近日,全國質(zhì)量獎獲獎組織確認評審專家組對中國航天科工二院二八三廠開展了為期三天的現(xiàn)場確認。二八三廠從領導作用、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源管理、過程管理、測量分析與改進多個方面展示了獲獎三年來的改進與創(chuàng)新。

評審現(xiàn)場

評審末次會上,評審組從組織獲獎后企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行情況,深入踐行卓越績效模式取得的成果,經(jīng)營結果及標桿對比水平,面臨的新機遇、挑戰(zhàn)及新問題四個方面對企業(yè)給出了評價意見,并總結了三個方面的企業(yè)管理特色:一是企業(yè)文化建設卓有成效,以黨建為中心的兩級聯(lián)動文化體系充分發(fā)揮了文化賦能作用；二是技能人才培養(yǎng)碩果累累,堅持二十余年的“以賽帶培”機制,形成以大國工匠為代表的高技能人才隊伍,有力支撐企業(yè)履行強軍首責;三是創(chuàng)新驅(qū)動為企業(yè)發(fā)展注入強大動力,持續(xù)完善改進創(chuàng)新機制,通過科技創(chuàng)新大賽、管理創(chuàng)新大賽等形式激發(fā)全員參與改進創(chuàng)新的熱情,推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

李總經(jīng)理代表二八三廠向評審組的辛苦付出表示感謝,評審組對二八三廠三年來取得進步的認可是企業(yè)前進的動力,提出的建議為企業(yè)下一步的改進指明了方向。他強調(diào),“質(zhì)量第一? 追求卓越”是二八三廠始終如一的堅持,正是這種堅持使二八三廠從名不見經(jīng)傳的“小字輩”企業(yè)發(fā)展成為一個充滿活力、受人尊敬的企業(yè)。二八三廠將一如既往地堅持深入學習先進的標準方法,堅持問題導向,發(fā)揮戰(zhàn)略引領力、核心競爭力、組織成長力,為早日建成世界一流企業(yè)而努力奮斗！