吳浩博士
觸摸是人類(lèi)生命對(duì)世界最原始的認(rèn)知,因?yàn)橛|摸這個(gè)世界,人與人之間開(kāi)始互動(dòng),生活開(kāi)始發(fā)光,社會(huì)開(kāi)始進(jìn)步。從傳感器的出現(xiàn)到今天,它的不斷突破把整個(gè)世界帶上了新高峰,小到智能手機(jī),大到機(jī)械控制、智能制造和城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型,都離不開(kāi)傳感器的“傳遞”。
而主導(dǎo)業(yè)界中美國(guó)際并購(gòu)和推動(dòng)中國(guó)傳感器發(fā)展的領(lǐng)軍人物是當(dāng)時(shí)年僅21歲的湖南小伙吳浩,“傳奇”是傳感器行業(yè)對(duì)他的最高評(píng)價(jià)。在吳浩看來(lái),自己雖是80后,但經(jīng)歷的卻是70后的成長(zhǎng)。瀟湘多才俊,一方水土養(yǎng)育一方人,作為湖南人,吳浩秉承了瀟湘人真誠(chéng)做人、認(rèn)真做事、堅(jiān)持與求知進(jìn)取的態(tài)度,用自己的行動(dòng)詮釋了新時(shí)代的“湖南精神”:“敢于擔(dān)當(dāng),勇于爭(zhēng)先”。
這段傳奇是從吳浩16歲開(kāi)始譜寫(xiě)的,當(dāng)時(shí),他是老師眼中調(diào)皮搗蛋因成績(jī)跟不上而輟學(xué)的“差生”。1999年,16歲的吳浩在高二第一學(xué)期輟學(xué)來(lái)到上海,在傳感器公司里做車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)工人,從此開(kāi)始了自己的闖蕩之路。初次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的吳浩只身到達(dá)上海,頗有電視劇中闖蕩上海灘的感覺(jué)?!盁o(wú)奈之選”是吳浩自己對(duì)當(dāng)年情形的高度概括,因?yàn)闆](méi)有學(xué)歷,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù),人生中就這一份工作,要么就是不務(wù)正業(yè),要么就是把這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)學(xué)得更精,前者已經(jīng)沒(méi)有辦法選擇了,只能選擇后者。坎坷的道路上往往付出的努力比別人要更多,但是看到的風(fēng)景也更美。
2002年,19歲的吳浩在車(chē)間工作出色,獲得上海市楊浦區(qū)總工會(huì)“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào),打工期間他自學(xué)傳感器設(shè)計(jì)和企業(yè)管理,2004年下半年,美國(guó)Dynisco(單尼斯科)開(kāi)始考慮并購(gòu)活動(dòng),當(dāng)時(shí)這場(chǎng)業(yè)界第一次中美的合作,全靠吳浩一個(gè)人在幕后主導(dǎo)策劃,2005年談了一年后,收購(gòu)活動(dòng)失敗,吳浩選擇從原公司辭職,“當(dāng)你的夢(mèng)想沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,你是不是還有其他的方法去實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想”吳浩說(shuō)。
為了繼續(xù)這個(gè)夢(mèng)想,2006年,吳浩創(chuàng)建上海皓鷹測(cè)控技術(shù)有限公司,創(chuàng)業(yè)以后人生的目標(biāo)就產(chǎn)生了變化。從一開(kāi)始吳浩就把美國(guó)Dynisco(單尼斯科)當(dāng)做自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,“我從來(lái)不會(huì)把自己國(guó)內(nèi)同行當(dāng)做對(duì)手,那個(gè)時(shí)候我就意識(shí)到,我把誰(shuí)當(dāng)做對(duì)手,我經(jīng)營(yíng)的企業(yè)將來(lái)才可能成為怎樣的企業(yè),美國(guó)Dynisco(單尼斯科)是業(yè)界當(dāng)時(shí)世界上最厲害的,我如果把他打贏了,或者和他競(jìng)爭(zhēng),就證明我和他具備同樣的能力。所以有些時(shí)候我們經(jīng)常在說(shuō),你在做事情的時(shí)候選擇怎樣的團(tuán)隊(duì)很重要,同時(shí),你選擇怎么樣的對(duì)手也很重要,這兩者是同樣關(guān)鍵的?!?br /> 2009年吳浩前往美國(guó)再次和美國(guó)Dynisco(單尼斯科)交流合作,2010年啟動(dòng)并購(gòu)工作,2011年底并購(gòu)協(xié)議達(dá)成,2012年Dynisco(單尼斯科)母公司公布。皓鷹和Dynisco(單尼斯科)的并購(gòu)是史上最復(fù)雜的一次并購(gòu),也是一次最有意義的一次并購(gòu),背后付出的艱辛努力是很多人無(wú)法理解的。
