中國二十二冶江蘇公司南京區(qū)域項(xiàng)目聯(lián)合黨支部通過黨建引領(lǐng)凝聚力量、激發(fā)活力、履職盡責(zé)、共建共促，持續(xù)鞏固深化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力提高黨建工作品質(zhì)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，激發(fā)黨建工作新動能。

　　一、發(fā)揮核心競爭力，建立特色黨內(nèi)品牌

　　通過多種方式推動黨務(wù)業(yè)務(wù)隊(duì)伍融合發(fā)展，不斷增強(qiáng)支部黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和干事創(chuàng)業(yè)熱情，注重引導(dǎo)支部黨員。建立黨建和業(yè)務(wù)記錄本。南京區(qū)域聯(lián)合黨支部以記錄本為工具強(qiáng)化隊(duì)伍能力認(rèn)知，通過記錄基本信息、談心談話、廉政自查、黨課培訓(xùn)、項(xiàng)目鍛煉等內(nèi)容，形成個(gè)人成長檔案，助力員工建立動態(tài)自我能力認(rèn)知。推行“六必談”制度。以“六必談”為抓手強(qiáng)化隊(duì)伍思想引領(lǐng)，依托“支部書記談心日”，100%覆蓋計(jì)劃財(cái)務(wù)部黨支部黨員和群眾，及時(shí)掌握員工思想動態(tài)，守牢意識形態(tài)陣地。運(yùn)行“黨建+資料”、“黨建+履約”、“黨建+安全”踐行公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，管理人員與分包單位協(xié)同推進(jìn)工作。注重培養(yǎng)鍛煉年輕干部的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，促進(jìn)年輕同志加快成長。

　　二、學(xué)習(xí)中促進(jìn)組織活力和黨建發(fā)展

　　南京區(qū)域聯(lián)合黨支部積極創(chuàng)建符合支部實(shí)際情況和全體黨員切身需求的學(xué)習(xí)載體，注重在學(xué)習(xí)中不斷提升年輕黨員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，打造黨員干部展示學(xué)習(xí)成果、交流學(xué)習(xí)體會的平臺，以常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，以支部書記講黨課、主題黨日活動等為契機(jī)，建立“人人學(xué)、個(gè)個(gè)講、大家評”的支部學(xué)習(xí)交流制度，堅(jiān)持支部書記帶頭學(xué)、全員共同學(xué)、鼓勵(lì)黨員結(jié)合工作實(shí)際和思想實(shí)際學(xué)，帶著工作中遇到的理論和實(shí)踐問題學(xué)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，做到了學(xué)以增智、學(xué)以長才、學(xué)以致用。并落實(shí)“第一議題”制度，發(fā)布給大家已整理好需要學(xué)習(xí)記錄臺賬清單，要求每個(gè)人都詳細(xì)記錄，并不定期抽取式檢查記錄效果。同時(shí)開展“黨建+考證”模式，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，真正讓全體黨員學(xué)有所思、學(xué)有所感、學(xué)有所得，通過制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，不斷提升黨建工作的質(zhì)量和水平。

　　南京區(qū)域聯(lián)合黨支部將繼續(xù)努力深刻領(lǐng)會新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求以及基層黨支部工作任務(wù)，進(jìn)一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，打造特色黨建品牌，進(jìn)一步凝聚黨員力量、激發(fā)工作激情，在實(shí)際工作中不斷踐行基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。