原標(biāo)題:實行“一對一”聯(lián)絡(luò)服務(wù)保障機制等(引題)
航天長峰推動為職工辦實事活動走深走實(主題)
中工網(wǎng)訊(工人日報-中工網(wǎng)記者王宇 通訊員張章 )今年以來,中國航天科工二院航天長峰黨委以“新”換“心”,通過常態(tài)化開展“提升本部效能的20件實事”等活動,扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實,不斷提升職工的獲得感幸福感安全感。
創(chuàng)新開展企業(yè)民主管理。公司黨委各班子成員深入一線,通過民主生活會、談心談話、座談研討、落實職代會提案等方式,與職工一起梳理民生小事、難事、暖心事清單;策劃開展“刻畫新長峰”活動,邀請全體職工共商共建企業(yè)“十四五”規(guī)劃;創(chuàng)新推進職工意見征集活動,職工只需手機掃描二維碼,動動手指就能對公司經(jīng)營管理、服務(wù)保障等各方面提出“金點子”。
針對公司項目分布于全國各地、常駐一線職工多、時間長、地域分散的特點,公司黨委多措并舉,落實多項保障措施,確保職工持續(xù)健康投入工作。實行重大項目“一對一”聯(lián)絡(luò)服務(wù)保障機制,建立并動態(tài)更新常駐項目一線職工臺賬,組建心理輔導(dǎo)隊伍,定期進行電話談心疏導(dǎo);升級改造職工食堂就餐環(huán)境;建成職工健身中心;精準(zhǔn)優(yōu)化職工體檢固定項目,并邀請專業(yè)醫(yī)生開展線下體檢結(jié)果“一對一”解讀、線上健康問題巡診及心理咨詢;進一步提高全員意外傷害、重大疾病險賠付額度。
此外,航天長峰工會全面實施“強家暖家”計劃,落地一批惠及職工的措施。完成職工之家、職工書屋、愛心媽咪屋、品牌咖啡吧等升級改造工程,配備按摩椅、臺球桌、各類圖書、小型家電、折疊沙發(fā)等設(shè)備設(shè)施,為職工開展小型研討、休閑減壓提供了去處。
同時,航天長峰工會完成辦公大樓裝修等系列惠民工程,提升辦公環(huán)境;開辟黨史學(xué)習(xí)教育紅色圖書角,將黨史學(xué)習(xí)教育傳遞到車間、工廠、項目駐地等;積極響應(yīng)職工急難愁盼問題,持續(xù)完善職工小家建設(shè)。
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