2021年全國職業(yè)教育大會提出,穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育。職業(yè)教育學(xué)歷提升至本科層次的體系化改革,在各項舉措中最受關(guān)注。隨后,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》指出,加快建立“職教高考”制度,完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法,加強(qiáng)省級統(tǒng)籌,確保公平公正。
職教高考制度是職業(yè)教育招生考試辦法中的關(guān)鍵核心,對整個職業(yè)教育產(chǎn)生強(qiáng)大的導(dǎo)向作用,是中等職業(yè)教育的指揮棒。事實上,職教高考在部分省市不同程度上實行多年。其定位屬性是否與職業(yè)教育類型定位相一致,能否緩解中職學(xué)校的尷尬地位并提高職業(yè)教育的吸引力,職教高考面臨的這些問題都等待進(jìn)一步檢驗。
須重視職教高考科學(xué)性和公平性
拓寬升學(xué)道路還是保障就業(yè)質(zhì)量,是當(dāng)前中職學(xué)校面臨的兩難選擇。就業(yè)與升學(xué)的博弈,導(dǎo)致中職學(xué)校產(chǎn)生內(nèi)部分化,反映在學(xué)生身上也存在兩種截然不同的選擇。有關(guān)數(shù)據(jù)分析,中職教育的整體升學(xué)率和直接就業(yè)率各占50%。但是,中職學(xué)校辦學(xué)運(yùn)行中往往只能有一個主導(dǎo)方向,就業(yè)方向即使尚有一半的比例,按照現(xiàn)實情況,中職學(xué)校的就業(yè)功能還將弱化,反映在教學(xué)上的表現(xiàn)就是壓縮實習(xí)實訓(xùn),弱化非考試技能培養(yǎng),這會進(jìn)一步導(dǎo)致中職教育失去類型特色,辦學(xué)定位不再置于促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展之上,而是轉(zhuǎn)向幫助學(xué)生通過職教高考升學(xué)。
在職教高考內(nèi)容設(shè)計上,認(rèn)知性考試和通用能力考察相對容易,但無法體現(xiàn)職業(yè)教育特色,應(yīng)注重真操實做、突出專用能力的考核。但是如何在職教高考中真正以考核職業(yè)行動能力為主、采用真操實做的考核形式,需要形成一個全新“職業(yè)性的考試生態(tài)”,包括體現(xiàn)科學(xué)性、公平性、職業(yè)性的工作任務(wù)型考試題題庫、工作情景式考試環(huán)境、行動能力載體設(shè)計、工具設(shè)備設(shè)施、技能評價的方法與足夠?qū)I(yè)人員,以及與之相應(yīng)的高昂的考試費(fèi)用和人力成本支持。但職教界的準(zhǔn)備和成本條件都達(dá)不到應(yīng)用的要求。
目前,一些省份的做法是專業(yè)技能考試+文化統(tǒng)考總分值1000分,其中專業(yè)技能300分,文化統(tǒng)考科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、專業(yè)綜合理論,實行閉卷筆試??梢钥闯鰧I(yè)技能的分?jǐn)?shù)占比較低。而且,目前還有一種做法,是把技能考試的真操實做,把過程性和結(jié)果性的職業(yè)行動能力考核,轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)知記誦的考試,以“知道”來預(yù)測“做到”的能力測評,存在危害職業(yè)教育的風(fēng)險。
盡管這種能力測評考試成本低,易于大規(guī)模實施,但同樣是一種普教化傾向,無法徹底克服“知道=做到”理論假設(shè)缺陷。在德國職業(yè)資格考試中,學(xué)生可以把包括認(rèn)知記憶的理論知識、公式、參數(shù)等等的書帶進(jìn)考場,作為開放的參考資料,真正考核的是完成工作任務(wù)職業(yè)行動能力等。
職教高考的科學(xué)性和公平性也存在隱憂。如何選擇和設(shè)計公平有效的考試內(nèi)容,特別是技能考試中通用技能與專用技能的取舍??荚嚧缶V如何確定,技能標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)如何確定,技能考試實施過程是否科學(xué),考題如何涵蓋學(xué)生三年學(xué)習(xí)的內(nèi)容,而非可以通過“短期突擊”的形式通過職教高考等等。技能考試需要大量的設(shè)施設(shè)備,設(shè)施設(shè)備是否通用?技能的教學(xué)和考試的成本都很高。設(shè)備和工具的通用性如何解決,資本介入職教高考考前輔導(dǎo)、技能考試設(shè)施設(shè)備等等的趨利性是否損害教育公平。以上都是必須解決和重視新問題。
將職教高考定位為職業(yè)性升學(xué)
在堅持職業(yè)性的前提下,處理中等職業(yè)教育的升學(xué)與就業(yè)雙功能,要將職教高考定位為職業(yè)性升學(xué)。職業(yè)教育的基礎(chǔ)性與職業(yè)性是什么關(guān)系,升學(xué)導(dǎo)向與就業(yè)導(dǎo)向如何協(xié)調(diào),是中等職業(yè)學(xué)校面臨的難題。堅持職業(yè)性優(yōu)先,是避免上述矛盾、克服職教高考普教化的做法。職業(yè)教育不能離開“以促進(jìn)就業(yè)和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向”。中職學(xué)校以職業(yè)、崗位、工作為基本依據(jù),最大限度地實現(xiàn)教學(xué)體系與職業(yè)、工作崗位要求的對接,強(qiáng)調(diào)受教育者職業(yè)能力的發(fā)展,這與我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要大量技術(shù)技能人才分不開。
放棄職業(yè)性會將職業(yè)教育實際上轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)試教育。高職院校的生源具有多樣性和開放性,不能把中職教育作為單一來源。普通高中和中職學(xué)校都是高等職業(yè)教育的重要基礎(chǔ),這是我國整個教育體系中的實際狀況和應(yīng)有狀態(tài),不能把中職作為高職的唯一基礎(chǔ),不宜把職業(yè)教育的類型建設(shè)引向封閉狹隘的軌道上。
優(yōu)化中等職業(yè)教育的職業(yè)性升學(xué)和就業(yè)雙功能,要縱向貫通,增強(qiáng)其面向全體學(xué)生的吸引力。改善和支持中職生畢業(yè)后的就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)繼續(xù)發(fā)展,同時建立國家的職業(yè)資格框架,使每一個軌道上的人都能夠安心在自己的軌道上走到職業(yè)階層的高層次,而不是換軌發(fā)展,不應(yīng)該非要通過換軌道才能夠提升一個人的社會地位。
現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),對于維持職普比例大體相當(dāng)具有重要意義。中職教育曾經(jīng)因其無法升學(xué)的斷頭教育特征而損害其吸引力。在高等教育普及化的現(xiàn)實背景中,職業(yè)教育要建立符合其類型特點的職業(yè)技術(shù)教育層級體系,暢通學(xué)生學(xué)歷層次、技能水平的提升通道。要使職教高考成為高中階段教育畢業(yè)生升入更高層次職業(yè)教育的主渠道,讓中職學(xué)生能夠根據(jù)需要沿著技術(shù)技能方向進(jìn)一步提升和發(fā)展,通過高職階段學(xué)習(xí)實現(xiàn)學(xué)歷與職業(yè)能力的雙重提升。
作者:和震(北京師范大學(xué)國家職業(yè)教育研究院院長)
《光明日報》( 2022年01月07日 08版)
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