由中國中小企業(yè)協(xié)會主辦的“2022中國中小企業(yè)合規(guī)高峰論壇”日前在北京召開。在論壇現(xiàn)場，全國首部關于中小企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評價的團體標準正式發(fā)布。

《中小企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評價》團體標準確立了中小企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評價的總體原則和方法，制定了評價機制和評價指標，明確了合規(guī)管理體系有效性評價核心要素，為中小企業(yè)的合規(guī)管理體系提出了具有針對性的評價標準。此外，標準還根據(jù)企業(yè)在發(fā)展過程中的實際情況，分別針對中型企業(yè)、小型企業(yè)、微型企業(yè)的合規(guī)管理體系制定了不同的評價標準。

　　《中小企業(yè)合規(guī)管理體系有效性評價》團體標準的發(fā)布填補了我國中小企業(yè)合規(guī)體系評價標準領域的空白。中國中小企業(yè)協(xié)會會長李子彬發(fā)表致辭指出，企業(yè)合規(guī)體系建設成為增強企業(yè)抗風險能力的必然要求，也是企業(yè)實現(xiàn)市場化、國際化過程中的必然選擇?！吨行∑髽I(yè)合規(guī)管理體系有效性評價》團體標準的起草、發(fā)布和實施，符合當前中國廣大中小企業(yè)的發(fā)展趨勢，也是中小企業(yè)合規(guī)體系建設的一個里程碑。“希望標準能夠落地、落實、落細，在實踐中不斷加以完善、提高，爭取升級為國家標準。”他說。

　　據(jù)中國法學會副會長江必新介紹，企業(yè)合規(guī)管理是公司內部治理的重要內容，其基本內容包含合規(guī)義務體系、合規(guī)組織體系、合規(guī)防范體系、合規(guī)評價體系、合規(guī)監(jiān)控體系、合規(guī)違規(guī)矯正與改進體系六大體系，需滿足體系化、類型化、人性化、規(guī)范化、具體化、正當化、經?；?。在他看來，企業(yè)合規(guī)管理是全面依法治國的必然要求，也是推動經濟高質量發(fā)展的必要部署。

　　中國中小企業(yè)協(xié)會將以標準發(fā)布為契機，整合優(yōu)勢資源，深化交流合作，進一步推進中小企業(yè)合規(guī)管理體系建設規(guī)范化、標準化、科學化，促進合規(guī)管理體系有效性評價團體標準落地實施。（記者 張莫 北京報道）