在快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)內訓作為提升員工專業(yè)技能、增強團隊凝聚力以及激發(fā)組織創(chuàng)新活力的關鍵手段，其重要性日益凸顯，受到各大企業(yè)的廣泛重視。通過持續(xù)的內訓活動，企業(yè)不僅能夠確保員工能力緊跟市場和技術發(fā)展的步伐，還能有效促進內部知識的傳承與更新，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

7月20日-7月22日，企業(yè)內訓資深導師、企業(yè)NLP專業(yè)教練范博仲導師為奧克萊集團的100多名骨干們進行了一場為期3天的成長型思維訓練課程培訓，旨在讓參與者通過體驗式課程深刻體會到團隊成員相互之間充分信任、有效溝通、相互支持、合作力量的強大，從而增強企業(yè)員工的凝聚力，建立一個溝通開放、互相信任、互相支持、有目標感的團隊，為奧克萊集團的高質量發(fā)展注入了新的動力。

奧克萊集團（Aokly Group）成立于1996年，總部位于廣東省清遠市，現(xiàn)已成為華南地區(qū)舉足輕重的大型蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，全球布局。集團掌握核心技術，引進多國尖端設備，部署超30條自動化線，引領行業(yè)智能化變革。集團榮獲ISO系列及多項國際認證，確保產(chǎn)品與服務品質卓越，競爭力強勁。作為“高新技術”與“專精特新”企業(yè)，產(chǎn)品獲“國家綠色設計”、“廣東名牌”等殊榮。內設工程技術中心與博士工作站，推動創(chuàng)新與人才培養(yǎng)。同時，積極參與標準制定，彰顯行業(yè)領導地位。集團擁有多項發(fā)明專利，為長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

范博仲先生從事培訓行業(yè)20余年，擁有“成長型思維”團體體驗式課程全模塊導師、總裁班及企業(yè)內訓高級講師、國際Meta-Coaching系統(tǒng)職業(yè)教練認證私人及企業(yè)NLP專業(yè)教練等多種身份，積累了豐富的商業(yè)咨詢、企業(yè)管理經(jīng)驗，服務企業(yè)數(shù)量多達幾百家，企業(yè)涉及世界500強、國企、上市公司等。同時，范博仲先生精心總結了自己多年培訓領域的辛勤耕耘與深刻洞見，編撰成系列書籍，包括《溝通就是領導力》與《NLP教練式管理》等佳作，一度榮升國內電商平臺暢銷書榜單前列。

培訓當天，來自奧克萊集團的各部門骨干們早早的齊聚一堂，期待范博仲導師帶來的成長型課程體驗。

培訓過程中，范博仲導師以其深厚的行業(yè)背景、獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，聯(lián)合助理、團長以及成長輔導師們，共同為學員們帶來了全新的、震撼的成長型思維課程體驗。在范博仲導師的引導下，團長及成長輔導師們帶領學員們通過一系列精心設計的環(huán)節(jié)，結合有趣的游戲設定，啟發(fā)學員們深度反省個人內在心智模式、分享體驗，幫助理清了阻擋團隊和個人前進的內在障礙，探尋人們固有的心智模式對工作、生活的巨大影響和制約，從而提高認知，認清自我，清晰目標，激發(fā)內在動力，全力支持企業(yè)團隊成長。

克萊集團的學員們全情投入于這場別開生面的企業(yè)內訓之中，他們在學習的浪潮中遨游，在實踐的熔爐中鍛造，每一刻都伴隨著深刻的體驗、縝密的思考、積極的分享與即時的應用。這一過程不僅是對知識的汲取，更是對自我認知與工作實踐的深度融合與快速迭代。

培訓圓滿落幕之際，奧克萊集團的員工們滿懷感激之情，紛紛贊嘆成長型思維訓練營為他們帶來的巨大價值。他們指出，這場培訓徹底顛覆了傳統(tǒng)講授式學習的模式，轉而以高度互動為核心，鼓勵學員在交流碰撞中激發(fā)思維火花，進而促進個人工作效能的飛躍與企業(yè)整體發(fā)展的蓬勃向前。成長型思維不僅成為他們職業(yè)生涯中的寶貴財富，更為企業(yè)注入了源源不斷的創(chuàng)新活力與成長動力。

展望未來，范博仲導師將繼續(xù)深耕企業(yè)內訓領域，不斷探索與創(chuàng)新，為更多的企業(yè)培訓出更優(yōu)秀的人才，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中具有強大的人才支撐，促進企業(yè)穩(wěn)健前行，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與轉型升級，推動整個行業(yè)的繁榮與進步。