“真皮面、塑膠底……最新款，現(xiàn)領(lǐng)券下單，只要85元！”在浙江大東鞋業(yè)有限公司（以下簡稱“大東”）電商園3樓直播間內(nèi)，主播歐陽衛(wèi)妹和同事正拿著一新款女鞋對著直播鏡頭解說，鏡頭對面近萬名粉絲正在直播間觀看、互動、下單。這里是塘下鎮(zhèn)傾力打造“大東·共富工坊”的其中一個“共富”直播間。
　　近年來，“大東”結(jié)合市場實(shí)際，加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，搭建“共富工坊”，通過開辟電商直播間，強(qiáng)化與天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等平臺協(xié)作，拓展線上銷售渠道，打好“線上+線下”銷售組合拳，啟動企業(yè)數(shù)字化改造，建成智能車間、智能物流體系，為企業(yè)降本提效，讓客戶購物更便利，讓員工在成長中奔向“共富”。
　　“共富工坊”里試水直播
　　員工成功轉(zhuǎn)型，銷量再創(chuàng)新高
　　“大東”是我市鞋業(yè)龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流為一體。多年來，企業(yè)憑借超前的經(jīng)營理念，摸索出了一套獨(dú)特的“大東模式”，成為國內(nèi)新崛起的“女鞋之王”，在全國擁有7000余家門店、3000多萬個會員。在瞬息萬變的市場環(huán)境下，“大東”不斷深化智能化改造，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，由線下門店銷售逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬€下門店+傳統(tǒng)PC端電商”銷售模式。今年，在當(dāng)?shù)卣闹С窒?#xff0c;企業(yè)以黨建聚力“共富”大能量，建成“共富工坊”，增加移動端電商直播銷售模式，產(chǎn)品銷量大幅增長，員工成功轉(zhuǎn)型、增收。
　　今年28歲的江西姑娘歐陽衛(wèi)妹來“大東”工作7年了，在成為“共富”直播間主播前，曾是企業(yè)包裝車間的小組長，年薪9萬元，工作穩(wěn)定。但對生性活潑的她來說，包裝車間工作不具挑戰(zhàn)性。今年年初，“大東·共富工坊”直播間正式啟動，歐陽衛(wèi)妹通過面試順利轉(zhuǎn)型?！拔蚁矚g主播工作，每天直播4到6小時，雖然轉(zhuǎn)崗不久收入暫時不太穩(wěn)定，但工作有發(fā)展前景、挑戰(zhàn)性強(qiáng)?！睔W陽衛(wèi)妹表示，“大東”里從一線崗位轉(zhuǎn)型的員工還有不少，做得好的主播日銷售近百雙，月收入可達(dá)兩三萬元，這也是她努力的方向。
　　來自重慶的“外來媳婦”肖玲，家住“大東”附近，也搭上了這趟“致富列車”。“來到共富工坊后，不僅有專業(yè)的老師幫帶，還能定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力和客服水平明顯提升?！毙ち崞礁嬖V記者，從最初的人生地不熟到如今的游刃有余，“大東·共富工坊”讓她在塘下扎下了根，每年能有7萬多元的穩(wěn)定收入，日子越過越甜。
　　電商直播工作，看似簡單，實(shí)則蘊(yùn)含技巧。為讓企業(yè)員工成功轉(zhuǎn)型走上自己理想的崗位，也更好地帶動新居民就業(yè)，該工坊依托鎮(zhèn)新居民黨群服務(wù)中心定期開設(shè)的電子商務(wù)“共富學(xué)堂”，聘邀專業(yè)電商講師、直播大V駐堂授課，提升從業(yè)者的銷售能力、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力以及客服水平。截至7月底，該工坊共開展培訓(xùn)60場次，培訓(xùn)2000余人次，培育直播達(dá)人15人，有效解決新、老電商轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難題。
　　如今，“大東·共富工坊”擁有2個直播基地，6個“共富”直播間，配備20余名專業(yè)主播，80余名客服、主管等幕后運(yùn)營團(tuán)隊。運(yùn)行半年以來，線上銷售額突破1.2億元，預(yù)計全年可實(shí)現(xiàn)銷售額增收2.5億元。同時，該工坊還引導(dǎo)新居民員工獨(dú)立建號，利用業(yè)余時間直播帶貨，實(shí)現(xiàn)直播團(tuán)隊從“1”到“N”的發(fā)展，力求線上銷售再創(chuàng)新高。
　　“共富”車間、物流倉應(yīng)運(yùn)而生
　　帶動500余人“家門口”就業(yè)
　　“大東·共富工坊”不僅僅只有“共富”直播間，依托直播間火爆的銷量，大東智能“共富”車間、智能“共富”物流倉應(yīng)運(yùn)而生，再次帶動生產(chǎn)、物流等上下游近500名新居民在“家門口”就業(yè)，每人年平均收入8萬元。
　　日前，記者來到大東智能“共富”車間，看見4條ZS-TEKS1全自動智能生產(chǎn)線正在加速運(yùn)行，每條流水線上方懸掛著電子屏幕，顯示當(dāng)天該流水線上的累計產(chǎn)量和實(shí)時產(chǎn)能、能源消耗等，80多名員工正按照流程進(jìn)行簡易操作?！斑@些員工中有半數(shù)以上是智能‘共富’車間設(shè)立后新招的?！避囬g主任張陽軍介紹，傳統(tǒng)制鞋對手工技術(shù)要求高，不少崗位要求員工有3到5年的工作經(jīng)驗，智能‘共富’車間的設(shè)立降低了對員工的技能要求。此外，該車間還聯(lián)合周邊村社黨支部和新居民服務(wù)中心，定向招聘一批新員工，帶動周邊富余勞動力就業(yè)。
　　另外，“大東”斥資2億元建成智能“共富”物流倉，打造中國鞋業(yè)首個“一倉配全國”的WMS智能物流體系，打通了商品運(yùn)輸?shù)淖詈笠还?#xff0c;讓顧客更好地享受購物過程。
　　“智能化的投入，不僅降低了員工技能要求，更提升了工作效率。”四川籍新居民郭時峰是智能“共富”物流倉區(qū)域分揀中心的檢貨員，他一只耳失聰，聽力僅普通人的一半。“自從耳朵出現(xiàn)問題后，工作效率直線下降，總擔(dān)心會丟工作。”郭時峰說，智能“共富”物流倉“點(diǎn)燃”了他職業(yè)生涯的希望，現(xiàn)在他只用拿著RF掃描搶對著產(chǎn)品二維碼掃一掃，再將產(chǎn)品放到自動分揀線上即可，“工作操作簡單，對聽力要求不高，比起以前效率提高不少，每月平均可拿到8000元工資?！?br />　　授人以魚不如授人以漁。“大東”總經(jīng)理董林海表示，企業(yè)將繼續(xù)深化“共富工坊”建設(shè)，以黨建聚力“共富”大能量，帶領(lǐng)更多企業(yè)員工、新居民走上“共富”坦途的同時，促進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。