中國寶鋼第四分公司技術質量室是一支注重團隊建設和團隊凝聚力的隊伍，通過技改、大型檢修等項目，鍛煉技術人員，做好人才隊伍的建設和儲備。技術質量室充分發(fā)揮專業(yè)支撐作用，凝心聚力、攻堅克難，以“拼”的精神、“進”的勢頭，助力公司技術質量工作高質量發(fā)展。

　　強化科技創(chuàng)新支撐

　　2021年，技術質量室全年組織參與五大類施工方案編審40余篇，攻克了多項難度大的施工任務。參與項目施工方案編審和交底，研制專用工裝，全過程跟蹤并提供專業(yè)支撐，確保項目順利實施。成立高效工裝研發(fā)突擊隊，聚焦現場“三高”作業(yè)項目，從提升作業(yè)效率、降低勞動負荷、保障現場安全方面著手，共立項研發(fā)高效工裝60余臺套，極大提高了作業(yè)效率。

　　豐富科技成果輸出

　　通過近年來的實踐積累，技術質量室在冶金設備更換安裝技術、耐材砌筑技術、鋼卷修復技術等方面建立了一定的技術優(yōu)勢。積極編寫專利、省部級工法等，相關技術總結對今后同類型的施工具有較高的借鑒和指導作用。2021年度共計編寫企業(yè)級工法6篇、專利24篇、行業(yè)級以上成果4項，QC成果11篇，其中4篇QC成果成績優(yōu)異，獲得中國冶金行業(yè)一等獎。

　　提升體系工作能力

　　技術質量室圍繞“強弱項、補短板、提能力、求實效”的十二字方針，持續(xù)開展強弱項、補短板工作。積極溝通了解基層人員的技能情況，開展有針對性的培訓。針對特殊焊工緊缺的現狀，策劃開展了“氬弧焊工”“氣保焊工”等專項培訓班，并著手推進“特殊焊接類項目技術室統(tǒng)一策劃”機制，調動優(yōu)良的焊工資源，攻克大型焊接瓶頸項目，取得了良好的效果。

　　第四分公司技術質量室將緊扣冶金運營服務“國家隊”高技術、高質量發(fā)展的主題，堅定核心技術引領，搶占未來科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略制高點。（通訊員 黎曉臨）