會議現(xiàn)場

8月28日，中國企業(yè)聯(lián)合會在神木召開2023全國企業(yè)文化現(xiàn)場會，授予陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司神木紅柳林礦業(yè)公司（以下簡稱“紅柳林礦業(yè)”）“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記，常務副會長兼理事長朱宏任；國務院國資委原行業(yè)協(xié)會商會黨建工作局局長張濤；榆林市委常委、常務副市長楊向喜；陜西省企業(yè)家協(xié)會會長段克明；北京交通大學企業(yè)文化管理研究所所長黎群；陜西省國資委宣傳處處長胡銘；陜煤集團黨委宣傳部部長梅方義；神木市委常委、常務副市長劉小波；陜西煤業(yè)監(jiān)事會主席賀兵奇；著名經(jīng)濟學家、西北大學教授、博士生導師、永秀智庫創(chuàng)始人白永秀；紅柳林礦業(yè)黨委書記、董事長張宏，黨委副書記、總經(jīng)理常波峰出席現(xiàn)場會，共同見證紅柳林礦業(yè)“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”頒證授牌。會議由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副理事長劉鵬主持?，F(xiàn)場會上，朱宏任、楊向喜、張濤、段克明、梅方義分別致辭，張宏作企業(yè)文化主題報告，黎群作專家點評。

紅柳林礦業(yè)于2005年10月25日成立，井田面積138平方公里，地質儲量19.54億噸，設計可采儲量14.03億噸，核定生產(chǎn)能力1800萬噸，配套年洗選能力1800萬噸的選煤廠，是落實陜西能源結構北轉移戰(zhàn)略部署，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立的現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)，也是國家發(fā)改委在神府南區(qū)總體規(guī)劃確定的四對大型煤礦之一。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記，常務副會長兼理事長朱宏任致辭

朱宏任在致辭中指出，紅柳林礦業(yè)始終高度重視黨建引領，加強企業(yè)文化建設，聚焦主責主業(yè)，沉淀形成了獨具特色的“紅柳文化”，并持之以恒用文化凝聚員工意志，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和國家做出了貢獻。他把紅柳林礦業(yè)的企業(yè)文化建設總結為三個突出特點：一是堅持黨建鑄魂，突出企業(yè)文化的方向要求。多年來，紅柳林礦業(yè)黨委始終堅守“一顆紅心，感黨恩、聽黨話、跟黨走”信念信仰，不斷把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢用企業(yè)文化的形式滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個層面和每一位員工的行動中，轉化為企業(yè)的文化優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。二是堅持融合深植，突出企業(yè)文化的實踐要求。紅柳林礦業(yè)堅持以文化人，通過創(chuàng)新文化宣貫的方式方法，以豐富多彩的活動不斷深耕厚植“紅柳文化”；通過加強企業(yè)文化與管理制度協(xié)同，把企業(yè)文化融入滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的方方面面，將文化建設成果轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的競爭優(yōu)勢。三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，突出企業(yè)文化的價值要求。紅柳林礦業(yè)以“紅柳文化”為引領，聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，把文化理念要求具體落實在提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，在保障能源安全、智慧礦山建設、履行社會責任等方面樹立了“紅柳林標桿”，彰顯了“陜煤擔當”。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委委員、副理事長劉鵬主持會議

榆林市委常委、常務副市長楊向喜致辭

楊向喜在致辭中表示，企業(yè)文化是推動企業(yè)不斷走向成功的原動力，是成就企業(yè)永續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的堅實后盾。長期以來，榆林市委、市政府高度重視企業(yè)文化建設，扎實推動國有企業(yè)改革，實施民營經(jīng)濟高質量發(fā)展三年行動，每年安排專項財政資金用于中小企業(yè)高級管理人員培訓，經(jīng)過多年努力，以“紅柳文化”為代表的一大批企業(yè)文化品牌在榆林大地熠熠生輝，為榆林經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入了強大動力。?

