(chuàng)新工作成績(jī)單上頻頻出現(xiàn)。

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想，8359所以國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個(gè)化”為導(dǎo)向，以無人平臺(tái)為代表的重大項(xiàng)目為抓手，以“體系布局、生態(tài)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新”為著力點(diǎn)下好先手棋，固根基、強(qiáng)弱勢(shì)、補(bǔ)短板、拓領(lǐng)域，帶領(lǐng)干部職工以加強(qiáng)能力建設(shè)，助推發(fā)展實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量，闖出了一片新天地。

需求牽引為構(gòu)建創(chuàng)新體系開新篇

加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)、把準(zhǔn)方向至關(guān)重要。

直面專業(yè)發(fā)展不均衡、核心技術(shù)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新激勵(lì)形式單一、領(lǐng)軍人才緊缺和引領(lǐng)作用不突出等問題，8359所突出“十四五”任務(wù)導(dǎo)向、突出專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程導(dǎo)向、突出系統(tǒng)抓總目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化預(yù)研創(chuàng)新布局。圍繞通用化、智能化、體系化建設(shè)，重點(diǎn)拓展先進(jìn)發(fā)射、無人裝備、體系化保障和輪式起降、重載機(jī)器人等重點(diǎn)發(fā)展方向，以專業(yè)技術(shù)和研發(fā)體系為支撐，強(qiáng)化能力提升，確保重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施，加速形成“獨(dú)門絕技”，打造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

8359所進(jìn)一步明確形成總體室和專業(yè)室相互牽引、相互支撐的核心能力體系構(gòu)建思路?！澳瓿醭闪⑾冗M(jìn)底盤與平臺(tái)技術(shù)組，就是在實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型過程中邁出的穩(wěn)健一步，將有助于提升產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)自主掌控能力和質(zhì)量管控能力?！毖b備總體研究室負(fù)責(zé)人介紹，強(qiáng)化概念引領(lǐng)，向“高智”“無人”“低成本”等方向轉(zhuǎn)型，是8359所推動(dòng)核心技術(shù)跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略能力提升的重要方向。

要素協(xié)同為打造生態(tài)圈育新機(jī)

創(chuàng)新活力的充分釋放、市場(chǎng)主體的培育，離不開良好的創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)。

“面向全新技術(shù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)，我們要以產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)為抓手，構(gòu)建‘你中有我、我中有你’的新型產(chǎn)業(yè)鏈合作關(guān)系，集群作戰(zhàn)打造高質(zhì)量高技術(shù)產(chǎn)品。”在創(chuàng)建新型產(chǎn)業(yè)鏈合作關(guān)系的過程中， 8359所找準(zhǔn)定位，爭(zhēng)當(dāng)“鏈長(zhǎng)”。

充分發(fā)揮在系統(tǒng)集成驗(yàn)證、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面的優(yōu)勢(shì)，8359所黨委堅(jiān)持“開放、合作、共贏”的發(fā)展理念，不斷探索多元化、多維度的創(chuàng)新資源投入模式和項(xiàng)目培育模式，與國(guó)內(nèi)有關(guān)科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)開展交流學(xué)習(xí)與技術(shù)合作，深化開放創(chuàng)新管理機(jī)制，以期打造開放式科技創(chuàng)新合作平臺(tái)。

按照核心技術(shù)掌控在手原則，持續(xù)推動(dòng)與北航、中科院、中航智等科研院校和企業(yè)等社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源的戰(zhàn)略合作，加強(qiáng)對(duì)接，明確路線圖、時(shí)間表、責(zé)任制，通過產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，整合創(chuàng)新資源，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新要素協(xié)同。

“無人平臺(tái)”項(xiàng)目作為8359所抓戰(zhàn)略、聚合優(yōu)質(zhì)資源的“樣板工程”，將深刻改變?cè)袑I(yè)發(fā)展格局和路徑依賴，衍生新興基礎(chǔ)專業(yè)，強(qiáng)化與兄弟單位的技術(shù)協(xié)同，集中內(nèi)外優(yōu)勢(shì)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。

機(jī)制創(chuàng)新筑人才強(qiáng)企新高地

加快國(guó)企改革，激發(fā)企業(yè)活力，關(guān)鍵是激發(fā)人的創(chuàng)新動(dòng)力。

充分尊重科研人員主體地位，8359所黨委扎實(shí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在兩院院士大會(huì)、中國(guó)科協(xié)第十次全國(guó)代表大會(huì)上的重要講話精神，黨委成員按照分工，緊扣反映強(qiáng)烈的子女入學(xué)、就餐條件、工作環(huán)境等問題，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門深入調(diào)研論證，圍繞四方面制定落實(shí)方案，細(xì)化35項(xiàng)具體措施推動(dòng)解決科研人員的后顧之憂。

“所里加大‘松綁減負(fù)’力度，按照科研活動(dòng)規(guī)律，改進(jìn)科研生產(chǎn)管理方式，精簡(jiǎn)優(yōu)化管理流程9項(xiàng)?！彼k負(fù)責(zé)人介紹說。

8359所以現(xiàn)有“創(chuàng)客基金+預(yù)研基金+戰(zhàn)略投入”三級(jí)所自主創(chuàng)新研發(fā)模式為基礎(chǔ)，優(yōu)化項(xiàng)目制管理模式，建立了以市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、科研生產(chǎn)和質(zhì)量管控貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，讓多勞多得的職工更有“獲得感”。

“所里確立了專業(yè)技術(shù)序列、管理序列、職稱序列和型號(hào)師通道、專業(yè)師通道的‘三序列、兩通道’人才培養(yǎng)機(jī)制，在8大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域設(shè)立了領(lǐng)域總師。”據(jù)人事處負(fù)責(zé)人介紹，“領(lǐng)域總師+型號(hào)技術(shù)負(fù)責(zé)人”的人才隊(duì)伍建立至今，先后有30多名人員走上技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位，不僅為年輕技術(shù)人員提供了更好施展才華的平臺(tái)，還有助于加快培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，不斷提升所的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，8359所在2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目率先實(shí)行“揭榜掛帥”機(jī)制，完善自主創(chuàng)新研發(fā)模式，把項(xiàng)目交給想干事、能干事、干成事的人才，進(jìn)一步提升創(chuàng)新效能，實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人成長(zhǎng)與項(xiàng)目孵化加速落地的雙贏。

這份“成績(jī)單”，展現(xiàn)出8359所面臨新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)煥發(fā)出的強(qiáng)大生機(jī)與活力。站在第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的歷史起點(diǎn)，8359所黨委將立足實(shí)際，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，加強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力、著力提升核心技術(shù)水平、整合優(yōu)化資源配置、深化改革調(diào)整，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在發(fā)展的“大考”中再出佳績(jī)。（文/邵鈺然）