2023年10月12日，紫光股份旗下新華三集團新華三人才研學中心舉辦的《向上的力量——2023新華三生態(tài)伙伴成長性報告》（以下簡稱為《報告》）發(fā)布會在線上成功舉行，席間進行了圓桌論壇深入探討。該報告凝聚了超過24余位專家團隊的智慧，并首次從ICT行業(yè)中小微企業(yè)成長與發(fā)展的角度出發(fā)，深度調研走訪了150家企業(yè)，試圖去總結和挖掘這些企業(yè)成長規(guī)律的共性問題、構建企業(yè)發(fā)展的理論模型，力圖為廣大合作伙伴的發(fā)展提供“中小企業(yè)”成長視角上的參考和借鑒，助力生態(tài)伙伴獲得更高質量的成長，成為更有競爭力的企業(yè)。

　　《向上的力量——2023新華三生態(tài)伙伴成長性報告》

　　在開幕詞中，新華三集團副總裁、運營管理部總裁兼新華三人才研學中心主任李濤就報告談了三點看法。新華三集團作為數(shù)字化解決方案的領導者，ICT行業(yè)的領先企業(yè)，致力于推動中國數(shù)字化進程。中小微企業(yè)是生態(tài)伙伴企業(yè)的主體，對數(shù)字經濟建設和ICT行業(yè)發(fā)展具有關鍵作用。新華三高度重視與這些企業(yè)的合作，因此進行了一次全面調研。通過定性和定量分析，了解了生態(tài)伙伴的成長狀況，挖掘了普遍問題與痛點，并找出了成長規(guī)律與關鍵舉措，旨在為生態(tài)伙伴的發(fā)展提供支持。

　　李濤總認為，新華三不僅關注生態(tài)伙伴帶來業(yè)績，更關注他們如何成長；從業(yè)務視角，高度關注新華三與生態(tài)伙伴的合作關系，增強合作粘性和緊密度；從人才培養(yǎng)視角，高度關注如何賦能生態(tài)伙伴，助力行業(yè)人員能力提升和整體業(yè)務增長。新華三愿意與生態(tài)伙伴共同成長，實現(xiàn)共贏。

　　新華三人才研學中心認證渠道研修院院長、生態(tài)賦能業(yè)務負責人包蔚然對《報告》內容進行深入解讀。他表示，本次調研，從立項到建模，從發(fā)放回收問卷到觀點驗證，從梳理到出版，歷時整一年時間。通過大量的訪談和討論，構建并首創(chuàng)出生態(tài)合作伙伴七力成長模型以及成長四階段理論，意圖通過調研樣本的擴大和數(shù)據(jù)的積累，描繪新華三合作伙伴的發(fā)展群像，讓每個合作伙伴通過調研測評，實現(xiàn)自我診斷，為企業(yè)持續(xù)成長保駕護航。

　　在隨后的圓桌論壇中，在包蔚然的主持下，上海復旦大學管理學院EE助理主任、復旦管理咨詢公司總監(jiān)高建輝，北京佳友同創(chuàng)科技有限公司創(chuàng)始人李勇江，新華三集團渠道與商務支持部總經理雷蕾，從三重視角出發(fā)，圍繞中小微企業(yè)發(fā)展和新華三生態(tài)伙伴成長進行深入探討，結合中國數(shù)字化變革進程，提出了企業(yè)數(shù)字化變革的特點與挑戰(zhàn)，并分享了專業(yè)的洞察和實踐經驗。

　　《向上的力量——2023新華三生態(tài)伙伴成長性報告》的發(fā)布標志著新華三人才研學中心對于生態(tài)伙伴發(fā)展的深度理解和堅定承諾。在未來的發(fā)展道路上，新華三將繼續(xù)扮演引領者的角色，攜手生態(tài)伙伴們共同推動ICT行業(yè)的進步。面向未來，新華三將秉持“精耕務實，為時代賦智慧”的理念，與生態(tài)伙伴們在數(shù)字化轉型的征程上實現(xiàn)共同成長，共同書寫數(shù)字化時代的輝煌篇章，為全球數(shù)字化進程貢獻中國的智慧和力量。