自第二批主題教育開展以來(lái),中鐵電氣化局集團(tuán)三公司黨委牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育總要求,不劃階段、不分環(huán)節(jié),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改融會(huì)貫通,一體推進(jìn)、狠抓落實(shí),力爭(zhēng)在干事創(chuàng)業(yè)上取得真實(shí)效,全面推動(dòng)主題教育扎實(shí)開展。

發(fā)揚(yáng)“以學(xué)促干”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),帶著實(shí)際問(wèn)題學(xué)。三公司黨委牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育總要求,把“學(xué)思想”作為主題教育總要求的根本任務(wù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù),把“學(xué)思想”作為主題教育總要求的根本任務(wù),第一時(shí)間確定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨課授課主題,主動(dòng)自覺(jué)先學(xué)一步、學(xué)深一層,深刻感悟思想偉力,結(jié)合發(fā)展實(shí)際,聚焦運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問(wèn)題,結(jié)合調(diào)查研究、分析具體案例,確保主題教育高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量展開。同時(shí),兩級(jí)班子成員及一線黨支部書記結(jié)合主題黨日活動(dòng),利用紅色教育基地,實(shí)地參觀、講解互動(dòng),以體驗(yàn)式專題黨課激發(fā)共鳴、凝聚斗志。截止目前,已開展兩級(jí)聯(lián)學(xué)3期,實(shí)地踐學(xué)1期,專題讀書研學(xué)1期,專題交流研討2期,編制主題教育簡(jiǎn)報(bào)5期,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子講授專題黨課34場(chǎng),在全公司形成“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的優(yōu)良風(fēng)氣。

發(fā)揚(yáng)“四下基層”的優(yōu)良作風(fēng),聚焦突出問(wèn)題查。公司黨委堅(jiān)持把抓實(shí)調(diào)查研究作為推動(dòng)主題教育有效開展的重要舉措,結(jié)合制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題,實(shí)行謀題、破題、解題“全過(guò)程”閉環(huán)落實(shí),以高質(zhì)量調(diào)查研究推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揚(yáng)“四下基層”的優(yōu)良作風(fēng),采用“看、聽(tīng)、談、問(wèn)、詢”五步法,堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)動(dòng)找問(wèn)題”,運(yùn)用“四不兩直”開展調(diào)研,先后10多次、赴20多家分公司、項(xiàng)目部把脈問(wèn)診,查訪實(shí)情。針對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分企業(yè)發(fā)展后勁不足、滯重消化阻力較大、提質(zhì)增效速度不及預(yù)期等難題,找準(zhǔn)根源癥結(jié),部署研討破解方案,構(gòu)筑協(xié)同工作機(jī)制,推動(dòng)問(wèn)題解決。公司機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上中層干部結(jié)合“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng),聚焦本業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的問(wèn)題開展調(diào)查研究,提出破題思路。

發(fā)揚(yáng)“自我革命”的優(yōu)良黨風(fēng),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向改。公司黨委堅(jiān)持把整改整治貫穿主題教育始終,發(fā)揚(yáng)自我革命精神,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、突出問(wèn)題導(dǎo)向。緊盯公司治理突出問(wèn)題、影響高質(zhì)量發(fā)展突出問(wèn)題、解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題抓整治,區(qū)分輕重緩急,強(qiáng)化分類施策,將“問(wèn)題清單”臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。通過(guò)常態(tài)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、約談通報(bào)等方式有效傳導(dǎo)壓力,切實(shí)維護(hù)整改整治工作的紀(jì)律性、嚴(yán)肅性。公司黨委以刀刃向內(nèi)的自我革命精神力爭(zhēng)將15項(xiàng)“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為15項(xiàng)“成績(jī)清單”,讓職工群眾切實(shí)感受到解決問(wèn)題的務(wù)實(shí)作風(fēng)和整改成效。(中鐵電氣化局三公司? 陳泳靜)