新華社北京10月14日電題:中國中車:打造中央企業(yè)黨建“金名片”
新華社記者樊曦
在全球交通運(yùn)輸業(yè),“中國高鐵”是一張響當(dāng)當(dāng)?shù)摹爸袊?。中國中車就是高鐵這一“大國重器”的設(shè)計者、制造者和提供者。
如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),讓“中國高鐵”繼續(xù)領(lǐng)跑世界?中國中車黨委書記、董事長孫永才表示,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),打造中央企業(yè)黨建“金名片”,是增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任感和使命感,同步打造高鐵“國家名片”的“制勝法寶”。
“抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓黨建”,在談到強(qiáng)化黨建“金名片”頂層設(shè)計時,中國中車集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理樓齊良這樣說。
面對加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,如何正確處理黨委與董事會、經(jīng)理層的關(guān)系這道“考題”,中國中車的方案突出以“黨建為引領(lǐng)”,明確提出在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),形成了黨委總攬全局、董事會戰(zhàn)略決策、監(jiān)事會依法監(jiān)督、經(jīng)理層合規(guī)經(jīng)營的治理體系和治理機(jī)制。
體制上,中國中車建立完善“1+3+N”制度體系。“1”即公司章程,“3”即黨委、董事會、總經(jīng)理工作規(guī)則,“N”即各治理主體具體運(yùn)作的26項(xiàng)基本制度和247項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)章,通過完備的制度體系加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
具體事項(xiàng)上,中國中車著重厘清權(quán)責(zé)邊界,系統(tǒng)梳理各治理主體工作職責(zé),厘清黨委、董事會、經(jīng)理層等各治理主體的決策權(quán)限,明確了4個方面59項(xiàng)重大事項(xiàng)。其中,有34項(xiàng)內(nèi)容由黨委會前置把關(guān),再由董事會、或經(jīng)理層決策、落實(shí);有6項(xiàng)內(nèi)容視具體情況,由黨委會前置把關(guān),再由董事會或經(jīng)理層決策。
“各治理主體對有什么權(quán)、管什么事、負(fù)什么責(zé),都能夠做到有章可循,讓權(quán)力在制度下、陽光下規(guī)范運(yùn)行?!敝袊熊圏h委副書記王銨說。
有了制度體系,更要監(jiān)督落實(shí)。中國中車黨委除了在決策環(huán)節(jié)把好關(guān),也注重在執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)發(fā)揮好作用。黨委支持經(jīng)理層在謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理中充分發(fā)揮作用,每季度集中聽取1次經(jīng)營管理情況匯報。
在“人才強(qiáng)企”方面,中國中車旗幟鮮明講政治,持之以恒加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),探索出了自己的一條“人才之路”。
一是嚴(yán)格選用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。政治上不過關(guān)、廉潔上有問題的堅(jiān)決不用。實(shí)施競爭性選拔機(jī)制。新提拔的一級子企業(yè)經(jīng)理層成員中,80%以上以競爭性選拔的方式產(chǎn)生,有效激發(fā)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
二是從嚴(yán)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。制定實(shí)施加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施、領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督辦法等制度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督,嚴(yán)格做實(shí)年度和任期考核。
三是持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)使用激勵機(jī)制。加大正向激勵力度,實(shí)施“企業(yè)自身縱向比較+企業(yè)間橫向比較”薪酬雙重決定機(jī)制,推行“增加風(fēng)險溢價+放大薪酬彈性”管理模式。
與此同時,中國中車積極探索建立實(shí)施階梯型人才繼任機(jī)制。強(qiáng)調(diào)綜合運(yùn)用人才培養(yǎng)“三種方式”,遵循人才培養(yǎng)“721”法則,70%靠實(shí)踐鍛煉、20%靠導(dǎo)師培養(yǎng)、10%靠集中培訓(xùn)。重點(diǎn)把青年員工、各層級后備人才放到基層單位、海外項(xiàng)目等一線復(fù)雜環(huán)境中磨礪和鍛煉,著力提升人才的培養(yǎng)成效和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
截至2020年底,中國中車擁有各級子企業(yè)400余家,所屬各級黨委139個、黨總支170個、黨支部1909個?,F(xiàn)有員工17萬4千人,黨員6萬余人。
今年,恰逢中國中車創(chuàng)業(yè)140周年,中國中車在世界軌道交通裝備行業(yè)已經(jīng)成為名副其實(shí)的第一供應(yīng)商。在國資委建立黨建工作考核機(jī)制以來,中國中車黨建工作獲評“4連A”;經(jīng)營業(yè)績考核獲評“10連A”,連續(xù)3個任期獲評“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”,7個國家重點(diǎn)專項(xiàng)取得里程碑成果,時速600公里高速磁浮試驗(yàn)樣車成功試跑,時速400公里跨國互聯(lián)互通高速動車組成功下線……
今年是“十四五”開局之年,中國中車黨委又提出了新時期黨建“三年攀升”的設(shè)想。孫永才表示,將著力建設(shè)以發(fā)展前景好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、社會形象美、幸福指數(shù)高、黨建引領(lǐng)強(qiáng)即“好優(yōu)美高強(qiáng)”為主要特征的黨建引領(lǐng)發(fā)展“新模式”,使黨建“金名片”建設(shè)成效更加顯著,黨組織和黨員作用發(fā)揮更加充分,開創(chuàng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。(完)
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