思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。勝幫科技股份有限公司(以下簡稱勝幫科技)作為陜西煤業(yè)化工集團(tuán)下屬的一家混合所有制高新技術(shù)企業(yè),順應(yīng)時(shí)代要求,不斷探索新形勢下思想政治工作實(shí)踐路徑,把用好“傳家寶”、守好“生命線”作為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保障,積極發(fā)揮黨在混改企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用。
用好思想政治工作“傳家寶”,聚焦理想信念教育強(qiáng)根基
公司聚焦理想信念教育,分層分類逐級開展各種活動,點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行談心談話,致力于打造一支“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的“四講四有”黨員隊(duì)伍。
一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。做好黨的政治思想工作,重在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,積極推動領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好以上率下的示范作用。一方面公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神;另一方面以黨委會、黨委理論中心組制度等為載體,嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真安排“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、深入落實(shí)。同時(shí),結(jié)合實(shí)際談心得體會、談思路、抓落實(shí),確保聽得懂、學(xué)得進(jìn)、用得上。
二是靈活運(yùn)用“三會一課”,管住“絕大多數(shù)”。管好“絕大多數(shù)”,是公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵因素,也是支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的關(guān)鍵一招。公司黨委下屬設(shè)有四個(gè)黨支部,各支部充分利用“三會一課”、組織生活、主題黨日等活動,增強(qiáng)認(rèn)識、強(qiáng)化觀念,把思想宣傳工作融入基層組織活動之中。公司黨委結(jié)合集團(tuán)“黨建提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動,制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊,改正以往記錄不規(guī)范、缺會少課、先行動后請示等系列不規(guī)范操作;在公司支部間樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿,以理論知識聯(lián)系崗位實(shí)際為主,開展支部間交流活動,讓其他支部能夠按照標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)活動;對困難黨員及時(shí)伸出援手,樹立黨組織親民、愛民的良好形象。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐探索,黨組織的凝聚力、吸引力不斷增強(qiáng),不少群眾遞交了入黨申請書。
用好思想政治工作“傳家寶”,將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”與“魂”,特別是混合所有制企業(yè),接觸的非黨員的領(lǐng)導(dǎo)、群眾比較多,更要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。
公司通過每個(gè)季度開展黨員“崗位標(biāo)兵”評選,選樹學(xué)習(xí)榜樣,宣傳先進(jìn)典型,營造出黨員群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的強(qiáng)烈氛圍。一是通過“身邊人講身邊事,身邊事激勵(lì)身邊人”,讓“無聲”的精神變?yōu)椤坝新暋钡墓适隆6前l(fā)揮好先進(jìn)典型的黨員先鋒模范作用,在生活中主動關(guān)心同志,在工作中勇?lián)厝?。三是對模范人物的宣傳?jiān)持實(shí)事求是的原則,形成一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,推動企業(yè)走上一條健康、良好的發(fā)展道路。
創(chuàng)新內(nèi)容形式,拓展思想政治工作新空間
公司黨委把思想政治工作貫穿于企業(yè)的全部工作之中,以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機(jī),緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,緊扣時(shí)代脈搏,密切聯(lián)系實(shí)際,不斷豐富和深化教育內(nèi)容,拓展思想政治工作新空間。一是改善思想政治工作方式,豐富員工精神文化生活,除“三會一課”、主題黨日等活動載體外,創(chuàng)新性開展年輕人喜聞樂見的點(diǎn)對點(diǎn)學(xué)習(xí)交流活動,用自己的真情實(shí)感去感動人,用自己的所作所為去影響人。二是制定思想政治工作責(zé)任清單,對標(biāo)對表,在“實(shí)”字上下功夫,推動思想政治工作走深走實(shí)走細(xì)。三是針對員工中青年群體迷茫、焦慮的情緒,進(jìn)行有效的心理輔導(dǎo),多指導(dǎo)、多鼓勵(lì);針對員工中中年群體工作生活壓力大的情況,堅(jiān)持多談心、多溝通,及時(shí)解決員工急難愁盼問題。
?(作者單位:勝幫科技股份有限公司)
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