2012年,Dynisco(單尼斯科)母公司全球500強(qiáng)上市集團(tuán)Roper(儒博)宣布:Roper(儒博)收購(gòu)上海皓鷹測(cè)控技術(shù)有限公司,聘任吳浩擔(dān)任Dynisco(單尼斯科)中國(guó)總裁并創(chuàng)建Dynisco(單尼斯科)中國(guó)工廠(chǎng),吳浩也是美國(guó)Dynisco(單尼斯科)在中國(guó)唯一的行政長(zhǎng)官。
談到企業(yè)管理,吳浩說(shuō)到:“我認(rèn)為,不同的企業(yè)在不同的階段,要采用不同的方法;每個(gè)人經(jīng)營(yíng)企業(yè)的目的不同,管理的方式和層次也就會(huì)不一樣,沒(méi)有所謂的對(duì)錯(cuò),創(chuàng)業(yè)者是這個(gè)時(shí)代下最努力進(jìn)取的人群,也是重要階層的組成部分;從內(nèi)部管理而言,好的企業(yè)一定會(huì)有好的企業(yè)管理體系流程,這樣發(fā)展起來(lái)會(huì)更快;審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、不斷進(jìn)取、堅(jiān)持不懈、永不放棄,至于方法那就是可加可減、隨機(jī)應(yīng)變,這些是我工作的重要組成部分?!?br /> 2011年,吳浩在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“成功并不能用一個(gè)人達(dá)到什么地位來(lái)衡量,而是依據(jù)他在邁向成功的過(guò)程中,到底克服了多少困難和障礙?!?br /> 2004年,吳浩主導(dǎo)了一場(chǎng)中國(guó)與美國(guó)傳感器領(lǐng)域的國(guó)際并購(gòu),這場(chǎng)并購(gòu)令他難忘的不僅是以失敗告終的結(jié)果,更是沒(méi)有獲得最終決策者身份的無(wú)奈感。于是,他萌生了創(chuàng)立公司的想法。至今,“上海皓鷹測(cè)控技術(shù)有限公司創(chuàng)始人”仍然是吳浩引以為傲的標(biāo)簽。
2012年,吳浩設(shè)計(jì)和創(chuàng)造了現(xiàn)在美國(guó)Dynisco(單尼斯科)熱銷(xiāo)全球的產(chǎn)品DyniscoECHO系列高溫熔體壓力傳感器。當(dāng)年就獲得近2000萬(wàn)美元的收益,并完成了Dynisco馬來(lái)西亞和Dynisco中國(guó)相關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)的建立。
吳浩1983年出生,祖籍湖南岳陽(yáng)湘陰(左宗棠的故鄉(xiāng)),除了擔(dān)任皓格集團(tuán)和GRAEFF(格拉夫)總裁,他還是國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理局聘任的全國(guó)壓力計(jì)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員,擔(dān)任上海市計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)在線(xiàn)測(cè)量專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員、上海市壓力與物位委員會(huì)副主任委員、浙江省智能制造專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家委員、浙江嘉興市科技孵化器協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等職務(wù)。他的身上有很多標(biāo)簽:博士、高級(jí)工程師、壓力計(jì)量專(zhuān)家、上海領(lǐng)軍后備人才、上海松江首席技師、工匠、政協(xié)委員、青聯(lián)委員、商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、杰出岳商、創(chuàng)新湘商、湖南岳陽(yáng)杰出青年、湖南省十大向上向善好青年、天使投資人、愛(ài)心公益人……
可是,每當(dāng)有人提起這些頭銜時(shí),他總是笑著擺擺手,用他的話(huà)說(shuō):“如果被大家喜歡,能夠給大家?guī)?lái)積極正面的影響,我非常樂(lè)意。”
