“2020中國500強企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。鄭州圓方集團黨委書記薛榮出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建”分論壇并演講。
談及疫情對企業(yè)的影響,薛榮表示,圓方自身的業(yè)務(wù)有四大板塊:物業(yè)、家政、保潔、人力資源,還有去年做的大健康、社區(qū)健身。疫情使得企業(yè)四面楚歌,“像熱鍋上的螞蟻,每個板塊經(jīng)歷了嚴重的考驗”。
他舉例說,物業(yè)板塊方面,要保證能將員工接回來,另外即使接回來,員工也未必能立即上崗。人力資源公司方面,本來計劃的線下招工、培訓、派遣、簽約完全無法實施,“家政根本進不去小區(qū),學校不開課,面對的都是困難”。
薛榮感慨,打贏這場仗,有黨組織真好。他介紹稱,黨組織首先幫助解決了物業(yè)困難,“那個時候我們需要復工,但是封村出不來,政府協(xié)調(diào)各個關(guān)系(來解決)”。
人力資源板塊,圓方下屬的科技公司僅用三天時間就研發(fā)出了小程序,實現(xiàn)了線上招工、線上面試、線上簽約,“兩千多人順順當當完成”,薛榮表示。
“我們物業(yè)公司在疫情期間沒有丟一個項目點,還接了27個項目點,就連鄭州市殯儀館都是我們接的”,她介紹稱。
“面對危機的時候,我們要依靠政府,面對疫情的時候,有黨組織,有黨員引領(lǐng),做了保障,也因為在疫情的時候企業(yè)自救,不斷創(chuàng)新,才使企業(yè)能夠有現(xiàn)在的成績。今年上半年的報表已經(jīng)出來了,比去年同期略有增長”,薛榮說。
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