中國(guó)山東網(wǎng)訊(通訊員 解賽楠) “敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)文化是中國(guó)二十二冶天津公司發(fā)展的靈魂，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中由企業(yè)價(jià)值、發(fā)展理念、工作態(tài)度等匯聚而成的獨(dú)有的文化形象。涵蓋企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，彰顯其獨(dú)特魅力，使企業(yè)更具有凝聚力、創(chuàng)造力和發(fā)展力，推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)新跨越。

中國(guó)二十二冶天津公司充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用，將企業(yè)文化滲透在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，在市場(chǎng)宣傳、內(nèi)部管理、員工關(guān)懷等各個(gè)方面形成了獨(dú)特的管理理念和企業(yè)風(fēng)格，引領(lǐng)行業(yè)新時(shí)代。2020年8月，在二十二冶天津公司黨總支書記李光的組織帶領(lǐng)下，開展新員工培訓(xùn)、座談，與年輕員工分享歷史故事及自己所寫文章。從此每月座談會(huì)成為二十二冶天津公司年輕員工交流溝通的平臺(tái)。

2021年4月，朝暉書社成立，將“雙橋皆盛景，兩岸盡朝暉”作為對(duì)公司員工積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的期許，全體員工秉承“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)文化，共筑“新夢(mèng)想”，奮進(jìn)“新征程”。

2022年4月12日值此中國(guó)二十二冶天津公司朝暉書社成立一周年，公司特為此舉辦周年紀(jì)念日活動(dòng)。二十二冶天津公司黨總支書記李光同志以一首詞“清平樂(lè)”慶祝朝暉書社成立一周年。中國(guó)二十二冶天津公司朝暉書社自成立至今，社員隊(duì)伍逐漸壯大，從最初的機(jī)關(guān)部門有寫作興趣愛(ài)好員工發(fā)展到公司各項(xiàng)目部年輕員踴躍參與，在朝暉書社成立一周年之際，社員人數(shù)已達(dá)109人，共載文章413篇。

如今朝暉書社經(jīng)過(guò)了一年的發(fā)展，奠定了良好的文化基礎(chǔ)。立足當(dāng)下，把握今朝，感悟生活，總結(jié)工作，寫好眼前的文章。

展望未來(lái)，公司將為員工創(chuàng)造美好的未來(lái)為目標(biāo)，共同書寫華麗的篇章。二十二冶天津公司黨總支書記李光堅(jiān)信，二十二冶天津公司員工一定能描繪出最美的畫卷。堅(jiān)定信心，員工與公司為共同的目標(biāo)而努力，定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心，在生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中，通過(guò)思想理念導(dǎo)向、企業(yè)合力凝聚、企業(yè)文化輻射作用綜合發(fā)力，促進(jìn)企業(yè)形成科學(xué)、系統(tǒng)的管理文化和模式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二十二冶天津公司注重員工人才培養(yǎng)，全體員工在朝暉書社這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)培養(yǎng)下攜手并肩，戮力同心，昂揚(yáng)奮進(jìn)，百倍努力。二十二冶天津公司未來(lái)的幸福家園正向全體奮力拼搏的員工招手。

“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、超越”作為二十二冶天津公司的企業(yè)精神，每位員工都肩負(fù)著公司的責(zé)任與使命，相信在全體員工的不懈努力下，朝暉書社將覆蓋更多的人群，輸出更多優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容；中國(guó)二十二冶天津公司也將為員工提供更大的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)文化的完美結(jié)合。