“不論你來自何方，到了這里，我們就是一家人……”當新生到達站點的那一刻，接站師兄送上了一份精美的賀卡，這份貼心的禮物頓時洗去了長途跋涉的疲憊。

　　8月16日，中國二十二冶廣東公司啟動新生迎新工作，公司領導高度重視，黨政工團提前謀劃，下午，迎新工作小組、青年志愿者團隊兵分兩路，分別前往航站樓、火車站等候，在出站口第一時間迎接新員工的到來。

　　公司黨委書記表示，“新員工的到來是公司極其重要的事情，公司需要一批有理想、敢拼搏、重行動、愿作為的青年人才加入廣分行列。公司希望用最真誠的服務感悟人心，讓新員工盡快融入廣分大家庭，在公司找到理想、實現(xiàn)價值，用智慧和奮斗為廣分發(fā)展貢獻青春力量。”

　　早在一個月前，廣東公司就開始籌備迎新工作，人員摸底、行程安排、食宿管理、培訓學習、崗位確定，方方面面都需要提前研究和商討，就是為了給新員工提供舒適的生活工作環(huán)境，讓新員工對公司產(chǎn)生歸屬感。經(jīng)過反復商榷，工作小組正式確定迎新計劃。

　　一方面，提前籌備新生用品。迎新小組準備好充足的防疫物資，將關愛員工健康落于實處；提前購買新生書包、洗漱用品、床上用品等一切生活物資，盡最大的努力讓新生報到后感受最溫暖的善意。另一方面，策劃迎新活動。從接站報到、食宿安排、拓展訓練到籃球聯(lián)賽，各環(huán)節(jié)提親謀劃、精心設計，為新員工走上人生另一段旅程開好頭。

　　公司迎新負責人表示，“迎接新生一直是廣東公司‘以人為本’價值理念的重要體現(xiàn)，讓新生感受家人般的溫暖是廣東公司的追求，也是幫助新生盡快融入集體、矢志奮斗的定心丸?！?br />
　　“接站的師兄十分周到，領導同事也很親切，事無巨細、面面俱到，感覺像是離開了家但又沒離開，本來還有點茫然忐忑，現(xiàn)在又覺得充滿活力了。”這大概是大部分新員工的心聲。

　　新開始，新征程，廣東公司將貫徹“人才強企”理念，不斷完善人才服務，創(chuàng)新選人、育人、管人、留人的人才發(fā)展機制，將廣分打造成員工逐夢飛翔的福地。