在河北，有這樣一家民營企業(yè)——

　　把黨建作為重中之重，在2012年成立集團(tuán)黨委，先后獲得“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“全省優(yōu)秀基層黨組織”“市優(yōu)秀非公企業(yè)黨組織”等一系列稱號;突出黨建引領(lǐng)作用，蹚出了一條由小到大、由弱到強的黨建引領(lǐng)發(fā)展之路。

　　這就是君樂寶集團(tuán)。該集團(tuán)黨委書記、董事長兼總裁魏立華所說：“集團(tuán)發(fā)展離不開黨的政策指引?！?br />

白洋淀愛國主義教育

　　強思想，涵養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化

　　在食堂、宿舍、車間、班組走廊設(shè)立黨建和企業(yè)文化宣傳欄;每年組織黨員和入黨積極分子赴延安、南泥灣、塔元莊等地進(jìn)行紅色教育……該集團(tuán)黨委始終圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把思想政治作為基層黨組織的重要工作內(nèi)容和基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，注重黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，緊緊結(jié)合實際情況把思想政治工作滲透到工廠車間班組中。

　　思想是行動的先導(dǎo)。2012年3月份該集團(tuán)成立集團(tuán)黨委。目前，該集團(tuán)共有24個黨組織，分布于河北、河南、江蘇、吉林等地，其中石家莊園區(qū)有17個黨支部，黨員400余名。

　　同時，該集團(tuán)設(shè)立微信公眾號，面向全體員工和客戶推送“企業(yè)文化手冊”“核心價值觀”等內(nèi)容，堅持把企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部落地生根為宗旨，以全面提高職工道德素質(zhì)為根本，逐漸形成以“至誠、至善、至愛”為核心的企業(yè)文化體系。

　　強組織，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

　　群眾看黨員，黨員看干部。在君樂寶集團(tuán)，黨員和黨組織就是廣大職工標(biāo)桿和旗幟。目前，400名黨員中近80名黨員擔(dān)任部長以及總監(jiān)等中高層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，形成各部門、關(guān)鍵崗位以黨員為核心，技術(shù)攻關(guān)等重點難點工作由黨員帶頭開展的良好布局。

　　在君樂寶集團(tuán)，“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”分布于各個部門，在生產(chǎn)經(jīng)營攻堅一線建立以黨員為主體的“黨員突擊隊”，以點帶面、典型示范;每年七一前，例行開展“兩優(yōu)一先”表彰活動，激勵先進(jìn)敦促后進(jìn)，實施以“三培養(yǎng)兩推薦”為內(nèi)容的“黨員人才工程”，建立健全職工與企業(yè)共同成長的人才培養(yǎng)機制，帶領(lǐng)全體職工踔厲奮進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

2022年“兩優(yōu)一先”表彰會

　　近年來，君樂寶集團(tuán)以黨建為引領(lǐng)，堅持在乳品安全和高品質(zhì)上進(jìn)行深耕。高度重視科研創(chuàng)新的力量，以科研賦能全產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈的安全性、穩(wěn)定性和競爭力。經(jīng)過28年的積淀，君樂寶完成科研重新項目150多項，獲得科技獎勵33項，授權(quán)專利217項。

　　強賦能，持續(xù)提高品牌影響力

　　君樂寶在發(fā)展壯大的同時，堅持黨建引領(lǐng)，積極投入到黨和人民的事業(yè)當(dāng)中;以黨建強賦能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、積極承擔(dān)社會責(zé)任的同時，持續(xù)提高君樂寶品牌的影響力和美譽度。

　　2020年11月，該集團(tuán)榮獲全國“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè)稱號，2021年4月榮獲“河北省脫貧攻堅先進(jìn)集體”稱號。2021年12月17日，各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士為全面建成小康社會作貢獻(xiàn)評選表彰大會在京召開，集團(tuán)董事長兼總裁魏立華榮獲“先進(jìn)個人”稱號。2021年9月，榮獲民政部頒發(fā)的第十一屆“中華慈善獎”稱號。2023年3月，榮獲首屆“河北慈善獎”稱號。

　　該集團(tuán)熱心公益事業(yè)，積極響應(yīng)“中國小康牛奶行動”連續(xù)八年獨家支持省中學(xué)生“自強之星”大型公益評選活動，為100多位“自強之星”學(xué)子捐助助學(xué)金。