今日永州訊（通訊員 屈文利）近年來，冷水灘區(qū)對標“五好”園區(qū)高質量發(fā)展指標體系，努力破解痛點、難點、堵點問題，全面激發(fā)園區(qū)發(fā)展內在活力。2022年，園區(qū)生產(chǎn)總值年均增長10.2 %，以全區(qū)1.3%的土地面積提供了全區(qū)21%的生產(chǎn)總值、67%的規(guī)模工業(yè)增加值、68%的進出口額，土地節(jié)約集約利用指數(shù)、主導產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入占比等多項考核指標進入全省第一方陣。

激活產(chǎn)業(yè)“主引擎”。全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，以“五好”園區(qū)創(chuàng)建為主線，以“一主一特”產(chǎn)業(yè)定位為主導，自覺融入國家級永州經(jīng)開區(qū)建設，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)當使命、抓項目建設像拼命、視營商環(huán)境如生命。目前，打造了以經(jīng)緯輝開、捷力泰科技、科力爾電機、瑞柯電子、京輝科技、億賽侖精密五金等企業(yè)為龍頭的智能家居家電主導產(chǎn)業(yè)；以中明科技、創(chuàng)永運動、金柯箱包、鴻利來箱包、樂邦服飾等企業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)、展示、銷售于一體的輕紡時尚特色產(chǎn)業(yè)?！耙恢饕惶亍碑a(chǎn)業(yè)2022年實現(xiàn)總產(chǎn)值60億元以上。堅持以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、產(chǎn)城相融，推進規(guī)劃形態(tài)、園區(qū)業(yè)態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)“三態(tài)協(xié)同”，組建專業(yè)招商小分隊駐點招商，持續(xù)引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，新引進企業(yè)30個，投資億元以上項目10個，目前已竣工正常投產(chǎn)項目18個、在建項目8個，總投資超50億元。深圳偉力創(chuàng)五金、東莞智信五金科創(chuàng)、寧波京輝家電等一批大型企業(yè)總部回遷。

突出項目“主抓手”。堅持“項目為王”理念，以培育產(chǎn)業(yè)綜合體為重點，重點打造“三個園中園”：總投資10億元的睿信科技產(chǎn)業(yè)園，2023年計劃完成廠房7萬平米，一期可實現(xiàn)年產(chǎn)值5億元，全部建成投產(chǎn)后達10億元以上，年綜合稅收1500萬元以上?？偼顿Y2.5億元的偉力創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)園，預期年產(chǎn)值可達3億元以上，年稅收1000萬元以上?？偼顿Y2億元的京輝智能小家電產(chǎn)業(yè)園，預期年產(chǎn)值可達4億元以上，年稅收1500萬元以上。園區(qū)現(xiàn)有鏈條企業(yè)94家，占工業(yè)企業(yè)總數(shù)的70%，稅收占比85%，產(chǎn)業(yè)集聚度90%以上。中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)孵化器等各類創(chuàng)新平臺和示范基地“孵化”出百余家中小微企業(yè)。園區(qū)新輝開電子、恒偉藥業(yè)、多喜來等10家企業(yè)獲評“小巨人”企業(yè)；捷力泰科技等4家企業(yè)榮獲省級企業(yè)技術中心；恒偉藥業(yè)、經(jīng)緯輝開等3家企業(yè)榮獲省級實驗室和檢測中心技術平臺；恒偉藥業(yè)與古巴合作建立生物技術研究基地，開創(chuàng)與國外合作的先河。

做優(yōu)環(huán)境“主保障”。堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為提升園區(qū)“硬核”競爭力的重要舉措，做到幫辦服務一站到底、兌現(xiàn)政策一諾千金、支持發(fā)展一路綠燈，用真招實招營造“重商崇企”的濃厚氛圍。2022年以來，穩(wěn)妥有序化解歷史遺留問題，清理低效、閑置和批而未供土地33宗、1967畝，兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策8000余萬元。著力推進簡政放權，推動住建、自然資源等15個部門100余項審批事項賦權園區(qū)，真正實現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦、企業(yè)事園區(qū)辦”。出臺《園區(qū)高質量發(fā)展十條措施》《園區(qū)產(chǎn)業(yè)基金管理辦法》《永州市冷水灘區(qū)人民政府規(guī)范涉企檢查二十條》等文件，區(qū)級領導掛帥，成立專班大力推動惠企政策的落實，“心貼心”溫暖服務、“面對面”紓困解難、“一對一”精準幫扶。2022年，共為園區(qū)企業(yè)90家落實各項稅費減免1500多萬元，企業(yè)融資擔保19家，包裝到位專項債1.6億元，有效緩解園區(qū)企業(yè)貸款“申報難”“匹配難”“議價難”等問題。推廣全員招工、全域招工，為園區(qū)60余家用工緊張企業(yè)招工1600余人。

落實發(fā)展“主任務”。強化“一個項目、一名領導、一張作戰(zhàn)圖、一個工作專班、一抓到底”“五個一”責任制，落實“五未”清單管理，實行“月調度、雙月集中開工簽約、季講評、半年評比、年終考核”制度，打造精干、專業(yè)、高效、廉潔的項目建設團隊，分類解決資金、用地、用能、審批和施工環(huán)境等實際問題，不斷提高項目履約率、資金到位率、開工率和履約率。設立園區(qū)產(chǎn)業(yè)基金，建立以質量和效益為核心的畝均效益評價體系，以畝均產(chǎn)值、稅收、投資和生態(tài)環(huán)保等作為主要考核指標，并視考核結果對水、電、天燃氣價格、租賃廠房價格及獎補資金等予以差別對待，約束低效企業(yè)“騰籠換鳥”，促進中小企業(yè)轉型升級。目前現(xiàn)有企業(yè)120余家，其中規(guī)上企業(yè)72家、省級專精特新“小巨人”企業(yè)16家、高新技術企業(yè)42家、上市公司7家。完成總產(chǎn)值162億元，近三年年均增長10.2 %。實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值100億元、稅收6億元