自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國綠發(fā)（以下簡稱公司）黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，錨定主題教育目標任務，把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，做到真學細悟、深研真改、真抓實干，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效，扎實推動公司綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治擔當，謀實組織部署。中國綠發(fā)黨委高度重視、迅速行動，成立領(lǐng)導小組，召開動員部署大會，研究制定主題教育工作方案，構(gòu)建“1+1+3+5”組織體系和工作機制，通過主題教育調(diào)度指揮陣地，問題答疑共享機制，保證各環(huán)節(jié)相互銜接協(xié)調(diào)，有力有序推進。

突出學思踐悟 夯實理論學習

中國綠發(fā)黨委把“學思想”作為首要任務貫穿始終，嚴格落實“第一議題”制度、理論學習中心組“首要議題”制度，既全面系統(tǒng)，又突出重點推進學習。

圍繞主責主業(yè)，聚焦10個專題，中國綠發(fā)黨委采用“3+4”方式集中7天時間開展專題讀書班，構(gòu)建領(lǐng)導領(lǐng)學、專家導學、集體研學、個人自學、討論互學、指導督學“六位一體”學習方式。聚焦推動公司高質(zhì)量發(fā)展，研討貫徹落實舉措。在讀書班基礎(chǔ)上，兩級黨組織開展208場次集中學習研討，專題輔導40次，持續(xù)推動理論學習深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化。

創(chuàng)新方法學，廣大干部員工學習熱情高漲。精心組織開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育知識競賽，激發(fā)全員學習貫徹熱潮。舉辦第三屆“卓越文化故事匯”暨青年理論宣講比賽，從不同角度詮釋黨的創(chuàng)新理論。承辦全國電力行業(yè)“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神”宣講比賽，充分展現(xiàn)廣大干部員工“學思想”的火熱實踐和生動成效，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

全體黨員干部圍繞“我為增強科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)控制力、安全支撐力做什么”開展大學習大討論大落實，堅持在學中悟，在悟中行，以飽滿熱情投入到研討交流和工作實踐中。大家一致表示，將把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，立足崗位，找準“著力點”、答好“發(fā)展卷”，為公司綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

突出問題導向 務實調(diào)查研究

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，也是做好各項工作的基本功。中國綠發(fā)黨委認真學習踐行“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗”，按照“深、實、細、準、效”的工作要求，扎實開展調(diào)研，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，切實把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

聚焦破解發(fā)展難題，中國綠發(fā)黨委以全年30項重大工作任務為抓手，選定重大科技項目攻關(guān)、世界一流企業(yè)創(chuàng)建等30項調(diào)研課題。領(lǐng)導班子以上率下，領(lǐng)題調(diào)研，深入到情況復雜、困難多、任務重的基層進行問題梳理、難題排查。公司主要負責人帶隊前往新疆等地開展調(diào)研，其他班子成員分赴九寨、青海、千島湖、重慶、大連、廈門等一線深入調(diào)研。各二級單位累計完成258項調(diào)研課題，形成上下同欲抓調(diào)研、齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。

中國綠發(fā)幸福產(chǎn)業(yè)公司赴九寨開展專項調(diào)研，現(xiàn)場考察相關(guān)項目。濟南公司聚焦改革發(fā)展重難點，確立9大調(diào)研課題，圍繞建設世界一流企業(yè)，調(diào)研形成15類45項指標體系、109條量化對標清單，率先啟動管理提升專項行動。

為加強調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，做好調(diào)研“后半篇文章”，中國綠發(fā)黨委召開調(diào)研成果交流會，研討領(lǐng)題調(diào)研成果，開展典型案例剖析，形成“破難題 促發(fā)展”專項行動方案，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單，推動調(diào)查研究為高質(zhì)量發(fā)展賦能。

突出結(jié)果導向 真實檢視整改

奔著問題去、盯著問題查、追著問題改。中國綠發(fā)黨委嚴格落實中央企業(yè)主題教育整改整治工作推進會精神，扎實開展整改整治工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化跟蹤問效、抓好貫徹落實，扎實推進整改整治見真章實效。

堅持問題導向，全面檢視整改。緊扣理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面查擺問題，結(jié)合審計、巡視監(jiān)督和黨建工作責任制考核反饋問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，動態(tài)更新問題清單。中國綠發(fā)黨委堅持示范帶動，把涉及公司領(lǐng)導牽頭示范性任務中亟需解決的16項問題納入問題清單，明確整改措施、目標、時限和責任。

二級單位精準檢視，找準問題癥結(jié)，將關(guān)系全局的示范性工作和重難點工作納入任務清單，切實推動各項措施落實落地，形成上下聯(lián)動，合力推進公司高質(zhì)量發(fā)展的生動局面。截至目前，公司總部檢視問題25項，制定整改措施68條，各二級單位共檢視問題159項，制定措施347條，并形成專項整治方案74份。