吳浩曾說(shuō),成功并不能用一個(gè)人達(dá)到什么地位來(lái)衡量,而是依據(jù)他在邁向成功的過(guò)程中,到底克服了多少困難和障礙;他的經(jīng)歷堪稱(chēng)傳奇:從19歲獲得上海市楊浦區(qū)總工會(huì)“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào),到21歲主導(dǎo)跨國(guó)公司并購(gòu),被全球500強(qiáng)Roper返聘并創(chuàng)建Dynisco中國(guó)工廠(chǎng),組建皓格集團(tuán),再到創(chuàng)建GRAEFF(格拉夫)中國(guó)工廠(chǎng),期間參與審定《接觸式壓平眼壓計(jì)檢定規(guī)程》、《無(wú)創(chuàng)非自動(dòng)測(cè)量血壓計(jì)檢定規(guī)程》等數(shù)百項(xiàng)多項(xiàng)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法定檢定規(guī)程,參與起草JJF 1789-2019《壓力變送器型式評(píng)價(jià)大綱》、JJG 882-2019《壓力變送器檢定規(guī)程》、JJ860-2015《壓力傳感器(靜態(tài))》、JJF1509-2015《電阻式應(yīng)變式壓力傳感器》國(guó)家多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法定檢定規(guī)程,堅(jiān)毅和拼搏的氣質(zhì)與他相伴一生。
這些年,在壓力傳感器和高溫熔體壓力傳感器領(lǐng)域通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程控制設(shè)備的持續(xù)改進(jìn),獻(xiàn)身于工業(yè)自動(dòng)化和生產(chǎn)的發(fā)展,其設(shè)計(jì)理念始終保持著預(yù)見(jiàn)性、持續(xù)性和重復(fù)性,吳浩一直在場(chǎng)。
吳浩欣賞陳丹青老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“人生本來(lái)毫無(wú)意義,所有的愛(ài)好都是一種騙局,我的努力都是讓毫無(wú)意義的人生變得有意思。”我們常說(shuō)不以成敗論英雄,只要我們還在拼搏奮斗,作為創(chuàng)業(yè)者把企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)成一種信仰,讓毫無(wú)意義的人生變得有意思。同時(shí),自己的的努力還能幫助和影響到一些人變得更好,那我們的一生就是很不錯(cuò)了。
吳浩:這個(gè)時(shí)代,年輕人都很聰明,從小就生活在一個(gè)物質(zhì)優(yōu)渥的綜合環(huán)境,大部分人都經(jīng)歷過(guò)大學(xué)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),也恰恰是在這么好的時(shí)代,在這樣的家庭、教育體系或時(shí)代背景,讓我們對(duì)人生目標(biāo)、信仰的追求似乎沒(méi)那么強(qiáng)烈。這是一種危機(jī),對(duì)國(guó)家和民族而言,或許我們年輕人只有重新建立認(rèn)知,銘記歷史,深刻理解在這樣的和平時(shí)代是先輩用生命和鮮血換來(lái)的,我們年輕一代才會(huì)從思想和認(rèn)知上自我改變,學(xué)以致用、創(chuàng)新和發(fā)展也就會(huì)自然形成,國(guó)家才會(huì)有更多的年輕人為行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步堅(jiān)持奮斗,國(guó)家才會(huì)繁榮昌盛,人民才會(huì)幸福安康。
吳浩:惡性競(jìng)爭(zhēng)是我們國(guó)家各行各業(yè)的一種常態(tài),過(guò)去因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件不好,貧富差距較大,為了更好的生活,為了改變家庭的貧困現(xiàn)狀,大家把金錢(qián)放在最重要的位置,只要一個(gè)行業(yè)有人賺錢(qián),這個(gè)行業(yè)就會(huì)快速裂變,很多人都會(huì)來(lái)做這個(gè)行業(yè),人才分流、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)變成一種現(xiàn)狀。
但隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活的提高、教育體系的完善,我們重新認(rèn)知商業(yè)的意義,絕不是簡(jiǎn)單的賺錢(qián);在傳感器及各個(gè)領(lǐng)域企業(yè)會(huì)進(jìn)行重新的洗牌,隨著國(guó)家金融和上市體系的完善,很多的企業(yè)會(huì)上市或被收購(gòu),同時(shí)也會(huì)有一批企業(yè)淘汰,行業(yè)會(huì)變得更加有序,中國(guó)的企業(yè)也會(huì)成為國(guó)際化的企業(yè),更多的領(lǐng)導(dǎo)者自身認(rèn)知的進(jìn)步提升、行業(yè)的規(guī)范、企業(yè)內(nèi)部完善進(jìn)步、懂得加強(qiáng)國(guó)內(nèi)與國(guó)際合作等,中國(guó)企業(yè)就能快速成為全球市場(chǎng)的高品牌和高品質(zhì)企業(yè)。
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