2月21日，全國工商聯(lián)發(fā)布《中國民營企業(yè)社會責(zé)任報告（2022）》（以下簡稱《報告》）?！秷蟾妗窋?shù)據(jù)來源于全國21112家民營企業(yè)參與的問卷調(diào)查和11個省市近百家民營企業(yè)的實地調(diào)研，結(jié)合了國家統(tǒng)計局、市場監(jiān)督管理總局等有關(guān)部門的公開信息,對參與調(diào)研的全樣本企業(yè)社會責(zé)任工作進行量化分析，總結(jié)揭示了2021年度中國民營企業(yè)社會責(zé)任的時代內(nèi)涵和階段性特征。

《報告》指出，2021年，我國民營企業(yè)深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，以共同富裕為企業(yè)社會責(zé)任價值目標(biāo)，在穩(wěn)定增長、增加就業(yè)、貢獻稅收、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、公益慈善等方面努力作為，對我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮的作用日趨顯著。

《報告》顯示，2021年，我國民營企業(yè)履行社會責(zé)任已呈現(xiàn)出大型企業(yè)和中小型企業(yè)齊頭并進的格局，其中工商聯(lián)執(zhí)常委企業(yè)表現(xiàn)突出，規(guī)范化、組織化、專業(yè)化、品牌化程度進一步提升，社會貢獻日益顯著。

具體來看，主要表現(xiàn)為以下五點：一是民營企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)站上歷年高位，東部、中部、西部和東北四個區(qū)域民營企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)由高到低呈階梯狀分布，與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平保持一致。二是民生類指標(biāo)表現(xiàn)突出，社區(qū)責(zé)任、消費者責(zé)任兩個指標(biāo)領(lǐng)跑。健康發(fā)展、員工責(zé)任、生態(tài)環(huán)境、公平運營4個指標(biāo)相對優(yōu)勢突出。三是大型企業(yè)指數(shù)領(lǐng)先明顯，不同規(guī)模企業(yè)關(guān)注重點不同。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，企業(yè)履行社會責(zé)任關(guān)注對象已經(jīng)逐步擴展到消費者、員工、政府、供應(yīng)商和社區(qū)等更多的相關(guān)方，從最初以追求企業(yè)自身利潤最大化為目標(biāo)，到更多地關(guān)注社會公共利益和福祉。四是履責(zé)實踐不斷拓展和規(guī)范，組織化程度不斷增強。五是社會責(zé)任常態(tài)化、專業(yè)化、制度化漸成趨勢，注重以社會責(zé)任支撐企業(yè)品牌建設(shè)。

此外，會上同時發(fā)布了《中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例（2022）》、《中國民營上市公司環(huán)境、社會及治理（ESG）專題報告》。