一組組鮮活的年報(bào)數(shù)據(jù)，展現(xiàn)出上市公司的“領(lǐng)跑”效應(yīng)：營(yíng)收、凈利潤(rùn)雙增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流增5.2%，派現(xiàn)率創(chuàng)14年新高，尤其是在技術(shù)創(chuàng)新層面，A股上市公司正在加速領(lǐng)跑。

　　今年3月份，財(cái)政部發(fā)布《2022年中國(guó)財(cái)政政策執(zhí)行情況報(bào)告》，其中提及，我國(guó)全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入規(guī)模從2012年的1.03萬(wàn)億元增長(zhǎng)到2022年3.09萬(wàn)億元，首次突破3萬(wàn)億元大關(guān)，比上年增長(zhǎng)10.4%，自“十三五”以來(lái)已連續(xù)7年保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。作為企業(yè)研發(fā)投入的主力軍，A股上市公司在2022年研發(fā)投入更是“揮毫潑墨”。中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)上市公司2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析報(bào)告》顯示，2022年，上市公司研發(fā)投入合計(jì)超1.6萬(wàn)億元，占全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的53.72%；平均研發(fā)強(qiáng)度（研發(fā)投入占營(yíng)收比例）2.32%，同比提高0.25個(gè)百分點(diǎn)，內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力不斷增強(qiáng)；累計(jì)披露專利數(shù)量超140萬(wàn)個(gè)，較上年增長(zhǎng)17%以上，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。

　　上市公司在加快科技自立自強(qiáng)步伐中積極作為，全力推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈升鏈延鏈，這成為業(yè)績(jī)持續(xù)韌性增長(zhǎng)的主要原因。

　　全面注冊(cè)制下，眾多企業(yè)依托多元化創(chuàng)新制度，合力打造服務(wù)科技創(chuàng)新的良好市場(chǎng)生態(tài)。上市公司通過(guò)再融資、股權(quán)激勵(lì)、詢價(jià)轉(zhuǎn)讓和做市商等創(chuàng)新制度，積聚人才、資金等實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展所需的關(guān)鍵性資源。僅科創(chuàng)板，截至今年第一季度末，共有137家科創(chuàng)板公司發(fā)布154單再融資方案，合計(jì)擬募集資金約2304.56億元，助力相關(guān)公司擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品相應(yīng)產(chǎn)能，鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位；共有307家科創(chuàng)公司推出414單股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，板塊覆蓋率超六成，對(duì)激勵(lì)科研人員投身技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮了積極作用。

　　在上市公司層面，唯有貫徹落實(shí)科技自立自強(qiáng)戰(zhàn)略，牢牢掌握核心技術(shù)，才能在科技革命和科技創(chuàng)新中下好“先手棋”。筆者認(rèn)為，上市公司至少要從三方面鍛造自身科技創(chuàng)新能力：

　　首先，俯下身子做基礎(chǔ)研究，敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。目前，部分公司研發(fā)支出比例比較高，但對(duì)基礎(chǔ)研究的投入還不足，特別是在一些關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵零部件方面的技術(shù)攻關(guān)還顯得比較薄弱，主要還是在應(yīng)用方面的投入較多。上市公司要想在某些領(lǐng)域集中力量攻克“卡脖子”的技術(shù)難題，需要集中更多的資源加大基礎(chǔ)研究。上市公司堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，甘坐“冷板凳”，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)更多從“0”到“1”的突破。

　　其次，深鉆擅長(zhǎng)的賽道，打造“鋼筋鐵骨”。在復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，聚焦主業(yè)、勤練內(nèi)功是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。上市公司的高質(zhì)量發(fā)展主要體現(xiàn)在戰(zhàn)略聚焦、專注主業(yè)以及持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新三個(gè)方面，核心要義就是“主業(yè)創(chuàng)新”。企業(yè)要秉持著對(duì)現(xiàn)代工匠精神的堅(jiān)持，深耕賽道，不斷鉆研技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值。

　　最后，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)筑企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效高地。創(chuàng)造力來(lái)源于創(chuàng)新思維、創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新實(shí)踐，積極性來(lái)源于興趣愛(ài)好、家國(guó)情懷與政策激勵(lì)。上市公司要讓研發(fā)人員心無(wú)旁騖，需要加強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制改革，提升工作激情，堅(jiān)持長(zhǎng)期、短期計(jì)劃相結(jié)合，真正做好“放管服”，讓科研人員在科學(xué)研究工作中擔(dān)主角、唱主調(diào)。

　　筆者認(rèn)為，隨著研發(fā)投入力度的持續(xù)加強(qiáng)，研發(fā)環(huán)境的不斷改善，更多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)會(huì)站上歷史舞臺(tái)，這將使我國(guó)新經(jīng)濟(jì)“火車頭”的驅(qū)動(dòng)力更加強(qiáng)勁，推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)未來(lái)化，未來(lái)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，進(jìn)而贏得創(chuàng)新周期“先手棋”。