王志樂
“十三五”規(guī)劃明確指出要做優(yōu)做強做大中央企業(yè),培育具有國際競爭力的跨國公司,但是這個目標目前面臨著比較大的挑戰(zhàn)。因為,最近20多年傳統(tǒng)的跨國公司正在發(fā)生變化,走向現(xiàn)代化的全球公司,在這樣一個大的變化時代,需要轉(zhuǎn)型,否則將面臨一系列的挑戰(zhàn)。
需要指出的是,中國企業(yè)由于對現(xiàn)代全球公司的要求標準不清晰,所以在海外發(fā)展時會受到很大不良影響。比如,世界銀行有一個黑名單,現(xiàn)在已經(jīng)有40多家中國企業(yè),而且大多數(shù)是國企。一旦上了黑名單,企業(yè)在多少年里就不能夠接受國際的項目。
這主要在于企業(yè)在走向世界,變成跨國公司的時候缺少換位思考,就是需要站在利他的角度思考問題,這些國家需要什么,能幫助其做些什么?
企業(yè)需要在理論、實踐上創(chuàng)新,并要了解當今世界的跨國公司?,F(xiàn)在的全球公司已出現(xiàn)三大變化,戰(zhàn)略上從跨國經(jīng)營走向全球經(jīng)營,結(jié)構(gòu)上從中心輻射式的管理走向全球網(wǎng)絡(luò),承擔的責任從過去股東利益最大化到現(xiàn)在以全球責任為主。而重要的變量,海外資產(chǎn)、海外收入、海外雇員的比例平均數(shù)超過50%。目前,中國還缺少這樣的具有全球化水平的企業(yè)。因此,中國企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。
傳統(tǒng)跨國公司為了獲得價值,強調(diào)股東價值最大化,不顧投資所在國的經(jīng)濟、社會、環(huán)境責任,甚至于起到了破壞作用。但現(xiàn)代化的全球競爭公司正在發(fā)生變化,特別是最近幾年這些公司強化合規(guī),用的是反海外腐敗法。競爭規(guī)則在改變,中國企業(yè)需要適應(yīng)這種競爭規(guī)則,這是對中國企業(yè)的挑戰(zhàn)。
(本文根據(jù)王志樂在央企“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃研討會上的發(fā)言整理,有刪節(jié))
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