近年來，中鐵上海局四公司聚焦黨員隊伍建設(shè)，健全嚴把入口、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的黨員管理體系，切實促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮，解決項目建設(shè)難點、堵點問題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

嚴把入口，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員關(guān)口前移，要求所屬各單位黨組織提前掌握優(yōu)秀青年信息，不斷拓寬黨員隊伍“源頭活水”。通過審核申請書、談心談話，充分了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況，引導入黨積極分子端正入黨動機。動態(tài)調(diào)減不合格分子，擴大源頭儲備，確保新發(fā)展黨員政治合格、質(zhì)量過硬，絕不浪費任何一個發(fā)展指標。認真落實合格黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個，做到“寧缺毋濫”。堅持誰介紹誰負責、誰確定誰負責、誰培養(yǎng)誰負責、誰審批誰負責，認真抓好入黨積極分子確定、考察培養(yǎng)、發(fā)展對象確定、支部開會研究等環(huán)節(jié)，不搞突擊發(fā)展，不搞成批發(fā)展。

做實培訓，強化黨員日常教育管理。扎實開展黨紀學習教育，綜合運用各類警示教育資源，引導黨員干部對照《條例》檢視不足，從身邊人、身邊事中受警醒、明底線、知敬畏。組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨網(wǎng)絡(luò)行為管理規(guī)定》，嚴格規(guī)范和管理黨員網(wǎng)絡(luò)言行，教育引導黨員在網(wǎng)上正確發(fā)聲，同錯誤思想和言行進行堅決斗爭。各單位黨組織用好用活學習強國等平臺，以“個人自學+集中學習”相結(jié)合方式，推進黨員干部學習教育實現(xiàn)全覆蓋。立足工作重點和難點選課題，創(chuàng)新開展技術(shù)黨課、安全生產(chǎn)專題黨課，邀請技術(shù)精湛的黨員講授實戰(zhàn)經(jīng)驗，采用多媒體授課、使用案例分析、現(xiàn)場互動式答疑等提升授課效果，推動解決施工生產(chǎn)各類工作重點、難點問題。

注重實踐，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛設(shè)立黨員示范崗和黨員責任區(qū)，組建以黨員為骨干的“技術(shù)攻關(guān)小組”“創(chuàng)新創(chuàng)效團隊”“創(chuàng)新工作室”等，認領(lǐng)安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、項目攻關(guān)，引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，助力項目建設(shè)高效推進。加入天津市濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城慈善協(xié)會，多次開展助力高考、普法宣傳、海灘凈化等志愿服務(wù)，引導廣大黨員在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、彰顯央企社會擔當中挑重擔、當先鋒、打頭陣。對在經(jīng)營開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新創(chuàng)效中的實干標兵、創(chuàng)效功臣等黨員先進典型進行挖掘選樹，先后表彰了一批具有廣泛影響力的先進單位及個人，定期發(fā)布先進典型事跡，倡導廣大員工向典型人物學習，向標桿案例看齊。京蔚高速西六環(huán)-靈山互通段建成通車，遼寧最大規(guī)模鋼結(jié)構(gòu)立體停車樓試運營，包銀高鐵內(nèi)蒙古段唯一上跨既有線人行天橋吊裝完成……公司全體黨員用實干踐行初心使命，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。