2021年1月30日,香港維修佬焊錫科技有限公司召開第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨五屆一次職代會(huì)。為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,此次大會(huì)設(shè)立了主會(huì)場和3個(gè)分會(huì)場,以視頻方式同步進(jìn)行,每個(gè)會(huì)場人數(shù)控制在50人以內(nèi),來自基層一線的77名正式職工代表和22名列席代表參加了會(huì)議。
會(huì)議聽取并審議了題為《堅(jiān)持黨建帶工建深化產(chǎn)改促雙強(qiáng)在圍繞中心服務(wù)大局中建功永新集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工會(huì)工作報(bào)告。會(huì)議同時(shí)審議通過了《永新集團(tuán)2020年度工會(huì)工作報(bào)告的決議》(草案),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席,以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任和女職工委員會(huì)委員、副主任。成炳彥同志當(dāng)選工會(huì)主席,焦永林同志當(dāng)選工會(huì)副主席。
《工會(huì)工作報(bào)告》全面總結(jié)回顧了2020年的工會(huì)工作,客觀分析了工作中存在的問題,明確了2021年工會(huì)工作基本思路,安排部署了年度重點(diǎn)工作任務(wù),并要求各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部立足新時(shí)代,展現(xiàn)新作為,以更加奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,全力以赴完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)。并對過往維修佬的發(fā)展進(jìn)行了總結(jié),在2018-2020年,維修佬銷量歷年屢創(chuàng)新高,實(shí)現(xiàn)了更好的發(fā)展。
隨后召開的永新集團(tuán)五屆一次職代會(huì),聽取并審議了公司總經(jīng)理文立新作的題為《立足新階段貫徹新理念融入新格局奮力開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的行政工作報(bào)告和副總經(jīng)理喬占東所作的《西北永新集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制說明》,書面審議了西北永新集團(tuán)《“十四五”發(fā)展規(guī)劃》《2020年度財(cái)務(wù)決算和2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《2020年度安全環(huán)保工作報(bào)告》《2020年度投資情況和2021年度投資計(jì)劃》,審議通過了西北永新集團(tuán)《2020年度工作報(bào)告的決議》(草案)、《2020年度財(cái)務(wù)決算和2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告的決議》(草案)、《2020年度安全環(huán)保工作報(bào)告的決議》(草案)、《2020年度投資情況和2021年度投資計(jì)劃的決議》(草案)。
《行政工作報(bào)告》在深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)及中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、科技集團(tuán)一屆二次職代會(huì)精神的基礎(chǔ)上,全面總結(jié)了集團(tuán)“十三五”期間和2020年主要工作及取得的成績,客觀指出了公司當(dāng)前改革發(fā)展所面臨的困難與挑戰(zhàn),通過分析內(nèi)外部發(fā)展形勢、把握企業(yè)自身優(yōu)勢,明確了今后一個(gè)階段公司改革發(fā)展的目標(biāo)和方向,安排部署了今年的工作思路和重點(diǎn)任務(wù)。大會(huì)號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng),把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神體現(xiàn)到高質(zhì)量完成各自崗位的工作任務(wù)上來,體現(xiàn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展效益上來,體現(xiàn)到完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來,深刻把握企業(yè)改革發(fā)展所面臨的形勢和任務(wù),攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新,為永新集團(tuán)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,貢獻(xiàn)更多的智慧、方法和力量,以優(yōu)異的業(yè)績獻(xiàn)禮黨的百歲華誕。
會(huì)上,集團(tuán)黨委書記、董事長在講話中全面總結(jié)了過去一年永新集團(tuán)改革發(fā)展所取得的成就和發(fā)生的根本性變化,要求全體干部職工圍繞“一個(gè)抓手、四個(gè)切口”,推動(dòng)公司改革發(fā)展。要以黨的建設(shè)為抓手,堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,努力打造“雙強(qiáng)”企業(yè)。要進(jìn)一步提高效率、增強(qiáng)活力,對標(biāo)對表找差距、抓落實(shí)、補(bǔ)短板。要將創(chuàng)新與激勵(lì)相結(jié)合,把培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合,要加大博士工作站的宣傳力度,用好用活平臺(tái)優(yōu)勢,引才聚才。要加大力度防范化解風(fēng)險(xiǎn),聚焦主責(zé)主業(yè),拉長產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要規(guī)范核算,區(qū)分公益性業(yè)務(wù)與生產(chǎn)性業(yè)務(wù)的核算與考核。要緊扣“雙百行動(dòng)”改革、國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案、未來五年發(fā)展目標(biāo),編優(yōu)編精編實(shí)“十四五”規(guī)劃,緊扣四個(gè)板塊今后五年發(fā)展,確定科學(xué)合理的方法、步驟和保障措施。要著力開展“質(zhì)量管理年”“銷售突破年”,不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。要深化實(shí)施研究院改革,通過設(shè)立專家、外部引進(jìn)、內(nèi)部培育等多種方式,激發(fā)科研團(tuán)隊(duì)活力,切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐保障作用。要快速捋順產(chǎn)銷分離后各業(yè)務(wù)關(guān)系和工作流程,確保各項(xiàng)工作有序銜接,工作效率有效提升。要認(rèn)真做好工會(huì)工作,支持工會(huì)組織開展各類活動(dòng)和工作,推動(dòng)員工參與改革、支持改革、投身改革。不斷加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,暢通員工合理訴求通道,維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。要深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,通過開展技能比武、崗位練兵等活動(dòng),打造更多能為永新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量的能工巧匠,加大勞模工作室的創(chuàng)建力度。要將“企業(yè)強(qiáng)、員工富”作為永新改革發(fā)展的愿景,調(diào)整規(guī)范員工薪酬結(jié)構(gòu),努力提升職工獲得感、幸福感和安全感,真正讓職工在政治上有地位、生活上有關(guān)懷、事業(yè)上有平臺(tái)、發(fā)展上有通道、薪酬上有激勵(lì)、社會(huì)上有尊嚴(yán)。