自第二批主題教育開展以來，北京電氣化公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，通過抓好“一個引領”，聚焦“三個環(huán)節(jié)”推動主題教育全面展開。

　　一、抓好上下銜接聯(lián)動，確保主題教育任務明、施策準
　　北京電氣化公司黨委堅持把主題教育作為一項重大政治任務，一體推進主題教育開好局、起好步。一是加強領導。第一時間組織召開專題會及黨委會，成立主題教育領導小組，并設立綜合組、宣傳組、整改整治組、保障組4個專項工作組，明確責任分工、強化責任落實，配齊建強了主題教育領導機構力量。二是精心謀劃。結合公司發(fā)展實際，圍繞10項重點工作，將主題教育任務細化為25項具體工作事項，制定印發(fā)主題教育相關工作方案，實行清單化管理推進，確保主題教育目標不變、標準不降、力度不減。三是統(tǒng)籌推進。積極與集團公司主題教育聯(lián)絡組對接，充分吸收借鑒第一批主題教育經(jīng)驗做法，對所屬分公司及項目黨組織主題教育方案進一步規(guī)范優(yōu)化，推動主題教育向縱深開展。
　　二、聚焦三個關鍵環(huán)節(jié)，確保主題教育質量高、效果好
　　（一）聚焦理論學習，以旗幟鮮明講政治的高度推動主題教育走深走實。一是推動“自學”。為全體黨員干部統(tǒng)一發(fā)放主題教育必讀和部分選讀書目，并設立《政策解讀》《思想火炬》等主題教育學習專欄，定期編發(fā)理論學習資料，確保學習形式多樣、效果卓越。二是進行“聯(lián)學”。開展理論中心組學習暨主題教育兩級聯(lián)學專題讀書班，并舉辦黨組織書記暨黨務干部培訓班，以“推動黨建融合發(fā)展”為題，邀請中國社會科學院、河北省委黨校教授進行專題授課，通過聯(lián)學聯(lián)建等方式，不斷推動理論學習入腦入心。三是做好“踐學”。組織公司中心組成員到中國共產(chǎn)黨歷史展覽館、西柏坡革命教育基地進行實地踐學，并圍繞“如何從黨的奮斗歷史中汲取前進力量”深入進行交流研討，切實推動黨員領導干部學思用貫通、知信行合一。
　　（二）聚焦調查研究，以求真務實促發(fā)展的深度推動主題教育走深走實。一是有針對性的確定調研課題。制定印發(fā)主題教育調查研究專項工作方案，圍繞事關企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，結合班子成員主責區(qū)域及管理業(yè)務，明確調研課題10項，制定正、反兩方面典型案例2項，為推動公司高質量發(fā)展提供了平臺與契機。二是有目的性的開展調查研究。堅持“放下架子、撲下身子”，以解決問題為首要任務，聚焦12方面重點調研內容，對領導班子調研課題進行分解，確定好調研地點、時間、內容、人員、問題、舉措6項基本內容，并建立問題清單，確保調研全面覆蓋、深達一線。三是有實效性的推進檢視整改。堅持“當下改”與“長久立”相結合模式推進問題整改，圍繞發(fā)現(xiàn)11項問題深入研究對策措施，確定整改措施18項，完成問題銷號8項，形成制度文件5項，為推動主題教育走深走實奠定堅實基礎。
　　（三）聚焦成果轉化，以履職盡責顯擔當?shù)牧Χ韧苿又黝}教育走深走實。一是堅持正風肅紀“固本”。切實將作風革命、效能革命融入主題教育中，創(chuàng)建“啟智潤心清風電化”廉潔文化品牌，在渝昆、集大原多個項目開展“廉潔工程”聯(lián)創(chuàng)共建活動，推動黨員領導干部進一步轉作風、樹新風。二是堅持凝心聚力“鑄魂”。大力開展建言獻策，建立民生項目清單12項，以“立足崗位建新功”活動為重要載體，引導廣大基層黨員在為員工辦實事、推進項目建設、建強基層組織等工作中提升思想自覺和行動自覺，為推動公司高質量發(fā)展夯實群眾基礎。三是堅持推動發(fā)展“賦能”。緊盯年度重點工作任務，以主題教育為契機，聚焦“一切工作到項目”，印發(fā)《項目黨建策劃書》，圍繞“市場開發(fā)、管理提升、改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效、急難險重、服務保障”六大領域，深入開展“當先鋒”主題活動，全面構建形成了黨建生產(chǎn)經(jīng)營一體化融合發(fā)展新格局。