國務院國資委原行業(yè)協(xié)會商會黨建工作局局長張濤致辭

張濤在致辭中指出，紅柳林礦業(yè)是國家能源戰(zhàn)略布局重要支撐點，產(chǎn)業(yè)發(fā)展社會貢獻突出。紅柳林礦業(yè)長期秉持“奉獻社會，回報股東，造福員工”的企業(yè)宗旨，圍繞履行經(jīng)濟、政治、社會“三大責任”，形成了黨建、安全、生態(tài)、創(chuàng)新、人才、管理、共享、廉潔的系統(tǒng)文化支撐，造就了具有鮮明時代特征和企業(yè)本土特色的“紅柳文化”。紅柳林礦業(yè)的文化落地、文化陣地、文化效能在企業(yè)文化建設領域堪稱一流，企業(yè)價值最大化得以充分彰顯。

陜西省企業(yè)家協(xié)會會長段克明致辭

段克明在致辭中表示，紅柳林礦業(yè)以戰(zhàn)略思維、時代站位和寬廣視野，凝聚全體員工的智慧，形成了具有強烈時代特征和鮮明企業(yè)特色的“紅柳文化”，這是紅柳林礦業(yè)企業(yè)文化的冠名，是踐行陜煤集團“奮進者文化”的特色成果，是豐富生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐的產(chǎn)物，展示了紅柳林人堅守塞北、頑強拼搏、超越自我、勇創(chuàng)一流的崇高品格和奮進精神。

陜煤集團黨委宣傳部部長梅方義致辭

梅方義在致辭中指出，“紅柳文化”作為陜煤“奮進者文化”的子文化，成為企業(yè)凝聚人心、匯聚力量、激發(fā)斗志、推動發(fā)展的基礎保證和力量源泉，在以文塑形、育人、興企方面為陜煤所屬企業(yè)的文化建設提供了思路，總結了經(jīng)驗，為引領企業(yè)高質量發(fā)展增添了信心和動力。

紅柳林礦業(yè)黨委書記、董事長張宏作企業(yè)文化成果主題報告

張宏以《紅色的信仰 綠色的希望——以“紅柳文化”引領企業(yè)高質量發(fā)展》為主題作了企業(yè)文化報告，系統(tǒng)介紹了紅柳林礦業(yè)企業(yè)文化的形成發(fā)展和探索實踐歷程。他認為，紅柳林礦業(yè)在踐行陜煤集團“奮進者文化”、全方位推動企業(yè)文化建設、以優(yōu)秀企業(yè)文化助力實現(xiàn)“行業(yè)第一，世界一流”宏偉目標的過程中取得了顯著成效，關鍵在于四個堅持：一是堅持突出政治站位，展現(xiàn)文化建設高度；二是堅持服務中心大局，展現(xiàn)文化建設力度；三是堅持深化宣傳主導，展現(xiàn)文化建設精度。四是堅持凸顯以人為本，展現(xiàn)文化建設溫度。

北京交通大學企業(yè)文化管理研究所所長、教授黎群作專家點評

黎群在點評中詳細詮釋了紅柳林礦業(yè)的企業(yè)文化建設經(jīng)驗。他認為紅柳林礦業(yè)企業(yè)文化管理有三點啟示：一是專項文化建設推動紅柳文化有效落地；二是特色管理模式成為紅柳文化重要內容；三是生態(tài)文化建設彰顯國有企業(yè)社會責任。廣大企業(yè)可以在企業(yè)文化建設實踐中積極學習借鑒，不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。

本次會議由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，陜西省企業(yè)家協(xié)會協(xié)辦，紅柳林礦業(yè)承辦。來自全國企業(yè)界、學術界、媒體界、部分省市企業(yè)聯(lián)合會的代表和紅柳林礦業(yè)班子成員共計200余人參加了此次會議，并參觀了企業(yè)現(xiàn)場。

頒發(fā)全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)證書

全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)揭牌儀式

與會領導、嘉賓參觀陜煤紅柳林礦業(yè)企業(yè)現(xiàn)場

與會領導、嘉賓參觀陜煤紅柳林礦業(yè)企業(yè)現(xiàn)場

與會領導、嘉賓參觀陜煤紅柳林礦業(yè)企業(yè)現(xiàn)場

與會領導、嘉賓參觀陜煤紅柳林礦業(yè)企業(yè)現(xiàn)場