中國綠發(fā)黨委落實“掛圖作戰(zhàn)”“定期調(diào)度”“對賬銷項”工作機制，扎實推動整改往深里走實里走，務求改徹底、改到位。對一些長期整改問題，做到緊盯不放、持續(xù)整改。同時將落實主題教育部署要求情況作為巡視監(jiān)督重點，納入巡視范圍，確保發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，整改整治任務見底見效。

突出真抓實干 扎實推動發(fā)展

中國綠發(fā)黨委把高質(zhì)量發(fā)展成果作為檢驗主題教育成效的重要標尺，擺在突出位置來抓。以公司30項示范性重大工作為抓手，錨定年度工作目標，真抓實干、務求實效，統(tǒng)籌推進重點工作實現(xiàn)新突破、取得新成效。

廣大黨員干部通過主題教育，學思想、見行動，強化履職擔當意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，夯實知責擔責的硬作風、知重負重的精氣神，公司上下形成真抓實干促發(fā)展的濃厚氛圍

為深入落實能源安全戰(zhàn)略，加快新型能源體系建設，中國綠發(fā)優(yōu)化綠色能源產(chǎn)業(yè)布局，在新疆召開黨委會，完整準確全面貫徹新時代黨的治疆方略，在新疆集中簽約開工5個新能源大基地項目和4個文旅產(chǎn)業(yè)集群項目，著力打造特色優(yōu)勢新能源產(chǎn)業(yè)基地，建設世界級華美勝地旅游度假產(chǎn)品，打造央企服務新疆高質(zhì)量發(fā)展的典范。10支“建設美麗新疆”先鋒隊從祖國大地奔赴天山南北，投身項目開發(fā)建設，勇?lián)姑?、斗志昂揚，當好建設美麗新疆排頭兵，用奮斗和奉獻在這片廣袤的土地上施展才華、建功立業(yè)。

中國綠發(fā)將科技創(chuàng)新工作擺在極端重要的戰(zhàn)略位置，加快打造創(chuàng)新型企業(yè)。公司自主研發(fā)的世界最大液化空氣儲能示范項目在青海格爾木開工，自同步電壓源友好并網(wǎng)技術(shù)列入國家能源領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備項目名單，各單位基層創(chuàng)新工作室紛紛成立，公司創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍日益濃厚。

圍繞創(chuàng)建世界一流企業(yè)，中國綠發(fā)以一流管理體系為基礎(chǔ)，以一流指標體系為目標，科學系統(tǒng)制定實施建設世界一流企業(yè)組織推進方案。導入國際一流管理體系，創(chuàng)建高端商辦物業(yè)示范標桿項目，加快推進財務共享中心和司庫體系建設，扎實推動ESG管理體系建設。

一項項創(chuàng)新成果、一個個工作突破、一份份榮譽肯定，是中國綠發(fā)黨委高標準高質(zhì)量開展主題教育，扎實推動主題教育取得實實在在的成效，也是中國綠發(fā)廣大干部員工扎實開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，以實干擔當開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的又一個號角。

突出民生導向 做實為民服務

中國綠發(fā)深入踐行創(chuàng)造美好生活、增進民生福祉的發(fā)展理念，強化責任擔當，履行社會責任，持續(xù)貫徹落實“雙碳”戰(zhàn)略，以綠色發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)發(fā)揮央企主力軍作用，將為人民創(chuàng)造美好生活轉(zhuǎn)化成生動的社會實踐。

聚焦服務國家重大戰(zhàn)略“總要求”，積極響應京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展雄安新區(qū)安居房建設，推進上海城市更新項目。貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，把人與自然和諧共生發(fā)展理念貫穿企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營全過程，努力走出一條生態(tài)建設與綠色發(fā)展的和諧共生之路。依托綠色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以推動文旅產(chǎn)業(yè)興旺和鄉(xiāng)風文明提升為抓手，助力與當?shù)毓步ǖ木耪胁闇详J出鄉(xiāng)村振興的新路子。

面對面聽呼聲，實打?qū)嵔怆y題，中國綠發(fā)通過走訪一線班組、座談調(diào)研等方式傾聽職工群眾呼聲、關(guān)心職工群眾急難愁盼，開展“辦實事、解民憂”專項行動，切實增強職工群眾幸福感獲得感安全感。

作為浙江杭州淳安亞運分村的建設和服務保障單位，來自全國各地41名中國綠發(fā)“青心”志愿者齊聚亞運分村，全力協(xié)助做好亞運賽事服務保障工作。山東商管公司貴和購物中心以黨支部帶團支部，發(fā)起“春風小站”志愿服務，為環(huán)衛(wèi)工人、外賣騎手、公交司機等城市一線工作者免費提供餐食飲品，傳遞愛心與溫暖。